東武建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はほとんどありません。業務のマニュアル化もされておらず、現場所長によってやり方が変わることが普通です。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日と祝日が稼働日です。休日は日曜日のみとなります。
大型連休も基本は稼働するので、交代で休みを取ることも...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のデジタル化が非常に遅れており、人手不足も合わさり、１人の業務量が非常に多くなっています。
印鑑を押した書類を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
栃木県内の建設業の中では高い方の様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業代で稼がないと若いうちは生活が難しいで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代がしっかりいただくことができ、働いたら働いた分だけしっかり報酬をもらうことができます！続きを読む(全52文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性が多く、中間層が少ないため働きにくいかもしれません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給料はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を感じるところ、残業時間が多く、尚且つ休日出勤が多い。
現場では我慢すると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎年昇給はします。給料は他の建設会社に比べると比較的高いかと思います。出張費、残業代はしっかりとでます。業績が良いと賞与2+春に少し出る場合が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
日曜日は必ず休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、年間休日120日と求人では書いておりましたが、入社してからの研修期間...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収については、20代の中ではなかなかもらえてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前項で年収については、20代の中ではなか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店での立場が上になればなるほど、横柄な方が増えます。年功序列で役職が上がっているので、本来は適さないような人物が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
よく考えましたが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、一般職員は給料が上がらない。下げるときだけ一斉に下げる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事のや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
配属先の店舗では接しやすい方が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるとは思うが男尊女卑的な価値観を持ったハラスメント気味の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
風通しの良い風土のためそれほど上司からのトップダウンが激しいわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職に向...続きを読む(全129文字)

【良い点】
気に入られれば過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり魅力が感じられなかった。社員間の仲があまり良...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気　
管理職の場合は支店にもよるが比較的マネジメントレベルの高い社員が多い
【気...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)