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株式会社ナカヨ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカヨのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカヨのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカヨで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカヨの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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4.1
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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ナカヨの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ナカヨの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社ナカヨの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は、勤務時間に関して大変シビアになっており、残業は少な目な印象がある。現場職も同様にできる限り、残業はしないようにしている。基本的に土日...続きを読む(全375文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナカヨの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    市役所や運輸局などは平日にネットワーク工事を行えないので休日出勤になる。
    これは仕方のないことだが、本社総務に確...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は、グループによっては、取得しやすい。定時帰宅できる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発は基本、一年中忙しく、業務量...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝が基本で、年末と夏季休暇は比較的休んでました。
    振替休日もきちんと取得してました。
    定時が17時30分なので、家庭を持っている方もその...続きを読む(全213文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない。
    部署によっては残業も休日出勤も少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、0時まで残業することもある。
    帰宅...続きを読む(全92文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工事などの現場立会いが無い限り、基本的に土日祝は休みだったため、休日の予定は立てやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事と...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によっても異なるが、比較的残業時間は少ないと思う。会社としても残業削減を掲げており、シャットダウンアプリなども活用しているため、ワークラ...続きを読む(全92文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門に依存する。残業、休出が少ない部門はワークライフバランスが良いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接部門特に製造はな...続きを読む(全115文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業事務の仕事をしていましたが、残業は少なく、比較的定時帰りができて、仕事以外も充実した時間を取りやすかったです。
    仕事後に友達と会ったり、...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が慢性化しているので、平日は働いて寝るだけです。案件によっては残業の予算が...続きを読む(全206文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の部署は1年の3分の1が休み。
    残業ほぼ無し。有給取りやすい。早退しやすい。子供の行事は参加しやすい。
    女性にはかなり良い会社かも?ただ...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 総務 正社員

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    【良い点】
    ノー残業デーがあり水曜日は定時でだいたの方が上がっています。基本的に土日祝日は休みで特別な仕事がない限りは出社することはありません。
    ただ部...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

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    残業は多めで、アフターの時間はなかなか作るのが難しい。しかし土日祝は比較的安定して休めるので、営業、事務の担当者になれば旅行などの時間は作れる。でも営業...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ナカヨの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    工場の開発、品質保証部などは残業が非常に多い。このため、メンタルを患う人も多い。営業は残業代が全く付かないため、8時には殆ど退社している。この点だけは、...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    ・ほとんどの社員が提示で帰宅するので、退勤後の時間は有効に使える。
    ・女性社員のほとんどが、結婚・出産後に帰ってくる為、安心できると考えられる。また、...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナカヨの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナカヨの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合が頑張っていることもあり、福利厚生はそれなりに充実している。40歳以上は、毎年外部の人間ドック受診ができる。また、有休も現場職以外は...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ナカヨの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昭和の会社なので内勤として守られてる。
    女性は転勤もありません。
    外勤でクレーム対応などは必ず男性が行きます
    お茶汲みとお酌、コピー取りだけ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ナカヨの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前年度2台しか売れなかった製品の販売目標が突然365台/年になったり営業への無茶がすぎる。これで未達なのでポイン...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ナカヨの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業規模が大きく上場しており、組合が存在していたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の出入りが激しく腰を据えて働ける環境ではな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ナカヨの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前職が零細企業であったため広く浅く業務に携わっていた。正確に言うと成果物の要求レベルは決して高くはないが一人当たりの受け持つ業務量が膨大であ...続きを読む(全315文字)

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    株式会社ナカヨの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はやはり一部上場ともあってなのか、かなり充実してると思います。
    私がいた頃は家族手当、住宅手当、通勤手当など色々付与されておりました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ナカヨの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はそれなりにみてくれてると思いますが、若手が少ないので年功序列な風習が私の時はありました。
    ずばぬけて仕事ができる人は、稀に出世されてま...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ナカヨの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与、退職金がでるところ。
    組合もありますし、交渉はわりとしてくれるほうかとおもいます。
    昔は残業で朝になることもしばしば、今は改善されてる...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ナカヨの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトウェアを開発し、自分の設計した物が完成された時の喜びはとても達成感を得られました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっとパソ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ナカヨの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    減点方式なのか何をしても責められる印象がある。
    自分の仕事が社会に貢献しているように思えない。...続きを読む(全152文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    ユーテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コアタイムの導入などもない、リモートワークも認められていないため、同業他社に比べて考えが古い。また、有給休暇も案...続きを読む(全91文字)

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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みも取りやすく、フレックスなのでプライベートとの両立が可能です。配属先によっては、長期連休なども取得でき、大変良いです。
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当日休みの連絡を入れても問題ない。休暇、育休ともに非常に取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40歳前後の方々が、中々休暇...続きを読む(全105文字)

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    セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    職場は暖かい雰囲気で、メンバー同士の協力関係が築きやすく、有給も比較的取りやすい環境です。一方で、出世を目指す場合は人より多くの仕事をこなす...続きを読む(全177文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によると思うが、少なくとも自分の部署は有休の取りやすい雰囲気だった。1週間まるまる休んで海外旅行にも行ったこともあり、他部署でもそのよう...続きを読む(全134文字)

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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業時間はノー残デー(毎週固定の曜日と賞与日)が決められており、遵守率は高い。大幅に残業する人は見たことがない。
    有休はとりやすく、申請理由...続きを読む(全225文字)

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    株式会社小糸製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も比較的に少ないのでよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費削減で残業は基本的に禁止されている。その分年収は減るので注意が必要続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては自由に在宅勤務できたりするし、有給消化もできると聞いた。本社勤務の自分の身の回りはそんな人はほぼいなかったが。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一時期より大分改善されています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんが、有給休暇を使い切る不真面目な社員も少なからずいました続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はとりやすい点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間の少なさをアピールしてるが、開発は長時間残業ありきで運用している。早く仕...続きを読む(全134文字)

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    ナカヨの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナカヨ
    フリガナ ナカヨ
    設立日 1944年5月
    資本金 49億900万円
    従業員数 716人
    売上高 174億5100万円
    決算月 3月
    代表者 貫井 俊明
    本社所在地 〒371-0853 群馬県前橋市総社町1丁目3番2号
    平均年齢 45.5歳
    平均給与 471万円
    電話番号 027-253-1111
    URL https://www.nyc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579275

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