日本イスエードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は退職金がでる。
だか3年つづけないと貰えない。
退職金を受け取るには退職金会社に連絡して1ヶ月くらいしたら振り込まれる。
少々めんど...続きを読む(全184文字)

【良い点】
NC旋盤やマシニングでの加工や研磨などをやっている。作業さえ覚えてしまえば楽だと思う。単純作業が好きな人は向いてると思う。根性さえあれば続く。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ある程度の機械の扱い方、修理の仕方等を教えてくれる。
ので、キャリアアップは目指せると思う。
家族経営なのだが、社長等、上司は比較的優しいと思...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使ってしまうと皆勤手当(15000円)その他皆勤割増、賞与が減額されてしまい有給休暇を取る人は殆どいない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若年層の給与は高いと思われる。皆勤手当で大きい基本休まないのでこれは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当が大きい判明、有...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い時の給料は、この地域ではまずまずだったと思う。　仕事はきついが、社員は「人の良い」人が多く仲も良く人間関係のストレスはほとんど無かった。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に無し。求人広告には良いこと書いてあったがアテにしはいけない。特に給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
日生量が各ラインで決めらて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
メーカーとしての醍醐味
ものづくりという日本の持ち味に加われているという達成感ややりがいはある。何か価値を生み出す実感は得られる

【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点はありません。
良くも悪くも町工場。
若いうちの給与水準は高いかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人になってす...続きを読む(全211文字)

【良い点】
風土はいい上下関係がはっきりとしている。社長がワンマン経営なのでかなり好き嫌いがわかれると思う。製造部ほ激しく忙しく休む暇がないくらいのもな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パートさんでお子さん持ちの方が多く、融通が効くし仲良く分からない事も聞きやすい環境。忘年会なども皆さんお子さん連れで楽しめるイベント有り。社員...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定時が１６時半と早い！また、サービス残業もほぼ無い！アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年間休日は多かったと思います。基本的な祝日はすべて休みであるため、ワークライフバランスはとりやすいです。また有給休暇も年に20日ほどもらえるた...続きを読む(全184文字)