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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は数千円と無いようなもの。その分地方出身者には借り上げ社宅として7割程度補填しているため、そこの差があり...続きを読む(全110文字)
株式会社ナカヨ
株式会社ナカヨの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は数千円と無いようなもの。その分地方出身者には借り上げ社宅として7割程度補填しているため、そこの差があり...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によっても異なるが、比較的残業時間は少ないと思う。会社としても残業削減を掲げており、シャットダウンアプリなども活用しているため、ワークラ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べ低い。基本給がまず低いのに、手当も大してなく、このままではどんどん人材が流出するのではと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる風土が徐々で出来てきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦しても、それが何かになかなか反...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通信機器の事業自体は成長性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発が多くが価格、機能面で劣ることが多い。抜本的な改革が必須で実...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない、昇進しても昇給がわずかで誰も管理職になりたがらない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い風土が残っている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても昇給が微々たるものの為、管理職になり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性を管理職にしようと会社として推進している。また徐々にではあるが増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なボジショ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
階層ごとに教育がある。数年前からはeラーニングによる講習を希望すれば受けられるようにもなっている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
部門に依存する。残業、休出が少ない部門はワークライフバランスが良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門特に製造はな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に限らずですが、パワハラ気質の人が多いです。
研修などがらなく、前任者のやり方を継承している為、代々そのよ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修制度は新入社員研修くらいで、それ以外は特にないのか聞いたことがありませんでした。
技術系の部門は...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助として借り上げ社宅制度があり、利用できる人はお得でした。
ただ、実家暮らしの人は利用できないので不公平感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価基準については各所属長との面談という形で実施されるので、正当に評価されていると思う。勤務態度や功績についての評価はうまく機能しているよう...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
営業事務の仕事をしていましたが、残業は少なく、比較的定時帰りができて、仕事以外も充実した時間を取りやすかったです。
仕事後に友達と会ったり、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
唯一の救いは残業代は全額支給されていたこと。残業してお金を稼ぎたい人や家に帰りたくない人からすればとても魅力的だが、元々の基本給が低い(一部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同業他社よりも案件を取れている分野があるので、強みは持っている。成長性は、、、これからに期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまり働かない人でも一定の査定になるので、ゆっくり働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業と比較するとかな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ハラスメント等は無く、人間関係は円滑だと思います。残業時間も減ったのでプライベートの時間は確保できます。今は新分野の開拓に奔走しているので、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が慢性化しているので、平日は働いて寝るだけです。案件によっては残業の予算が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生面はしっかりしてます。家賃補助や、各種資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低く、残業代が一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
群馬県では、数の少ない上場会社であること。また、ナカヨ専用のバスが前橋市には走っており、宣伝効果があり、成長のある会社だと思い入社しました。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間休日が多いのでその分、年収は低いが、日割りにしたら妥当な年収になるのではないか。評価については、部署や上司にもよるが、きちんと評価してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味で、自分がやりたいことを上司に提案すれば、実施できる環境がある。
また、上司含め、人間関係は何処の部署も良好だと思われる。現在は主力...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
設計や製造など、理系職種は男性と別け隔てなく業務に従事している。
また、産休も気軽に取得できその後の職場復帰も保証されているので女性は安心で...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社ナカヨ |
|---|---|
| フリガナ | ナカヨ |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 49億900万円 |
| 従業員数 | 716人 |
| 売上高 | 174億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貫井 俊明 |
| 本社所在地 | 〒371-0853 群馬県前橋市総社町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 471万円 |
| 電話番号 | 027-253-1111 |
| URL | https://www.nyc.co.jp/ |
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