この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が基本で、年末と夏季休暇は比較的休んでました。
振替休日もきちんと取得してました。
定時が17時30分なので、家庭を持っている方もその面...続きを読む(全213文字)
株式会社ナカヨ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカヨのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカヨで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が基本で、年末と夏季休暇は比較的休んでました。
振替休日もきちんと取得してました。
定時が17時30分なので、家庭を持っている方もその面...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
部署によっては残業も休日出勤も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、0時まで残業することもある。
帰宅後...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
工事などの現場立会いが無い限り、基本的に土日祝は休みだったため、休日の予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
場所によっても異なるが、比較的残業時間は少ないと思う。会社としても残業削減を掲げており、シャットダウンアプリなども活用しているため、ワークライ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部門に依存する。残業、休出が少ない部門はワークライフバランスが良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門特に製造はなか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業事務の仕事をしていましたが、残業は少なく、比較的定時帰りができて、仕事以外も充実した時間を取りやすかったです。
仕事後に友達と会ったり、習...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が慢性化しているので、平日は働いて寝るだけです。案件によっては残業の予算が組...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の部署は1年の3分の1が休み。
残業ほぼ無し。有給取りやすい。早退しやすい。子供の行事は参加しやすい。
女性にはかなり良い会社かも?ただし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり水曜日は定時でだいたの方が上がっています。基本的に土日祝日は休みで特別な仕事がない限りは出社することはありません。
ただ部署...続きを読む(全208文字)
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残業は多めで、アフターの時間はなかなか作るのが難しい。しかし土日祝は比較的安定して休めるので、営業、事務の担当者になれば旅行などの時間は作れる。でも営業の...続きを読む(全152文字)
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工場の開発、品質保証部などは残業が非常に多い。このため、メンタルを患う人も多い。営業は残業代が全く付かないため、8時には殆ど退社している。この点だけは、良...続きを読む(全169文字)
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・ほとんどの社員が提示で帰宅するので、退勤後の時間は有効に使える。
・女性社員のほとんどが、結婚・出産後に帰ってくる為、安心できると考えられる。また、保...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり一部上場ともあってなのか、かなり充実してると思います。
私がいた頃は家族手当、住宅手当、通勤手当など色々付与されておりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価はそれなりにみてくれてると思いますが、若手が少ないので年功序列な風習が私の時はありました。
ずばぬけて仕事ができる人は、稀に出世されてまし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
賞与、退職金がでるところ。
組合もありますし、交渉はわりとしてくれるほうかとおもいます。
昔は残業で朝になることもしばしば、今は改善されてると...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ソフトウェアを開発し、自分の設計した物が完成された時の喜びはとても達成感を得られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとパソコ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社工場はあらたしくきれいな設備だったが、他は古く汚い、清掃も行き届いておらず、廊下は人が通らない部分が黒くくっき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他の会社で働いたことがないのであまりよく分からないが、どうも他の会社より少ないらしい。
賞与はここ数回は少なめかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一部の人は理解ある対応を取ってくれ、改善案もしっかり聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。
トイレが半分以上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式なのか何をしても責められる印象がある。
自分の仕事が社会に貢献しているように思えない。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内通報制度は機能している。
有給はちゃんと理由を聞かれずに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定などがあるが、業務量が多...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務量が多い為、スキルアップや学習に使える時間がまったくない。
休日に資格試験に行かされる事がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよるが非常に取りやすいと思う。
間接部門は特に有休など取っているように感じる。
半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テレワーク実施率が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での3年間はほぼ出社させてもらず、6畳の自宅で終日過ごしてきた若手勢...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の印象としては残業があるが、毎日あるわけではないのでメリハリを持って働けている。自分の場合は月20時間くらいの残業時間。残業時間は前職より...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度・在宅勤務制度が整っており、自身の裁量で活用できる。有給休暇も繁忙期を避ければ活用しやすい。働き方については不満はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、自社工場で研修がある。北関東の辺りだったが、近くのアパートを借りてそこから通勤と言われたが、1週間ぐらい前...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に支障がない範囲でフレックス勤務や在宅勤務制度を活用することができる。年休は消化ノルマがあり、上から積極的にフォローされるため、最低でも月...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はほぼ休日で、金曜日も残業が原則禁止だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土日に働けない分、月〜木に業務が集中し、20時過...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜こうと思うと思うといくらでも抜けますが、しっかりした給与をいただくためには営業時間外にしっかりとした顧客管理...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月次でやることが決まっているため、休みが取れる日、取りにくい日が特定されていることが多い。時間休制度が導入されたため以前よりは休みを気軽に取り...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ナカヨ |
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フリガナ | ナカヨ |
設立日 | 1944年5月 |
資本金 | 49億900万円 |
従業員数 | 726人 |
売上高 | 172億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貫井俊明 |
本社所在地 | 〒371-0853 群馬県前橋市総社町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 027-253-1111 |
URL | https://www.nyc.co.jp/ |
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