この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に応じて上がっていくイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
業績により賞与減少傾向続きを読む(全54文字)
株式会社山田製作所 報酬UP
株式会社山田製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜611万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年齢に応じて上がっていくイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
業績により賞与減少傾向続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価が続く事が多く仕事へ対してのモチベーションは一切上がらない。
定時で上がれる率...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は比較的によく、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少ないためボーナスだよりになってしまっている続きを読む(全68文字)
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前職の200人規模中企業と比較すると当然だが良い。
今はどのように変化したか分からないが、基本給を抑えて賞与で年収を調整していた。
これによりリーマンの際...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
会社の営業成績に関わらず賞与はキチンと出そうとしてくれる点。給与面は同業他社と比べると同じか少し高いくらいの水準になっている。
【気になること...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
夜勤があるし、残業もあるので
年収は30代で550〜は皆んな貰っている。30代後半で役職付いてる人は、650くらいは貰える。
評価はボーナスに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給収得100%完遂をノルマにしているのはおおむね評価できる。ただし、仕事量は変わらず有給取得を厳守にしている点で、日々の仕事密度の上昇は避け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同様の他社と比べて、決して悪くないと思います。
業務の内容に応じた収入であると思います。
残業手当もきちんと出ますし、家族手当や通勤手当も一般...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張っていたぶん評価してもらえる。ボーナスは6か月弱で多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社から見ると若干低めであり、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度は年功序列ではなく、完全評価主義なので、自分に与えられた業務で努力して結果を残し、上司に好まれれば、社内評価はかなり上がるの。また、学...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員の頃は基本給も平均並みにでており、賞与も出ていたので、良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックで残業禁止にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社~若手時は、他の企業平均と比較して高め。ボーナスも毎年6ヶ月弱支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降になると他の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業績の良し悪しで給料の、特にボーナスは変動します。ボーナスにおいては県内有数ではないでしょうか。みんなで和気あいあいの雰囲気の職場もあります...続きを読む(全174文字)
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賞与等につきましては、県内企業の中ではかなりいい方で私が所属していた時は通年で6倍を超えていました。現在も悪くても5倍ぐらいはあるそうです。この先客先メー...続きを読む(全115文字)
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給与、賞与に関してですが、若いうち(20代前半)は平均的な額を貰えます。年齢が上がるにつれ、他企業との差は開いていくばかりです。評価に関しては、努力しても...続きを読む(全170文字)
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賞与はほぼ満足出来ますが、給与はちょっと物足りません。
昇給が他の同業者に比べると少ないように感じます。
初任給は良いのですが、毎年の昇給率は少ないで...続きを読む(全168文字)
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給与については入社時には他企業とほぼ差はありませんが年齢が上がるにつれて他企業と差がでてきます。30歳を過ぎたあたりで差が出始めます。基本給が上がらす、良...続きを読む(全151文字)
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基本的に実力主義というよりは、上司に気に入られているかどうかといったところでしょうか。あとは年功序列的な部分が少なからずあります。
ホンダの下請けという...続きを読む(全153文字)
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・給与、賞与ともに例外を抜きにして、きちんともらえる事。
しかし、現在は残業時間に厳しい規制がある。
給与は周辺企業より低い傾向であり改善が必要。...続きを読む(全161文字)
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上司等に認められる仕事の出来であれば、評価は高い。
上司等によっては、違いが出てくる。
自分で企画、承認、実行まですべて自分個人に負かされる事もある。...続きを読む(全168文字)
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部署によっては残業が認められているところもあるが、2008年のリーマンショック以降残業は基本ゼロベースである。よって年収は以前より大幅に減った。基本給に関...続きを読む(全192文字)
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社員各個人に自己評価させてそれをもとに評価が決まるため
上司は部下の業績や勤務態度を把握できていないと思う。
仕事のできない人は干され、できる人にたく...続きを読む(全152文字)
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年収は、基本給が低いのでボーナスに左右されます。現在残業規制も厳しくなってきていますが月末に残業調整する形で対応するので、毎日規則的な帰宅ができるとは限り...続きを読む(全174文字)
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新卒の初任給は並です。ネックは、昇給がかなり少ないので、5年とか経つと明らかに他の会社より低いと感じます。
退職金制度は一応ありますがかなり少ないです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業績の低下傾向にあり、新たな事業を広げている
例えば魚の養殖事業
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の方針とのアンマッチがありました...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
経験値はあるから相談には乗ってくれるが、22時以降からがオレの残業とか言ってサビザンするのが当たり前、お前まだ残業時間余ってるよなといって無関...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研究開発機器や生産機器は多くあるので有効活用できるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業等始めるには遅すぎた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
我が強い方や上位カーストにいた方はオススメな企業です。
福利厚生も充実はしていますが、まだ改善の余地はあるでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
狭く深くの付き合い方が多いので休日なども比較的付き合いがある場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価などからもある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上司に恵まれるとやり易さはかなり変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価も変わるので、配属先の上司がどうしたいか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
手当に関しては自社製品での通勤であれば通勤手当が出る。また、公共交通機関も同様。家賃補助に関しては少ないので、若いうちは寮もしくは社宅を利用し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
強いて言うなら、日本の平均年収は超えているため、同じ年代の友人と比較すると収入が高い方と言うくらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
安定してはいる。すごく生活にこまることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等であるがゆえに、どんなに頑張っても大きく変わらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は、業界でも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は基本上司への気に入られ度合いで決まり、給料ランクも同様に上がって行...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トヨタ系列ということもあり、基本給以外にボーナス、時間外手当や家族手当など福利厚生はちゃんとあるが、ティア2か3メーカーなのでトヨタ自動車さん...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
賞与は年2回で合計5.6ヶ月〜6ヶ月ほど、新卒でも一回で50万近く貰えるため高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
都内等の会社ではないので、独身ならば今の給料でやっていけると思うが結婚して子供がいたりすると厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスは年間140万くらいはあった。
しかしよくも悪くも業績で大きくはかわらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣社員としては時給がよかったと思います。ある程度、専門スキルがあれば評価されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社山田製作所 |
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フリガナ | ヤマダセイサクショ |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,513人 |
売上高 | 772億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤賢 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2757番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 551万6000円 |
電話番号 | 0270-40-9111 |
URL | https://www.yamada-s.co.jp/ |
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