東武建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はほとんどありません。業務のマニュアル化もされておらず、現場所長によってやり方が変わることが普通です。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日と祝日が稼働日です。休日は日曜日のみとなります。
大型連休も基本は稼働するので、交代で休みを取ること...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のデジタル化が非常に遅れており、人手不足も合わさり、１人の業務量が非常に多くなっています。
印鑑を押した書類...続きを読む(全185文字)

【良い点】
栃木県内の建設業の中では高い方の様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業代で稼がないと若いうちは生活が難しい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代がしっかりいただくことができ、働いたら働いた分だけしっかり報酬をもらうことができます！続きを読む(全52文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性が多く、中間層が少ないため働きにくいかもしれません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給料はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を感じるところ、残業時間が多く、尚且つ休日出勤が多い。
現場では我慢する...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎年昇給はします。給料は他の建設会社に比べると比較的高いかと思います。出張費、残業代はしっかりとでます。業績が良いと賞与2+春に少し出る場合...続きを読む(全199文字)

【良い点】
日曜日は必ず休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、年間休日120日と求人では書いておりましたが、入社してからの研修期...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収については、20代の中ではなかなかもらえてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前項で年収については、20代の中ではな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
契約を一本でも取れればエリアマネージャーからの推薦で、ある日突然課長に昇進する可能はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長にな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手ですしハラスメント対策はきちんとしているはずなのにそれを全く気にせず自分の機嫌次第で周りに八つ当たりしてくる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性格の良い社員が多いと感じるが、人間関係のトラブルは一定数ある（他社と同程度だと思われる）。
また、仕事上のチャレンジを許容・応援する気質が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
いわゆる配属ガチャによります。
細かい上司や、自分の仕事を任せきりにする上司、八つ当たりする上司。
人間ですので、いろんな方がいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系の社員が多いです。何も知らない新入社員が入社しても、上の人間が体育会系なの...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・係長時代は部下思いで何か困っていることがあったら助けてくれたりフォローしてくれたが、課長（会社側の人間）になっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職の人は総じて特徴的かつ良くも悪くも魅力的な人が多かった印象。ここばかりは業界を反映してか男性メインだった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
よく言えば、外資系の風習があり自分の裁量で仕事ができる。周りの先輩もいい人が多く、わからないことは基本教えてくれる
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
事業所内は活気にあふれており、営業が戻ってくる時間帯は非常に賑やか。部長クラスの方々が現場の細かい実務に直接介入してくることは少ないが、ここ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の人数も多いた様々な人がいます。
なのでどこの部署に配属されるか、上司は誰か等でかなり変わります。
これはガチャなのでしょうがないです。続きを読む(全76文字)