ミューチュアルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新しい人事制度を作っているところだが、あまり夢がない。大きく活躍したところで見返りがない、相当の活躍をしないと昇給できない。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大手メーカーとのパイプを持っているので大きな仕事に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に見合ったテクニック、技術を持ち合...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファンド買収にあってからプロパ社員が山のように退所し、新陳代謝で若者を入社させているが技術引き継ぎができるのかが不...続きを読む(全155文字)

【良い点】
製薬向けのバリデーションの考え方などを勉強できる環境にはあるため、これを身につければどこでも力になるとおもう続きを読む(全60文字)

【良い点】
ここ最近で少しずつ教育制度が整いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間での担当引き継ぎやマンパワー不足は簡単には解消できない続きを読む(全77文字)

【良い点】
包装業界の資格講座を受講できる。
同じ業界とのつながりもできるので、受講して、損はないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全187文字)

【良い点】
製薬会社の工場向けの設備、製造装置を取り扱う。
商社、エンジニアリング、メーカーとして幅広い分野の機械、省人化の提案ができる。
営業職でありな...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規機械を開発はする気なし。
いかにコストを下げるかに注力中。続きを読む(全51文字)

【良い点】
自分でやりたい事があればやらせて貰える事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分から発信しないと何も教育は無い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は真面目で良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスより上は居ても居なくても何も変わらない。
むしろ居ない方が給料...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定時時間は16：00であり、残業をするかしないかは個人の一存で決定できるため、プライベートの時間は非常に確保しやすい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーより、休日、夜中等でも電話が掛かってくるので対応しないといけない。　休日の電話対応も当番制にしているが、電...続きを読む(全128文字)

【良い点】
シフトはある程度慣れてくれば
好きに組むことができる。
有給も自分の都合で取れるので
取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分の裁量で有休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本社や営業支援部署からのバックアップが皆無です。
営...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職場によっては年休が取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足している職場は、長時間労働と年休が取れない環境が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
トヨタのカレンダーでまとまった連休がある。
普通の会社にあるような特別休暇も一通りあると思われる。
部署にもよるが休む理由を聞かれることはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業が少なく、業務もものすごく忙しいというわけではなかったので、プライベートと仕事とのバランスは取りやすかったです。また、有給も取りやすく、長...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によっては残業が一切ない。有給の取得も自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業有給の取得率にかなりの差がある、続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い、上に上がっていくにつれて残業時間が増えていく。
上の方たちは残...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給が20日取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間とかは毎月。
年360は余裕で超える。
休日出勤は当たり前。
毎日...続きを読む(全131文字)