この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)
NTN株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇取得率90%以上を謳っているだけあり、有給休暇は気兼ねなく取れ、ワークライフバランスは非常に良いと言える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給はありますが僅かです。あまり期待しない方がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、新卒で入社するより...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得は進められます。合格すれば受験料は戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得することでスキルアップするかとは思...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が半端なく高い会社です。技術の伝承がなされておらず、先行きに不安を大きく感じました。表...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
平均的な給与
【気になること・改善したほうがいい点】
職務に対する差がないため不公平。基本的に事業場採用の高卒に有利にしかなっていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本定時上がりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率100%を義務付けているが、取り方の指導がないため、期末は駆込取得で会...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性側へのセクハラレベルで女性は優遇されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも女性を持ち上げればいいわけではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優しく真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ない。負のスパイラルから抜け出せない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
面倒見が多い管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がダブルスタンダードを言うので管理職の負担が大きい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
利益が出ないため将来を不安視し辞めて行く人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を資本と捉え離職率を低下させるような施策をとって欲しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
工場の設備が古い
生産部門の制約が多くネックとなるため営業や技術が苦労を強いられる
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性が低く利益が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自己での裁量が多い
ノルマとは無縁
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に比べ経営陣にビジョンがなさすぎる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内外での教育プログラムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
体系はある。キャリアアップするためには社内資格を取る必要がある
TOE...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
充実している方である
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合の場合引越しが自己負担となる
転勤の時の辞令から異動するまでの期間が短い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
35歳くらいまでは、色々な職種を経験できるのでその気があればスキルアップに邁進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒職と比較し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給消化率は、ほぼ100%ですし、サービス残業もないので、ワークライフバランスは素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高卒大卒の給与形態が同じなので、良くも悪くも誰でも一定以上の給料がもらえる。平均年収はいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はきっちりとしています。なくてはならないものはほぼ揃っています。保養所はすべて閉鎖となり、外部の保養所を使っているが、かえってその方が...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
今後の人事制度はどんどん変わっていくと思うが、過去高卒で入ってるような人も20年を超える勤務年数の人はそれなりに年収が高くなっている。
入社さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
典型的な日本的企業です。年功序列的な要素が強く、すべて固定給です。インセンティブ的なものはほぼ皆無の為、安心して働けます。賞与や昇給には評価が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
組織の中でうまく振る舞えて、そこそこに仕事ができる人であれば管理職になれる。支社長クラスまでは高卒でもチャンスはある。学歴フィルター的なものは...続きを読む(全207文字)
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,678人 |
売上高 | 8362億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。