回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与、退職金がでるところ。
組合もありますし、交渉はわりとしてくれるほうかとおもいます。
昔は残業で朝になることもしばしば、今は改善されてる...続きを読む(全120文字)
株式会社ナカヨ
社員・元社員による株式会社ナカヨの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカヨで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
賞与、退職金がでるところ。
組合もありますし、交渉はわりとしてくれるほうかとおもいます。
昔は残業で朝になることもしばしば、今は改善されてる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一部の人は理解ある対応を取ってくれ、改善案もしっかり聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。
トイレが半分以...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
唯一の救いは残業代は全額支給されていたこと。残業してお金を稼ぎたい人や家に帰りたくない人からすればとても魅力的だが、元々の基本給が低い(一部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
メインの商材がビジネス用電話機という必要不可欠なものであるため、需要は一定数ある。営業とは言っても大半は大手通信会社との取引で、ある程度の安...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
①最近になってようやく、会社として、
サービス残業ができないようなシステムになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
①残業して...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が非常に少なくモチベーションが上がらないことが問題点があると感じていました。
また残業も申請しにくい雰囲気が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
工場勤務の場合は、基本的には休みはしっかり取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のカーブが緩やかで、平社員の間はなかな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署内の社員間の中は良いほう。どこの会社でも同じだが、管理職と社員との間に溝はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
老舗電話機メーカーとして、自社で設計開発、製造、販売を行っており、製品を量産するとはどういうことなのか、その大変さを感じることができる。回路...続きを読む(全672文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黒字決算にもかかわらず、賞与が3ヶ月未満のことも多々ある。要因は予算未達と株主配当重視の経営方針によるものである...続きを読む(全183文字)
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有給が非常にとりにくいです。上司にもよりますがいちいち休む理由を詮索されます。上司との距離が近すぎる点も気になりました。仕事の方針を部下に決めさせて責任...続きを読む(全167文字)
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向上心が見受けられない。
幹部や部長、課長クラスが新しいことをやろうとする行動が見られず、今後の成長に不安を覚える企業だと思う。
社長が変わった当初...続きを読む(全183文字)
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配属先の部署では深夜勤務があり、休日が家族と合わなかった為、家族と過ごす時間を増やす為に退職しました。中途採用での入社で、入社3ヶ月後簡単な試験を受け正...続きを読む(全187文字)
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退職理由は、上司と社風です。共に軍隊風で精神的に耐えられませんでした。怒号、罵声が鳴り響く職場、朝は、軍隊風の朝礼で何処に行くか、目的は何かを大声で発表...続きを読む(全164文字)
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部署により労働時間、待遇などの差が激しい。設計、製造、評価、営業などは給料にほぼ差がないが仕事量、残業時間などはかなり差が激しく、特に設計などは日をまた...続きを読む(全160文字)
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皆で助け合いながらという意識は低い会社です。
なのでここのスキルに自信がない方は入社してから、苦労すると思います。
ojtに関しては、個人の売り上げ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前年度2台しか売れなかった製品の販売目標が突然365台/年になったり営業への無茶がすぎる。これで未達なのでポイン...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市役所や運輸局などは平日にネットワーク工事を行えないので休日出勤になる。
これは仕方のないことだが、本社総務に確...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昭和の会社なので内勤として守られてる。
女性は転勤もありません。
外勤でクレーム対応などは必ず男性が行きます
お茶汲みとお酌、コピー取りだけ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
企業規模が大きく上場しており、組合が存在していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく腰を据えて働ける環境ではな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は、グループによっては、取得しやすい。定時帰宅できる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は基本、一年中忙しく、業務量...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
前職が零細企業であったため広く浅く業務に携わっていた。正確に言うと成果物の要求レベルは決して高くはないが一人当たりの受け持つ業務量が膨大であ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
ソフトウェアを開発し、自分の設計した物が完成された時の喜びはとても達成感を得られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとパソ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価はそれなりにみてくれてると思いますが、若手が少ないので年功序列な風習が私の時はありました。
ずばぬけて仕事ができる人は、稀に出世されてま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり一部上場ともあってなのか、かなり充実してると思います。
私がいた頃は家族手当、住宅手当、通勤手当など色々付与されておりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝が基本で、年末と夏季休暇は比較的休んでました。
振替休日もきちんと取得してました。
定時が17時30分なので、家庭を持っている方もその...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の部署の環境は決して悪くはないし、やり甲斐もあるが、お給料がもう少し欲しくなった。また、将来性に陰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カメラの流れ作業だったがそれなりにスピード感を求められるので、不器用だと難しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳いながら、実際は年功序列の色が強い点。
どんなに実力があっても、年齢を重ねないと昇進できない為。
さ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化により、将来が危ないと考え転職した。
海外メーカーに買収されるなどを繰り返していた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同期は優秀な人が多かったし、働きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化で望まない部署へ強制的に異動させられ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職の手続きは滞りなくでき、退職金も支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績悪化により収入が減った時期が続いたので転職...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時不況のあおりを受け、新入社員は全員、地方の工場で最低半年間はライン作業をすることになった。また、その際は会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安泰ではあるので迷いました。安定企業ではあるので離職率は極めて低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がやりたくない部下の管...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研究開発部門では、個人の裁量権が広く、比較的自由に開発を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門では、自由...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社ナカヨ |
|---|---|
| フリガナ | ナカヨ |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 49億900万円 |
| 従業員数 | 716人 |
| 売上高 | 174億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貫井 俊明 |
| 本社所在地 | 〒371-0853 群馬県前橋市総社町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 471万円 |
| 電話番号 | 027-253-1111 |
| URL | https://www.nyc.co.jp/ |
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