ナカヨの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べ低い。基本給がまず低いのに、手当も大してなく、このままではどんどん人材が流出するのではと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない、昇進しても昇給がわずかで誰も管理職になりたがらない続きを読む(全52文字)

【良い点】
評価基準については各所属長との面談という形で実施されるので、正当に評価されていると思う。勤務態度や功績についての評価はうまく機能しているようで...続きを読む(全238文字)

【良い点】
あまり働かない人でも一定の査定になるので、ゆっくり働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業と比較するとかなり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生面はしっかりしてます。家賃補助や、各種資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低く、残業代が一切...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年間休日が多いのでその分、年収は低いが、日割りにしたら妥当な年収になるのではないか。評価については、部署や上司にもよるが、きちんと評価している...続きを読む(全180文字)

【良い点】
①反抗しなくて、イエスマンであれば、
気に入られて、昇格しやすい感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
①課長が、部下の評価を把...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収については良い点はありません。
ダラダラ仕事している方が年収は高い。残業しないで帰る人は評価はされるが賞与で少し還元されるだけ。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
高卒でも関係なく出世する。
出世するとこれも高卒と大卒でも基本給は変わらない。その辺に関しては高卒でも強みがあると思う。ボーナスに関しては査定...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はほぼありませんでした。自分のペースで仕事を進めることができ、当時は有休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なかなか給料は上がらない。
残業を80時間して、やっと上場企業並みになる。会社の将来もなし、新規事業も成果になっておらず、厳しいと思います。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒の初任給は世間一般と同水準になっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、基本給が新卒初任給が低いことが多い。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一応ボーナスは出ます。査定はおそらく部署毎に持ち点が決まっているのですが、非常に能力の低い社員が多いため、普通の仕事をしていれば、かなり査定が...続きを読む(全190文字)

ご覧の通り、給料は激安。
当方、入社して既に10年以上が経過しているが、未だに260万程度の年収。(当然ボーナス含む)
高卒ということもあるのだろうが...続きを読む(全179文字)

給料は正直言って低いです。業績が良い時であっても昇給額はわずかであり、
学部卒の社員が大学院卒の社員の給料に追いつくのに3～4年程度かかってしまいます。...続きを読む(全181文字)

昇給はかなり低い。1年で1000～1500円ぐらいしか金額が上がりません。
賞与に関しては、会社業績がよければ、急にプチボーナスがもらえることもある。
...続きを読む(全154文字)

・賞与は業績を反映させる為、業績を上げるモチベーションにはなるが、数年前のリストラ時に全社員の給与を削減しその後もその給与水準を維持している為、給与は低い...続きを読む(全163文字)

入社時の給与は一般企業と変わらないと思いますが、以後なかなか基本給が上がりません。
ただし資格手当は毎月支給されるところは良いと思います。賞与も同業他者...続きを読む(全171文字)

良い点
・今いる部署では残業代は確実に出ます。
(部署によっては、出ない(申請できない)ところがあると聞いたことがあります)
・長期出張などは休日...続きを読む(全190文字)

開発期間によって残業時間にかなりの差があるので、当然毎月の給与にもかなりのばらつきがあります。
基本給のベースアップは低いかもしれません。
賞与に関し...続きを読む(全165文字)

賞与、給与に関しては、部署単位で評価の低い部署にいると、なかなか昇給が上がらなかった
現場が上がりやすいのは評価できますが…なので、間接部門は上がりづら...続きを読む(全173文字)