この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は一部の社員を除き100%消化が義務付けられており、実際に取得している。部署にもよるが休みやすい環境ではある。続きを読む(全63文字)
株式会社山田製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は一部の社員を除き100%消化が義務付けられており、実際に取得している。部署にもよるが休みやすい環境ではある。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の間接部門ではフレックス制度を導入しているため、残業がある程度貯まっている状態であるならば半日だけ働いて退社するということが可能でなので、...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業少なめで有給取りたいときにとれるのがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度もあるが、なかなか取りづらく皆使用していない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は基本的に100%消化のため、申請して嫌な顔をされることはないし、むしろ取らないでいると注意されるので非常に取りやすいです。
パソコン...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい。
フレックスタイム制もあり、比較的柔軟な働き方はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが給...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給とフレックスが取りやすい会社なので、自分で仕事にきりがつけば、有給やフレックスを多用しても、特に怒られることもなく、気軽に休暇を取得できる...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはフレックスの利用が盛ん。水曜日金曜日の残業は申請が必要で基本定時退社だったと記憶しています。
そのため、ライフワークバランスは取...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に残業規制が厳しくなり、昔のような深夜残業はほぼゼロ。客先から突発的な業務や社内設備都合などの理由であれば、残業申請して20時以降働くこ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは完全土日休日、そのほかにGWや夏季、年末年始にまとまった休日があり、休日は多い方だと思います。
時間が不規則ではないため、プライベートの時間は十分...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数年前から有給取得や定時間日の守りきりに関して会社側が積極的にアクションを起こすようになったので、帰りづらい雰囲気等もなく、メリハリをつけて仕事を早く切り...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・現場での作業員であれば8時間労働で時間通り帰れます。ので、アフターはプライベート時間が作れます。
しかし、作業員以外は残業等が多くプライベートの両立は...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は部署と役職にもよるが役職のない社員は非常に取りやすい。会社の方針で有給消化率年間75パーセント以上という決まりがあり、2010年度の私の有給消化率は...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給取得について、開発職は非常に有給がとりやすいです。これはとても魅力的です。現場は取りづらいと聞いたことがあります。ちなみに有給は年間給付日数の75%と...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な新規の事業に着手している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界全般の問題ではあるが、将来性に不安がある。将来的にEVの時...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、大きくなった町工場といった雰囲気で、社内の力関係としては現場サイドが強い。また部署にもよると思われる...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援や資格取得の補助は充実している。組合関係の家族旅行なども多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得してもそれによる...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
群馬県の会社の中では普通といったところ。基本給は低め、ボーナスは今のところは多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならない限...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得している社員はとても多い(男女問わず)。取得しやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はおそ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に応じて上がっていくイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
業績により賞与減少傾向続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に高い有給休暇消化率から分かる通り、組合員の期間は非常に調整しやすい環境が整えられている。残業時間も月間、年間の上限時間で厳しく管理されて...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系の職種は残業が非常に多い、その分給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、生産技術などだと休日や大型連休に...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどないし、休日に電話がかかってくるようなこともほぼなかった。副業が禁止されていることは気になるが、概ね良好だったと思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークはしたいときにできる。有給休暇も蓄積できる日数を超える場合は、積極的に消化するように促されるため、取りやすい。男性の育休取得は当...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みはとりやすいと思います。
グローバルメーカーのため、長期休みをとられるドイツ人の方がおられます。そういう海外の文化が入っているイメー...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、仕事一辺倒でなければ成り立たないことが多い。
有給休暇は取得しにくい(代休が多いため)
遠方への赴任...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は残業0が基本となっている為、ワークライフバランスはよいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は業務を中心としてワー...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスが使え有給も取りやすいのでその点は満足している。
部署にもよると思うが有給は前日の申請でも承認される。
1ヶ月近く育休を取る男性社員...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場勤務であれば、残業はほとんどない。あっても月に1時間程度。三交代制であれば、さらに1日の労働時間は少なくなる。たとえば夜勤の際は実働7時間...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産計画等もあり予定や休みも調整したり取りやすいと思う。
繁忙期には残業等もあるが手当が出るので気になるほどの事ではない。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社山田製作所 |
---|---|
フリガナ | ヤマダセイサクショ |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,513人 |
売上高 | 772億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤賢 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2757番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 551万6000円 |
電話番号 | 0270-40-9111 |
URL | https://www.yamada-s.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。