1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】画面前で待機【学生の人数】6人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】3人の面接官が順番に質問をしていき、6人ともが答える形式だった。挙手性で答えていくの...
株式会社やずや 報酬UP
株式会社やずやの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】画面前で待機【学生の人数】6人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】3人の面接官が順番に質問をしていき、6人ともが答える形式だった。挙手性で答えていくの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】やず本屋【会場到着から選考終了までの流れ】一階の本屋のスタッフに声をかけ、上の階に案内してもらう【学生の人数】8人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】自己紹介プレゼンテーションを行ったため、面接官の方...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に入室して参加確認をされました。【学生の人数】6人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官よりも学生の人数の方が多かったため、落ち着いた雰囲気でした。また、面接官の方は真剣に話を聞いてくださいました。【あなたという個性に最も影響を与えた人や事柄を教えてください。】私の個性は向上心と優しさです。私という個性に最も影響を与えた人物は小学校の同級生の男子です。私は小学生時代に彼らによく容姿を馬鹿にされていました。それにより私は自分に自信を無くしていました。しかし、大学に入学し、自分でお金を得られるようになってから、自分磨きに挑戦しました。自分に対して向上心を持って挑戦を続けることでどんどん自分に自信を持てるようになりました。また、コンプレックスを持っていたおかげで人にされて嫌なことは人にもしないようにと、人に優しくなれました。このように、よりよい私でいたいという向上心や優しさを身に付けられたこの経験は、私の中でいい糧になったという風に捉えています。これからも、向上心と優しさを大事にして御社に貢献していきたいです。【自分自身で目標を決めて達成した経験を教えてください。】中学・高校時代の経験が挙げられます。私は一年生のまだ志望校を決めていないときから、今後、学校選びにおいて成績によって進路を狭めてしまう可能性があるのではないかと危機感を抱いていました。そのため私は、この課題を解決するために一二年生の時は一日一時間以上、三年生の時は一日三時間以上の自宅学習に取り組みました。また、勉強で分からないところがあれば積極的に質問をしました。加えて、勉強以外に中学時代には茶道部の部長と生徒会、高校時代には弁論大会の全国大会にも励みました。結果として、中学時代には三年生の時に初めて学年一位になり、第一志望の高校にも合格することができ、高校時代には第一志望の大学に推薦入学することができました。社会人になっても、この力を活かして、自分のできる限りのことに尽力し、企業の利益に貢献していくつもりです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】学生の数が6人と多かったため、話が長くなりすぎないよう端的に分かりやすく伝えることを意識していました。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長と入社8年目社員【面接の雰囲気】和やかであった。質問が用意されているわけではなく、世間話のような感じだった。家族の話を聞かれた。入社してどんなことがしたいか聞かれるため言えるようにしておくべき。【入社してどうなりたいか。】私はまず自分が幸せになれる会社で働きたいと考えています。一人でも多くの人が、高齢になっても幸せだと感じられる、健康で楽しい人生を送れるような社会をつくりたいです。私はそんな貴社でこそ、今後広がるシニア層の方のお声に寄り添いながら「あれがしたい!」と元気が溢れる健康食品や趣味、「きれいになるって楽しい!」と思えるような化粧品などを企画し広げることで人々の豊かな人生に貢献したいです。やはりお客様第一で考える以上きついこともあるけれどそれだけ強い思いを持ちつつ、社員の方々が働いているその心ざしぐっときました。そんな志を大切にしつつ楽しく働きながら、自分自身を成長させて、周りも巻き込める人になりたいと考えています。【うちの社員の印象はについて。】貴社の説明会で「働いたら自分の時間なくてきついだけ」という考えがガラッと変わったからです。貴社の社員の方は「やずやに入って成長できた」と口をそろえておっしゃっていて、私もこの会社でなら楽しく成長できると思ったからです。またOG訪問をした際◯◯様のお話の中で印象的だった言葉が「仕事を楽しむの意味をはき違てはいけなくて、きついこともあるけど、そんな中でも周りを巻き込みまがら楽しむことが大切」ということです。ただ楽しいばかりでなく、やはりお客様第一で考える以上きついこともあるけれどそれだけ強い思いを持ちつつ、社員の方々が働いているその心ざしぐっときました。そんな方々と一緒に働きたいと強く思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】緊張してほとんど笑顔がつくれず、体も固まっていました。しかしゆっくりつまずきながらも思いの強さだけは伝えることができたと思います。そこを評価していただいたのと、エントリーシート以外にも自分で会社のことやOG訪問した感想や自己分析表を提出して、思いを伝える努力をしたところを評価したと聞きました。
続きを読む会社名 | 株式会社やずや |
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フリガナ | ヤズヤ |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 矢頭徹 |
本社所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目6番14号 |
電話番号 | 092-526-0828 |
URL | https://www.yazuya.com/ |
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