この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうしたら売れるか、については真面目にやっているところ。
夢がある、とか具体性のないことを社長会長が言っていたが、
それはつまるところ金、って...続きを読む(全201文字)
株式会社やずや 報酬UP
属性 |
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【良い点】
どうしたら売れるか、については真面目にやっているところ。
夢がある、とか具体性のないことを社長会長が言っていたが、
それはつまるところ金、って...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
さっさと辞めて清々した。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が一般企業の半分程度しかない。
基本給が16万円とか、17万円とか...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
社販と呼ばれる自社商品を市価の3割引き程度で購入できる制度があった。まあほとんど買わなかったが、ないよりはマシな制度ではある。
【気になること...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
大学院を修了してここに入るという選択をした時点で相当まずかった。研究所を立ち上げるとか何とかと言っていたが、結局箱は出来ず。自社で研究できる人...続きを読む(全780文字)
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【良い点】
研究を進めようとしていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要なのは社内システムや商品知識の獲得のみ。
それだけでは転職できな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給だけは消化しようと思えば消化できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化するとボーナスから1日あたり10,000円だか2...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多いので、合う人は合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下駄箱周辺の足臭(パンスト履かせているから)がきつい。
靴下着用に変更...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
楽。とにかく頭を使わなくていいので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事はアウトソーシングすべき。無駄に安い基本給でそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とにかく性別関係なく0から色々なことを任せてもらえる社風。重要な決定も若手の意見を取り入れてどんどん実行していくスピードは老舗企業とは思えない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非正規雇用の社員は残業もなく定時に基本的に帰ることができる。ただ、社員の残業は結構あったよう。昔に比べると働き方改革も進み、時間内業務の意識は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様のことを考えて働く姿勢は身についた。特に電話の対応に関しては、基本的なルールがしっかりとしていて、その後他のコールセンターに転職したが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署や役職にかかわらず、親しみやすくあたたかい雰囲気がある。呼び名も、役職はつけず、苗字にさん付けで呼びあっている。ほとんどの社員が全社員(約...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内に食堂があり、毎日1食250円でしっかり食べることができる。メニューは給食のように決まっているが、主食(雑穀ごはん)、サラダは自分で量を調...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社内に保育園がある。正社員の女性は利用可能。3歳からは、近くの幼稚園に通うが、幼稚園バスへの送迎は保育園の先生が行ってくれる。幼稚園から帰っ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
私はダブルワークで夜の仕事をしていますが、定時で帰られるので、その後のスケジュールが立てやすく仕事はしやすかった。休みも結構あるので、趣味を楽...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主にインバウンドの仕事でしたが、TV放送後の受注を受ける仕事のため、覚えることが非常に多く、最初は非常に戸惑いましたが、親切丁寧におしえてくれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
働きやすさという点では、社内ノルールも非常に整っていていいと思います。ある程度の働きやすさについては評価ができますのでいいと思います。子育てを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は安定しています。福岡では名の知れた企業ですのでそこは不安にならなくても大丈夫かと。残業もそこまでなく、休みもまぁ普通ぐらいかと。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の社員が多いことや、前社長が女性だったこともあり、託児所があったりなど女性への福利厚生は良いようです。また社食があり、安価で食事できるため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上はしっかりとあるようなので、その点は安心できると思います。また左遷や首切りなども無いようですので、安定ということはあるのでは無いかな、、、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給とりやすいです。半日での取得も可能です。残業を少なくする姿勢があり、19時には退社する方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役職になると収入が安定する。
以前、残業代は固定で少なかったが、今は全額出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いろいろとチャレンジでき、成長できる環境です。pdcaの徹底が重要視されます。
やる気がある方やコミュニケーション能力が高い方は、持てる能力を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一応給与は支払われる。
【気になること・改善した方がいい点】
能力に応じない給与制度で社員の間では不満が募っていた。
学歴は関係ない...続きを読む(全171文字)
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制作会社や代理店あがりだと苦労すると思います。まず時間管理が厳しい。仕事は80%で回せという割、精度を重視。
仕事はやりやすい環境とは言いづらいです。苦...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社やずや |
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フリガナ | ヤズヤ |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 矢頭徹 |
本社所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目6番14号 |
電話番号 | 092-526-0828 |
URL | https://www.yazuya.com/ |
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