エイブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属先店舗にもよるが、ノルマやインセンティブがないぶん、自由にやらせてもらえるところが多い気がする。
勤務時間は、他社の話を聞く限りだと、比...続きを読む(全234文字)

【良い点】
産休などの福利厚生がしっかりしている。
管理物件数が多いので他の小規模で管理物件を持っていない賃貸業者よりかは家主直付けができるので交渉など...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みが多い事
比較的早く帰社できること。
給料が、安定していること。
不動産に関して幅広く知識がつくこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みがシフト制なので、周りと調整がつけば好きな時にとれる。平日休みもあれば土日休みもたまにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はあたりまえでした。売り上げを上げるごとに仕事が増えるため、毎日のように事務的な作業に追われ、終わらない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接では人物重視で圧迫感はそれほどなく、一人一人を大切に見ておられるというのが伝わりました。勤務地は本人の希望を聞いてもらえるので、どこに住...続きを読む(全186文字)

【良い点】
様々な方と知り合えることです。
店舗のまわりにある物件にお住まいの方や自分が買い物などで利用するお店の店員さんなど、自分が物件を紹介した方と...続きを読む(全171文字)

【良い点】
賃貸不動産の営業という本業は好きでしたが、付帯業務と言われる賃貸契約以外のものについてもノルマ的なものがあるのが苦痛でした。
大学新卒の同期...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。大卒でこの程度の給与は一生腰を据えて働こうとは考えられないです。昇給があることを上司から報告を受...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収はとても高い。キーエンスグループということもあり、毎月の業績が次月の賞与という形で一律で社員に分配されていく仕組みとなっており、加えて年...続きを読む(全237文字)

【良い点】
千曲市内ならば高いかもしれない。
年収は400万円
賞与は年4.5~5.0くらいと考えるべき。
正社員なら30歳の平均月収は額面25万円（残...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給年々上がっており、大した不満はない。また、在宅手当で5000円ももらえる。残業代もしっかりつければきちんともらうことができる。
同年代...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職より下の人は残業した分だけ残業代が全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価。実力主義よりも年功序列に近い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果に応じて差がつかないことは低パフォーマーにとってはメリットである。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が非常に悪い。ボーナスの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社10年目　主任で500万円超えるくらい。
売上が上がっていれば、主任にまでは順調に昇給できる。
全国統一の給与体系のため、地方では比較的...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給料は院卒までなら県内の平均的な給与だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の設定した目標に対しての到達、未到達で自己評価が変...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収水準が比較的高い
平均年収は約862万円と、同業他社や市場平均と比べて高めの傾向。
技術系・専門職などでは幅広く給与レンジがあり、経験や...続きを読む(全494文字)

【良い点】
わかりやすい成果を出すと評価は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での相対評価のため、他者の成果がわからない以上、納...続きを読む(全85文字)