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株式会社山田製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.5
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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山田製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山田製作所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
育児休暇や産後休暇制度が充実している。
傷病休暇制度などもあり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    計画有休はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシティブな内容の為一般課...続きを読む(全91文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとても良い。フレックス制度を導入していて残業が全くない月もある。仕事ができるできないで残業するしないもかなり変わってく...続きを読む(全178文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には土日休みのため、
    友人たちとスケジュールが合わせやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間単位の有給取得ができるように
    ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は一部の社員を除き100%消化が義務付けられており、実際に取得している。部署にもよるが休みやすい環境ではある。続きを読む(全63文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みをとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全37文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の間接部門ではフレックス制度を導入しているため、残業がある程度貯まっている状態であるならば半日だけ働いて退社するということが可能でなので...続きを読む(全187文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業少なめで有給取りたいときにとれるのがよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務制度もあるが、なかなか取りづらく皆使用していない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は基本的に100%消化のため、申請して嫌な顔をされることはないし、むしろ取らないでいると注意されるので非常に取りやすいです。
    パソコ...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい。
    フレックスタイム制もあり、比較的柔軟な働き方はできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りやすいが...続きを読む(全185文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給とフレックスが取りやすい会社なので、自分で仕事にきりがつけば、有給やフレックスを多用しても、特に怒られることもなく、気軽に休暇を取得でき...続きを読む(全206文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

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    【良い点】
    部署によってはフレックスの利用が盛ん。水曜日金曜日の残業は申請が必要で基本定時退社だったと記憶しています。
    そのため、ライフワークバランスは...続きを読む(全180文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    【良い点】
    全社的に残業規制が厳しくなり、昔のような深夜残業はほぼゼロ。客先から突発的な業務や社内設備都合などの理由であれば、残業申請して20時以降働く...続きを読む(全208文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みは完全土日休日、そのほかにGWや夏季、年末年始にまとまった休日があり、休日は多い方だと思います。
    時間が不規則ではないため、プライベートの時間は十...続きを読む(全246文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数年前から有給取得や定時間日の守りきりに関して会社側が積極的にアクションを起こすようになったので、帰りづらい雰囲気等もなく、メリハリをつけて仕事を早く切...続きを読む(全163文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    ・現場での作業員であれば8時間労働で時間通り帰れます。ので、アフターはプライベート時間が作れます。
    しかし、作業員以外は残業等が多くプライベートの両立...続きを読む(全176文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給は部署と役職にもよるが役職のない社員は非常に取りやすい。会社の方針で有給消化率年間75パーセント以上という決まりがあり、2010年度の私の有給消化率...続きを読む(全173文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給取得について、開発職は非常に有給がとりやすいです。これはとても魅力的です。現場は取りづらいと聞いたことがあります。ちなみに有給は年間給付日数の75%...続きを読む(全189文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    山田製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山田製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなことをさせてもらえる。
    わりと自由。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直部署によると思います。
    自分の部署では好きなこと(改...続きを読む(全106文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エキスパート職の昇給試験について
    マネジメントと同じプレゼンにて判断されるのはいかがなものかと思う。
    プレゼンす...続きを読む(全135文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価がもらえればボーナスに評価額がつくこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに良い結果を出してもS評価はもらえない。
    かなり...続きを読む(全194文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生制度は一通り整備されているかと思います。属人的な福利厚生制度はそんなに多くないので一定の公平性が保たれていると感じました。テ...続きを読む(全282文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特になし。ふつうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシティブ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務が少なくなり給与が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシティブな...続きを読む(全98文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシティブな内容の為一般課員レベル...続きを読む(全87文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    組合もあったりしますし、普通です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセンシテ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社山田製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本田技術研究所から降りてくる仕事もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる事、改善したほうがいい点は多々あるがかなり深刻でセン...続きを読む(全103文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事が好きな人にとっては、悪くない環境であると感じた。
    有給取得率が高いこと。また、社員が使えるコンビニや社食のメニューも充実していた。
    【...続きを読む(全270文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    土日は基本的に休み。長期休暇も年3回ある。稼働率が良ければ残業がない日もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1月から3月は土曜勤...続きを読む(全116文字)

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    UDトラックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    かなり前の話にはなるので、現時点の話ではないが、まず有給消化については、恐らく誰もが有給消化をできていたと思う。消化できない人がいるほうがお...続きを読む(全299文字)

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    オートリブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署によって残業が少ないので自分の時間は作りやすいので、給料よりも自分の時間をたくさん取りたいと思う人には向いていると思う。
    【気になる...続きを読む(全150文字)

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    株式会社オティックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ないため、時間を有効活用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に書くことがない。ライフワークバランスで困ったことはない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間外手当は申請した分しっかりでているはずなのでサビ残はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークはない
    有給消化も仕事...続きを読む(全112文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は無しかあっても1時間程度で、棚卸しの時のみ2時間やった程度で、プライベートの時間は十分にあったと思います。
    繁忙期を除き、土日は休みで...続きを読む(全147文字)

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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 設備工事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんど無かったので、プリベートの予定は立てやすい。週休
    2日制なので、体も休めやすいのでワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全71文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは保たれていました。有給も長期休みの前後や祝日の間などが、有休取得促進日となっていて、休みを伸ばすことができていました。続きを読む(全76文字)

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    飛鳥特装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業は断りやすい会社なのかなと思いました。定時で帰りたい人は帰れるイメージがるのでプライベートの時間はしっかり取れる続きを読む(全68文字)

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    山田製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山田製作所
    フリガナ ヤマダセイサクショ
    設立日 1946年2月
    資本金 20億円
    従業員数 1,262人
    売上高 899億4800万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤賢
    本社所在地 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2757番地
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 602万5000円
    電話番号 0270-40-9111
    URL https://www.yamada-s.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1267129

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