回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。
育児休暇や産後休暇制度が充実している。
傷病休暇制度などもあり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山田製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給が取りやすい。
育児休暇や産後休暇制度が充実している。
傷病休暇制度などもあり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
計画有休はある
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシティブな内容の為一般課...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。フレックス制度を導入していて残業が全くない月もある。仕事ができるできないで残業するしないもかなり変わってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には土日休みのため、
友人たちとスケジュールが合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位の有給取得ができるように
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有休は一部の社員を除き100%消化が義務付けられており、実際に取得している。部署にもよるが休みやすい環境ではある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全37文字)
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【良い点】
一部の間接部門ではフレックス制度を導入しているため、残業がある程度貯まっている状態であるならば半日だけ働いて退社するということが可能でなので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業少なめで有給取りたいときにとれるのがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度もあるが、なかなか取りづらく皆使用していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に100%消化のため、申請して嫌な顔をされることはないし、むしろ取らないでいると注意されるので非常に取りやすいです。
パソコ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
フレックスタイム制もあり、比較的柔軟な働き方はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給とフレックスが取りやすい会社なので、自分で仕事にきりがつけば、有給やフレックスを多用しても、特に怒られることもなく、気軽に休暇を取得でき...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスの利用が盛ん。水曜日金曜日の残業は申請が必要で基本定時退社だったと記憶しています。
そのため、ライフワークバランスは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全社的に残業規制が厳しくなり、昔のような深夜残業はほぼゼロ。客先から突発的な業務や社内設備都合などの理由であれば、残業申請して20時以降働く...続きを読む(全208文字)
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休みは完全土日休日、そのほかにGWや夏季、年末年始にまとまった休日があり、休日は多い方だと思います。
時間が不規則ではないため、プライベートの時間は十...続きを読む(全246文字)
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数年前から有給取得や定時間日の守りきりに関して会社側が積極的にアクションを起こすようになったので、帰りづらい雰囲気等もなく、メリハリをつけて仕事を早く切...続きを読む(全163文字)
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・現場での作業員であれば8時間労働で時間通り帰れます。ので、アフターはプライベート時間が作れます。
しかし、作業員以外は残業等が多くプライベートの両立...続きを読む(全176文字)
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有給は部署と役職にもよるが役職のない社員は非常に取りやすい。会社の方針で有給消化率年間75パーセント以上という決まりがあり、2010年度の私の有給消化率...続きを読む(全173文字)
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有給取得について、開発職は非常に有給がとりやすいです。これはとても魅力的です。現場は取りづらいと聞いたことがあります。ちなみに有給は年間給付日数の75%...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
好きなことをさせてもらえる。
わりと自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直部署によると思います。
自分の部署では好きなこと(改...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート職の昇給試験について
マネジメントと同じプレゼンにて判断されるのはいかがなものかと思う。
プレゼンす...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価がもらえればボーナスに評価額がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに良い結果を出してもS評価はもらえない。
かなり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度は一通り整備されているかと思います。属人的な福利厚生制度はそんなに多くないので一定の公平性が保たれていると感じました。テ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
良い点は特になし。ふつうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシティブ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業務が少なくなり給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシティブな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシティブな内容の為一般課員レベル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシティブな内容の為一般課員レベル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
組合もあったりしますし、普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシテ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本田技術研究所から降りてくる仕事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事が好きな人にとっては、悪くない環境であると感じた。
有給取得率が高いこと。また、社員が使えるコンビニや社食のメニューも充実していた。
【...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。長期休暇も年3回ある。稼働率が良ければ残業がない日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月から3月は土曜勤...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
かなり前の話にはなるので、現時点の話ではないが、まず有給消化については、恐らく誰もが有給消化をできていたと思う。消化できない人がいるほうがお...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
所属部署によって残業が少ないので自分の時間は作りやすいので、給料よりも自分の時間をたくさん取りたいと思う人には向いていると思う。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業が少ないため、時間を有効活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に書くことがない。ライフワークバランスで困ったことはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間外手当は申請した分しっかりでているはずなのでサビ残はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはない
有給消化も仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業は無しかあっても1時間程度で、棚卸しの時のみ2時間やった程度で、プライベートの時間は十分にあったと思います。
繁忙期を除き、土日は休みで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業はほとんど無かったので、プリベートの予定は立てやすい。週休
2日制なので、体も休めやすいのでワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保たれていました。有給も長期休みの前後や祝日の間などが、有休取得促進日となっていて、休みを伸ばすことができていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に残業は断りやすい会社なのかなと思いました。定時で帰りたい人は帰れるイメージがるのでプライベートの時間はしっかり取れる続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社山田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダセイサクショ |
| 設立日 | 1946年2月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,262人 |
| 売上高 | 899億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤賢 |
| 本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2757番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 602万5000円 |
| 電話番号 | 0270-40-9111 |
| URL | https://www.yamada-s.co.jp/ |
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