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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体として女性の人数は少ないですが産休や育休制度もあり、制度を活用されている方もいました。また有給も部署によって取りやすさは変わるとは思...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナカヨ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカヨの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカヨで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体として女性の人数は少ないですが産休や育休制度もあり、制度を活用されている方もいました。また有給も部署によって取りやすさは変わるとは思...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員食堂がある。パンやカップ麺の自動販売機がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は移動式のパン屋さんが来ていたが、現在は来な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
労働組合が頑張っていることもあり、福利厚生はそれなりに充実している。40歳以上は、毎年外部の人間ドック受診ができる。また、有休も現場職以外は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり一部上場ともあってなのか、かなり充実してると思います。
私がいた頃は家族手当、住宅手当、通勤手当など色々付与されておりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内通報制度は機能している。
有給はちゃんと理由を聞かれずに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定などがあるが、業務量が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は数千円と無いようなもの。その分地方出身者には借り上げ社宅として7割程度補填しているため、そこの差があり...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助として借り上げ社宅制度があり、利用できる人はお得でした。
ただ、実家暮らしの人は利用できないので不公平感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒社員には入社後社会人研修や工場研修などがあり、同社の商材の製造工程を学ぶことができる。
また、約7割の家賃補助や財形貯蓄制度などもあり、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生がそれなりいいと思う。
家賃補助6割は非常にありがたいと思う。
家庭を持っている男性にはかなり
魅力的な内容になっていると思う。
持...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
労働組合など福利厚生はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を削られ、そのしわ寄せに福利厚生への予算が年々減少して...続きを読む(全180文字)
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完全週休2日制で年末・年始、GW、夏季は長期休暇できます。設計部門はやや異なりますが。
会社の借り上げ寮に入る場合は、家賃の約6割を会社負担してくれま...続きを読む(全199文字)
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福利厚生で一番大きいのは家賃の6割〜7割を会社が負担してくれること。会社の寮がない地域で、かつ家賃の上限などの条件はあるが難しい条件ではない。また水曜日...続きを読む(全212文字)
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労働時間は長く、上の者が帰社しないとなかなか帰れない。
住宅補助は約3分の2は補助してくれるが転勤もたたある。
福利厚生については悪くないが、昇給の...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の交際費が多少多い気がします。予定がほぼゴルフで埋まっている役員もざらにいる状況です。また資格を持ってい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いい人が多いです。感情的になる人や、いわゆるみんなから嫌われるような人はいなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの意向で人数を減らされているため慢性的な人数不足です。仕事量は変わらず人数だけが減らされるため、仕事の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇、早退などは取得しやすいと思う。産休、育休から復帰する人をたまに見かける。時短勤務なども可能で、その辺りは理解があると思う。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うと思うが、必ず残業(窓口当番のため固定で必ず発生する)がある。また、休日出勤もある。それが非常に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、直属の上司とはほぼコミュニケーションがない。最後にまともに会話したのが2〜3ヶ月前とか。
基...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は普通。昇給はある(年齢給)。賞与も年2回でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。残業や休日出勤をしてなんとかそこそ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりがいは特に感じない。日々こなすだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。ルーティン作業になっているのでマンネリ化している気が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
割とお局?が集まっているとこもある。工場変な噂が回るのが早い。なのでプラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
子育てする人たちにとっては良い環境。休みが多い。産休育休とって元の場所に基本戻れる。生理休暇などもある。ただ休みがちな人が多い気がする。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大企業の親会社をベースとしており福利厚生は良い。40歳までの住宅手当、家族手当も扶養1人あたり12000円。人数により加算。と手厚い。退職金...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手企業ならではの充実した制度が特徴です。住宅関連の制度や社員寮、食事補助、各種休暇制度、育児・介護支援などが整っており、ライフステージが変...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。一般的な中小企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
総務は社内イベントをいろいろやってますが、社員が喜んでるかは微妙続きを読む(全79文字)
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【良い点】
交代制であればなかなか給料はいいと思うし、休みもかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工程によるが生活残業が散見されたの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助は独身で30歳までもらえる、結婚すると延長すると1万アップする。他にも福利厚生は充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒後は2年ほど数千円でとても綺麗な住居に住むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅を利用できる期間が短い
家賃補助とか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
独身寮がありました。新卒の入社直後から入りました。私が住んでいたところは、風呂、トイレ共同でしたが、月々7000円くらいでした。部屋は10畳...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生については、各種社会保険をはじめ、安心して長く働けるための制度が整っている点が良いと感じました。休暇制度や手当などもあり、仕事と私生...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大きい会社の為、福利厚生や保養施設などが充実していること。
カフェテリアプランという福利厚生があること。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
副業が禁止されておらず、自分の働き方ができる。交代勤務の為休みが多くプライベートが充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ナカヨ |
|---|---|
| フリガナ | ナカヨ |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 49億900万円 |
| 従業員数 | 716人 |
| 売上高 | 174億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貫井 俊明 |
| 本社所在地 | 〒371-0853 群馬県前橋市総社町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 471万円 |
| 電話番号 | 027-253-1111 |
| URL | https://www.nyc.co.jp/ |
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