ナカヨのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生はやはり一部上場ともあってなのか、かなり充実してると思います。
私がいた頃は家族手当、住宅手当、通勤手当など色々付与されておりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝が基本で、年末と夏季休暇は比較的休んでました。
振替休日もきちんと取得してました。
定時が17時30分なので、家庭を持っている方もその面...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価はそれなりにみてくれてると思いますが、若手が少ないので年功序列な風習が私の時はありました。
ずばぬけて仕事ができる人は、稀に出世されてまし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与、退職金がでるところ。
組合もありますし、交渉はわりとしてくれるほうかとおもいます。
昔は残業で朝になることもしばしば、今は改善されてると...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ソフトウェアを開発し、自分の設計した物が完成された時の喜びはとても達成感を得られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとパソコ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一部の人は理解ある対応を取ってくれ、改善案もしっかり聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。
トイレが半分以上...続きを読む(全114文字)

【良い点】
あまりない。
部署によっては残業も休日出勤も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、0時まで残業することもある。
帰宅後...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の会社で働いたことがないのであまりよく分からないが、どうも他の会社より少ないらしい。
賞与はここ数回は少なめかもしれない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式なのか何をしても責められる印象がある。
自分の仕事が社会に貢献しているように思えない。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社内通報制度は機能している。
有給はちゃんと理由を聞かれずに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定などがあるが、業務量が多...続きを読む(全93文字)

【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「自社製品の開発が売り」と銘打っているが、実際にその製品の営業・導入を行う協力会社の意向による開発が多く、自分たち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手を中心にキャリアに対してのヒヤリングの機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらずOJTくらいしか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教育はeラーニングと社内ウェブ研修が主で、実際使えるかは置いておいて豊富に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何？という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)