東武建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
20年～30年前の体育会系のノリが多いです。
能力よりもいかに気に入られるかで出世が決まります。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のデジタル化が非常に遅れており、人手不足も合わさり、１人の業務量が非常に多くなっています。
印鑑を押した書類...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日と祝日が稼働日です。休日は日曜日のみとなります。
大型連休も基本は稼働するので、交代で休みを取ること...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はほとんどありません。業務のマニュアル化もされておらず、現場所長によってやり方が変わることが普通です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を感じるところ、残業時間が多く、尚且つ休日出勤が多い。
現場では我慢する...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性が多く、中間層が少ないため働きにくいかもしれません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
優しい方はいます。
どしっと、構えて判断を仰いでくれる方がおり、尚且つ現場で働いてた方は仕事がとても早く頼りになる方もいます！
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日曜日は必ず休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、年間休日120日と求人では書いておりましたが、入社してからの研修期...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく残業が多いのでワークライフバランスが取りにくい。社内規則も部署によっては適用されないなど統一されてい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一昼夜が基本の勤務体制になるので次の日の朝帰ってきて次の日の朝から出勤と言う形になります。
残業が入らなければ比較的自分の時間が作れると思い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)

総支...続きを読む(全328文字)

【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)

【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)

【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業績の好調もあり、コロナ禍でも賞与の支給はありました。また独自の制度としてインセンティブ制度があり、しっかりと評価された社員は賞与を超える金...続きを読む(全218文字)