この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がとても良く、同期との絆も強いため悩んだ時は相談しやすい環境がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの強制参加、...続きを読む(全88文字)
株式会社やずや 報酬UP
社員・元社員による株式会社やずやの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やずやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がとても良く、同期との絆も強いため悩んだ時は相談しやすい環境がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの強制参加、...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さっさと辞めて清々した。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が一般企業の半分程度しかない。
基本給が16万円とか、17万円と...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
退職したことはよかったと思います。
元同僚とは今でもいい関係が続いているので、社員の人たちはすごくいい人が多い印象です。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
「人間関係が良い」の一言に尽きます。
非常に雰囲気のあたたかい職場です。
役職の有無に関わらず、先輩方→部下や新人へのサポートやコミュニケー...続きを読む(全717文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職でそれ相応の経験をして転職したにも関わらず、新卒と変わらない月15万円での給料ではとてもやって行けず、数ヶ月...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の一言で、いろいろなキャンペーンなどを見切りで始めるため、準備不足がいなめない。もう少し準備をしたうえでは...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとことで、ついていけません。
入社時は、挑戦的な社風でイベントも多くて楽しそう。給料はあまり良くないけど人も良...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間前の出社の強制、残業の強制が辛かった。(ここでいう強制は、会社がそ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が朝早く会社に行き、全社員分のお茶を作ること。
給与とボーナスの手渡し。
社内行事の多さ。
サービス残業。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
親切な人が多い。社内で愚痴や悪口を言う人は見た事がなく、ポジティブな人が多いように思う。ただそれがうさんくさく感じる時もある。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良いです。部活があったり忘年会が派手だったりします。学生の延長線みたいなところもあります。健康食品の会社だからか、社食が充実し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合っていない。毎日新しい仕事が振られ降りてくるのに残業はするなという雰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が割に合わなすぎる。
神経を使いすぎておかしくなりそうなほどの集中力で業務を行い、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
充実差や達成感を感じることができればいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、獲得が大事で、その獲得がで...続きを読む(全150文字)
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給与の低さと残業の多さ、訳のわからない社内イベントとやらに強制参加させられて休日を棒に振っても給与は支払われない等、不満しかありませんし、このまま働いて...続きを読む(全102文字)
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制作会社や代理店あがりだと苦労すると思います。まず時間管理が厳しい。仕事は80%で回せという割、精度を重視。
仕事はやりやすい環境とは言いづらいです。...続きを読む(全153文字)
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業績:落ちる一方
環境:劣悪(無給残業多発、体調を壊して長期休暇、救急車で運ばれる等)
社風:会長、社長一族経営(ザ・ワンマン)
展開:異常な多角...続きを読む(全160文字)
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・社内に目標とできるような上司、役職者がいない。考え方が業務より。
また社内には「夢をかなえるため」為のSMIという教育プログラムはありますが「起業し...続きを読む(全169文字)
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社風は社員を大事にする会社、待遇も満足、業績も安泰、労働環境は改善中で年々良くなっており、仕事内容もやりがいあり、人間関係は他社と比較してもずば抜けて良...続きを読む(全188文字)
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売上規模の割りに社員数は少なく女性社員の割合が多い。また、同族会社であるため、ワンマンな体質はぬぐえず、社員に対する待遇も良いとは言えない。(男性でも女...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
いろいろなことに挑戦しやすい環境。
チャレンジすることが好きな会社のため、やりたいと手を挙げれば任せていただける
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社食があるため、健康面でとても助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが多く業務時間外での半強制参加が多い。誰がどれく...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間のため固定残業を超えると上司から注意される。残業で稼ぎたい人にはあまりお勧めしない。朝が8時出社の時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張っても、頑張らなくても同じ額の給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を給料に反映させた方がモチベーションが上がると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員が多く世代も近い方が多いため
人間関係に悩むことは、他の会社よりすくない。保育園があり働きながら子育てをしたい方にはとても良いと思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
長らく続けてくださっているお客様が多いため、会社が倒産することはここ数十年はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出す点続きを読む(全79文字)
部署ごとにミッションを行うことが多いので協力して一つの事業を成し遂げることができた時は大変やりがいを感じる。お客様の笑顔を直接見ることができるのが魅力的である。続きを読む(全80文字)
健康食品を意識して買う人が多いため、その分野での利益は今後も上がると予想される。
商品は知っているものの社名の認知度が低いこともあるので業界を知っていも...続きを読む(全98文字)
転勤はないので、将来設計を立てやすい環境にある。
社内に保育園が完備されているので、子育てを応援してくれている企業である。
続きを読む(全64文字)
挑戦を後押しする文化があるので、若いころから積極的に事業に参加することができる。また、先輩がフォローしてくれたり、人望のある人が多いのでとてもやる気が出て...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職したい理由を説明したらすんなり受け入れてくださり、社員の方々が気遣ってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
どのように活かしてくれたかはわかりませんが、聞き取りに何名か上司が来ました。転職先が決まっていた為、引き留めはありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
高校を卒業すると同時に退職しました。同年代の子達は皆卒業を機に辞めていましたね。学生なので送別会もなくすんなり辞めさせてもらいました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社異動などは特になく、基本的に販売しかできない。店長になってもやることはほぼ変わらないので本当に販売が好きな人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時間の都合がつきやすく子供の事情で休みも取り易い。
同じような趣味の人が集まるので高校生〜主婦と年齢層は幅広いが人間関係は良好。
店舗によ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一部の方から威圧感を感じることがありストレスに感じるようにぬった。
業績も下がってきたため今後の生活に不安を覚え転職を検討することにしました...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職理由はどうであれ、素直に聞き入れてくれてあっさり退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長一年目だからと言って、昇給がな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ニトリという大きな後ろ盾があるところ。新たにキマりなど作られて良くなった部分はある。学ぶ機会もあり若手の方はこれからチャンスは多いと思う。し...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の企業特有の陰湿さや、古臭い風習がずっと残っており、将来性が望めないと思い、転職を決意した。新卒から長くいる...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代は月40時間分だったが実態は100時間を超えていた。新卒で入社したが、毎月同期が辞めていった。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社やずや |
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フリガナ | ヤズヤ |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 矢頭徹 |
本社所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目6番14号 |
電話番号 | 092-526-0828 |
URL | https://www.yazuya.com/ |
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