回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和の会社なので内勤として守られてる。
女性は転勤もありません。
外勤でクレーム対応などは必ず男性が行きます
お茶汲みとお酌、コピー取りだけ...続きを読む(全222文字)
株式会社ナカヨ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカヨの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカヨで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昭和の会社なので内勤として守られてる。
女性は転勤もありません。
外勤でクレーム対応などは必ず男性が行きます
お茶汲みとお酌、コピー取りだけ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性を管理職にしようと会社として推進している。また徐々にではあるが増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なボジショ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
設計や製造など、理系職種は男性と別け隔てなく業務に従事している。
また、産休も気軽に取得できその後の職場復帰も保証されているので女性は安心で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は営業事務が多く、長く働いている方が多かったので、働きやすい職場だったのだと思います。営業事務で入社しても上司から営業への指示があり、急...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性に関してはいい意味で寛容的で、長いキャリアの方が多い方であると感じられました。工場部門ですと、責任のあるところはほとんどのところを男性が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生理休暇や育休、産休制度がある。
女性が率先して組織に取り組めるよう、女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
他のIT業界より、女性が多いため、とても働きやすい環境になっております。セクハラなどもなく、周りの環境も良いため、女性にとってとても働きやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一昔前まではあからさまに男尊女卑の風土が根付いていたが、ここ数年はそれは和らいできていると感じる。女性管理職こそまだ誕生していないものの、係...続きを読む(全158文字)
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女性の労働環境は残業も少なく、棚卸も業務に入っているので年末などは少し残業がありますが、概ね定時で帰宅することができます。会社も小さくないので育児、出産...続きを読む(全152文字)
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安定はしていました
ただ社風が暗いというか重いような気がします
製造が主だった業務っていうのもあるのでしょうが
体育会系のノリが異常に強く病気など...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
近年は、勤務時間に関して大変シビアになっており、残業は少な目な印象がある。現場職も同様にできる限り、残業はしないようにしている。基本的に土日...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
労働組合が頑張っていることもあり、福利厚生はそれなりに充実している。40歳以上は、毎年外部の人間ドック受診ができる。また、有休も現場職以外は...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前年度2台しか売れなかった製品の販売目標が突然365台/年になったり営業への無茶がすぎる。これで未達なのでポイン...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市役所や運輸局などは平日にネットワーク工事を行えないので休日出勤になる。
これは仕方のないことだが、本社総務に確...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
企業規模が大きく上場しており、組合が存在していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく腰を据えて働ける環境ではな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は、グループによっては、取得しやすい。定時帰宅できる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は基本、一年中忙しく、業務量...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
前職が零細企業であったため広く浅く業務に携わっていた。正確に言うと成果物の要求レベルは決して高くはないが一人当たりの受け持つ業務量が膨大であ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
評価はそれなりにみてくれてると思いますが、若手が少ないので年功序列な風習が私の時はありました。
ずばぬけて仕事ができる人は、稀に出世されてま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
賞与、退職金がでるところ。
組合もありますし、交渉はわりとしてくれるほうかとおもいます。
昔は残業で朝になることもしばしば、今は改善されてる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり一部上場ともあってなのか、かなり充実してると思います。
私がいた頃は家族手当、住宅手当、通勤手当など色々付与されておりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、じたんきんむやフレックス、急な休みにも対応してもらえるので、子供を産んでも働きやすい環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
制度は抜群に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングママやロールモデルとなる女性社員は異常に少ない。年配社員のヘイト...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
開発部門は男性比率が高いですが、最近は女性社員も少しずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休もきっちりと取...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性も比較的に多く力作業より検査業務にまわされることが多い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンルームなので帽子に髪をま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務、産休育休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
出産したらキャリア形成は絶望的。優秀なのにヒラ社員の40代女性はゴロ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休はもちろん取得ができる。どんなに忙しい部署でも取得は可能だと思う。復帰後も時差勤務ができ、お子さんの用事で休みももちろん取得できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男性が多いので、変わってくれたり思いやりのある人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、もっと増やした方が良く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいて、昇進には男女の差別はないと思う
育児休暇を取得されている方もいて、育児休暇がとりづらいという印象はなかった続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた直販営業は女性の営業はいない。
ただ、力仕事や、汚い仕事もかなりあるので女性はやめておいた方がいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性なので分かりません。育休を取得している男性社員も居ます。女性の部長も居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なので分かりません続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ナカヨ |
|---|---|
| フリガナ | ナカヨ |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 49億900万円 |
| 従業員数 | 716人 |
| 売上高 | 174億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貫井 俊明 |
| 本社所在地 | 〒371-0853 群馬県前橋市総社町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 471万円 |
| 電話番号 | 027-253-1111 |
| URL | https://www.nyc.co.jp/ |
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