ＮＴＮの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全100件）

【良い点】
若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の一般...続きを読む(全134文字)

【良い点】
安心して相談できるような優秀で経験豊富な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だがマイクロマネジメントで攻撃性がある人もゼ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
平均より上と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の財務状況が悪くなるとボーナス減額、月収減額が行われること。一方で同時期...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時間管理は厳しく行われているのでいいと思う（PCのON/OFF時間と会社の出退勤）。管理職も管理されており、長時間の労働は産業医の面接が必要...続きを読む(全124文字)

【良い点】
寮があるので生活コストを抑えることができる。工場には社食があり、会社の補助もあるので外食するよりは安く食べられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社風は勤務地のもよりますが田舎の工場勤務であればあまりうるさい上司がいないので働きやすい環境です。出世欲がなく楽しく生きたい人には働きやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は年齢が上がればそれなりに上がるので生活には困りません。また賞与も業績が悪いので以前の様にはありませんが、組合が強いので賞与がゼロにる事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
今のところは良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益が減って来たことにより福利厚生が徐々に悪くなっていくのでは？と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直やばい。
黒字倒産するのでは？？って感じです。
キャッシュフローが少なすぎまする。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場職場によっては和気藹々としていてコミュニケーションも取りやすく仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門ではある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現業は有給休暇が使いやすい環境にある。
なぜ休むのかという理由も聞かれることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は休ん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
組合の働きかけもあり、有給休暇が取得しやすく、時間管理が徹底されており、残業代は完全に支給される。長く勤められる雰囲気があるものの、近年は会...続きを読む(全214文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇取得率90%以上を謳っているだけあり、有給休暇は気兼ねなく取れ、ワークライフバランスは非常に良いと言える。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇給はありますが僅かです。あまり期待しない方がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、新卒で入社するよ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得は進められます。合格すれば受験料は戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得することでスキルアップするかとは...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が半端なく高い会社です。技術の伝承がなされておらず、先行きに不安を大きく感じました。...続きを読む(全486文字)

【良い点】
平均的な給与
【気になること・改善したほうがいい点】
職務に対する差がないため不公平。基本的に事業場採用の高卒に有利にしかなっていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本定時上がりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率100%を義務付けているが、取り方の指導がないため、期末は駆込取得で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性側へのセクハラレベルで女性は優遇されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも女性を持ち上げればいいわけではない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自動車産業の影響が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望を経営陣が描けていない続きを読む(全55文字)

【良い点】
優しく真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ない。負のスパイラルから抜け出せない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
面倒見が多い管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がダブルスタンダードを言うので管理職の負担が大きい続きを読む(全66文字)

【良い点】
利益が出ないため将来を不安視し辞めて行く人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を資本と捉え離職率を低下させるような施策をとっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
工場の設備が古い
生産部門の制約が多くネックとなるため営業や技術が苦労を強いられる
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性が低く利益...続きを読む(全105文字)