エイブルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
俗に言う使い捨ての会社なきがします１年で大半の人がやめてしまいます。不動産の賃貸は給料もたいして多くないです。社会保険があるのはいいです。みん...続きを読む(全207文字)

【良い点】
配属先店舗にもよるが、ノルマやインセンティブがないぶん、自由にやらせてもらえるところが多い気がする。
勤務時間は、他社の話を聞く限りだと、比較...続きを読む(全234文字)

【良い点】
産休などの福利厚生がしっかりしている。
管理物件数が多いので他の小規模で管理物件を持っていない賃貸業者よりかは家主直付けができるので交渉などは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面接では人物重視で圧迫感はそれほどなく、一人一人を大切に見ておられるというのが伝わりました。勤務地は本人の希望を聞いてもらえるので、どこに住み...続きを読む(全186文字)

【良い点】
様々な方と知り合えることです。
店舗のまわりにある物件にお住まいの方や自分が買い物などで利用するお店の店員さんなど、自分が物件を紹介した方とい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
賃貸不動産の営業という本業は好きでしたが、付帯業務と言われる賃貸契約以外のものについてもノルマ的なものがあるのが苦痛でした。
大学新卒の同期入...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本2時間残業だったが月曜日から木曜日までで金曜日と休出の土曜日は定時だったのでよかった。部署にもよるが交代制で夜勤と残業でまあまあ稼げるので...続きを読む(全260文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パートさんでお子さん持ちの方が多く、融通が効くし仲良く分からない事も聞きやすい環境。忘年会なども皆さんお子さん連れで楽しめるイベント有り。社員...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定時が１６時半と早い！また、サービス残業もほぼ無い！アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)