この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はそれなりにみてくれてると思いますが、若手が少ないので年功序列な風習が私の時はありました。
ずばぬけて仕事ができる人は、稀に出世されてまし...続きを読む(全133文字)
株式会社ナカヨ 報酬UP
株式会社ナカヨの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカヨの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカヨで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価はそれなりにみてくれてると思いますが、若手が少ないので年功序列な風習が私の時はありました。
ずばぬけて仕事ができる人は、稀に出世されてまし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
他の会社で働いたことがないのであまりよく分からないが、どうも他の会社より少ないらしい。
賞与はここ数回は少なめかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
古い会社だが実力主義な一面もあるので、数字をきちんとあげていればボーナスはある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べ低い。基本給がまず低いのに、手当も大してなく、このままではどんどん人材が流出するのではと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない、昇進しても昇給がわずかで誰も管理職になりたがらない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
評価基準については各所属長との面談という形で実施されるので、正当に評価されていると思う。勤務態度や功績についての評価はうまく機能しているようで...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
あまり働かない人でも一定の査定になるので、ゆっくり働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業と比較するとかなり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生面はしっかりしてます。家賃補助や、各種資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低く、残業代が一切...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間休日が多いのでその分、年収は低いが、日割りにしたら妥当な年収になるのではないか。評価については、部署や上司にもよるが、きちんと評価している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
①反抗しなくて、イエスマンであれば、
気に入られて、昇格しやすい感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
①課長が、部下の評価を把...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収については良い点はありません。
ダラダラ仕事している方が年収は高い。残業しないで帰る人は評価はされるが賞与で少し還元されるだけ。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高卒でも関係なく出世する。
出世するとこれも高卒と大卒でも基本給は変わらない。その辺に関しては高卒でも強みがあると思う。ボーナスに関しては査定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。自分のペースで仕事を進めることができ、当時は有休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なかなか給料は上がらない。
残業を80時間して、やっと上場企業並みになる。会社の将来もなし、新規事業も成果になっておらず、厳しいと思います。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒の初任給は世間一般と同水準になっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、基本給が新卒初任給が低いことが多い。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一応ボーナスは出ます。査定はおそらく部署毎に持ち点が決まっているのですが、非常に能力の低い社員が多いため、普通の仕事をしていれば、かなり査定が...続きを読む(全190文字)
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ご覧の通り、給料は激安。
当方、入社して既に10年以上が経過しているが、未だに260万程度の年収。(当然ボーナス含む)
高卒ということもあるのだろうが...続きを読む(全179文字)
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給料は正直言って低いです。業績が良い時であっても昇給額はわずかであり、
学部卒の社員が大学院卒の社員の給料に追いつくのに3~4年程度かかってしまいます。...続きを読む(全181文字)
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昇給はかなり低い。1年で1000~1500円ぐらいしか金額が上がりません。
賞与に関しては、会社業績がよければ、急にプチボーナスがもらえることもある。
...続きを読む(全154文字)
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・賞与は業績を反映させる為、業績を上げるモチベーションにはなるが、数年前のリストラ時に全社員の給与を削減しその後もその給与水準を維持している為、給与は低い...続きを読む(全163文字)
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入社時の給与は一般企業と変わらないと思いますが、以後なかなか基本給が上がりません。
ただし資格手当は毎月支給されるところは良いと思います。賞与も同業他者...続きを読む(全171文字)
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良い点
・今いる部署では残業代は確実に出ます。
(部署によっては、出ない(申請できない)ところがあると聞いたことがあります)
・長期出張などは休日...続きを読む(全190文字)
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開発期間によって残業時間にかなりの差があるので、当然毎月の給与にもかなりのばらつきがあります。
基本給のベースアップは低いかもしれません。
賞与に関し...続きを読む(全165文字)
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賞与、給与に関しては、部署単位で評価の低い部署にいると、なかなか昇給が上がらなかった
現場が上がりやすいのは評価できますが…なので、間接部門は上がりづら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
土日祝が基本で、年末と夏季休暇は比較的休んでました。
振替休日もきちんと取得してました。
定時が17時30分なので、家庭を持っている方もその面...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり一部上場ともあってなのか、かなり充実してると思います。
私がいた頃は家族手当、住宅手当、通勤手当など色々付与されておりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与、退職金がでるところ。
組合もありますし、交渉はわりとしてくれるほうかとおもいます。
昔は残業で朝になることもしばしば、今は改善されてると...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ソフトウェアを開発し、自分の設計した物が完成された時の喜びはとても達成感を得られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとパソコ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社工場はあらたしくきれいな設備だったが、他は古く汚い、清掃も行き届いておらず、廊下は人が通らない部分が黒くくっき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまりない。
部署によっては残業も休日出勤も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、0時まで残業することもある。
帰宅後...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一部の人は理解ある対応を取ってくれ、改善案もしっかり聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。
トイレが半分以上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内通報制度は機能している。
有給はちゃんと理由を聞かれずに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定などがあるが、業務量が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式なのか何をしても責められる印象がある。
自分の仕事が社会に貢献しているように思えない。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務量が多い為、スキルアップや学習に使える時間がまったくない。
休日に資格試験に行かされる事がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ナカヨ |
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フリガナ | ナカヨ |
設立日 | 1944年5月 |
資本金 | 49億900万円 |
従業員数 | 726人 |
売上高 | 172億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貫井俊明 |
本社所在地 | 〒371-0853 群馬県前橋市総社町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 027-253-1111 |
URL | https://www.nyc.co.jp/ |
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