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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価3.1社員・管理職3.1やりがい3.1福利厚生4.0スキルアップ4.46
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.9

山田製作所の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山田製作所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
15件中15件表示

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日休みのため、
友人たちとスケジュールが合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位の有給取得ができるように
...続きを読む(全135文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は一部の社員を除き100%消化が義務付けられており、実際に取得している。部署にもよるが休みやすい環境ではある。続きを読む(全63文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全37文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の間接部門ではフレックス制度を導入しているため、残業がある程度貯まっている状態であるならば半日だけ働いて退社するということが可能でなので...続きを読む(全187文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業少なめで有給取りたいときにとれるのがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度もあるが、なかなか取りづらく皆使用していない。続きを読む(全78文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は基本的に100%消化のため、申請して嫌な顔をされることはないし、むしろ取らないでいると注意されるので非常に取りやすいです。
パソコ...続きを読む(全208文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
フレックスタイム制もあり、比較的柔軟な働き方はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが...続きを読む(全185文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給とフレックスが取りやすい会社なので、自分で仕事にきりがつけば、有給やフレックスを多用しても、特に怒られることもなく、気軽に休暇を取得でき...続きを読む(全206文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはフレックスの利用が盛ん。水曜日金曜日の残業は申請が必要で基本定時退社だったと記憶しています。
そのため、ライフワークバランスは...続きを読む(全180文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に残業規制が厳しくなり、昔のような深夜残業はほぼゼロ。客先から突発的な業務や社内設備都合などの理由であれば、残業申請して20時以降働く...続きを読む(全208文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは完全土日休日、そのほかにGWや夏季、年末年始にまとまった休日があり、休日は多い方だと思います。
時間が不規則ではないため、プライベートの時間は十...続きを読む(全246文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前から有給取得や定時間日の守りきりに関して会社側が積極的にアクションを起こすようになったので、帰りづらい雰囲気等もなく、メリハリをつけて仕事を早く切...続きを読む(全163文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・現場での作業員であれば8時間労働で時間通り帰れます。ので、アフターはプライベート時間が作れます。
しかし、作業員以外は残業等が多くプライベートの両立...続きを読む(全176文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は部署と役職にもよるが役職のない社員は非常に取りやすい。会社の方針で有給消化率年間75パーセント以上という決まりがあり、2010年度の私の有給消化率...続きを読む(全173文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給取得について、開発職は非常に有給がとりやすいです。これはとても魅力的です。現場は取りづらいと聞いたことがあります。ちなみに有給は年間給付日数の75%...続きを読む(全189文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山田製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山田製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては、ボーナスが年間約5ヶ月であった。
食堂のメニューが多くて美味しい。
自販機もたくさんあり飲み物はよく選べる。
工場ラインの派...続きを読む(全217文字)

メーカー(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

日産自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート制度やフレックスの制度があるため、子育て世代にとっても働きやすい環境や人事制度が整ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

山田製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山田製作所
フリガナ ヤマダセイサクショ
設立日 1946年2月
資本金 20億円
従業員数 1,513人
売上高 913億9200万円
決算月 3月
代表者 佐藤賢
本社所在地 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2757番地
平均年齢 40.3歳
平均給与 551万6000円
電話番号 0270-40-9111
URL https://www.yamada-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1267129

山田製作所の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。