回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合が頑張っていることもあり、福利厚生はそれなりに充実している。40歳以上は、毎年外部の人間ドック受診ができる。また、有休も現場職以外は...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナカヨ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカヨの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカヨで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合が頑張っていることもあり、福利厚生はそれなりに充実している。40歳以上は、毎年外部の人間ドック受診ができる。また、有休も現場職以外は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり一部上場ともあってなのか、かなり充実してると思います。
私がいた頃は家族手当、住宅手当、通勤手当など色々付与されておりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内通報制度は機能している。
有給はちゃんと理由を聞かれずに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定などがあるが、業務量が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は数千円と無いようなもの。その分地方出身者には借り上げ社宅として7割程度補填しているため、そこの差があり...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助として借り上げ社宅制度があり、利用できる人はお得でした。
ただ、実家暮らしの人は利用できないので不公平感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒社員には入社後社会人研修や工場研修などがあり、同社の商材の製造工程を学ぶことができる。
また、約7割の家賃補助や財形貯蓄制度などもあり、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生がそれなりいいと思う。
家賃補助6割は非常にありがたいと思う。
家庭を持っている男性にはかなり
魅力的な内容になっていると思う。
持...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
労働組合など福利厚生はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を削られ、そのしわ寄せに福利厚生への予算が年々減少して...続きを読む(全180文字)
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完全週休2日制で年末・年始、GW、夏季は長期休暇できます。設計部門はやや異なりますが。
会社の借り上げ寮に入る場合は、家賃の約6割を会社負担してくれま...続きを読む(全199文字)
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福利厚生で一番大きいのは家賃の6割〜7割を会社が負担してくれること。会社の寮がない地域で、かつ家賃の上限などの条件はあるが難しい条件ではない。また水曜日...続きを読む(全212文字)
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労働時間は長く、上の者が帰社しないとなかなか帰れない。
住宅補助は約3分の2は補助してくれるが転勤もたたある。
福利厚生については悪くないが、昇給の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
こればかりは人によるとしか言えないが在籍当時はいわゆるいい人が多かったと記憶している。
中堅規模程度の会社であり、ある程度の部署間の垣根、セ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
近年は、勤務時間に関して大変シビアになっており、残業は少な目な印象がある。現場職も同様にできる限り、残業はしないようにしている。基本的に土日...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市役所や運輸局などは平日にネットワーク工事を行えないので休日出勤になる。
これは仕方のないことだが、本社総務に確...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前年度2台しか売れなかった製品の販売目標が突然365台/年になったり営業への無茶がすぎる。これで未達なのでポイン...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昭和の会社なので内勤として守られてる。
女性は転勤もありません。
外勤でクレーム対応などは必ず男性が行きます
お茶汲みとお酌、コピー取りだけ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
企業規模が大きく上場しており、組合が存在していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく腰を据えて働ける環境ではな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は、グループによっては、取得しやすい。定時帰宅できる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は基本、一年中忙しく、業務量...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
前職が零細企業であったため広く浅く業務に携わっていた。正確に言うと成果物の要求レベルは決して高くはないが一人当たりの受け持つ業務量が膨大であ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
評価はそれなりにみてくれてると思いますが、若手が少ないので年功序列な風習が私の時はありました。
ずばぬけて仕事ができる人は、稀に出世されてま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
土日祝が基本で、年末と夏季休暇は比較的休んでました。
振替休日もきちんと取得してました。
定時が17時30分なので、家庭を持っている方もその...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅手当があり、遠方から引っ越し前提で入社される方に配慮がしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則で副業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ジムや体育館が使えるのはとても嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は難なく使えると思うけど他の工場だと使いに行くのは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。また、社内公募制があり、自分の意思によって部署を異動する機会が与えられている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生や各種制度が充実しており、社員を大切にする企業文化を感じました。安定した環境の中で安心して業務に取り組めることは、長期的に成長してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属先によって引っ越しを伴う場合があると思いますが借上げ社宅制度があるので安心できます。
家賃のおよそ6割を会社が負担してくれるのでかなり生...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社内に小規模なジムが併設されていることは他の企業にはない強みと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、実家より指...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助があります。残業代もしっかり出るし、問題はありません。会社の借り上げ住宅が、確かあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
2024年ごろに子会社(山洋電気テクノサービス株式会社)の福利厚生の内容が親会社と同一になり、年2回のメモリアル休暇を取得できるようになった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は福利厚生で、ディズニーや1泊旅行、相撲鑑賞、フェスなどなど、選べる社員旅行があり、他の部署の人たちと交流する機会があり面白かった。
運...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが最近では導入された。
ボーナスは良くも悪くも、2倍は出るかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ナカヨ |
|---|---|
| フリガナ | ナカヨ |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 49億900万円 |
| 従業員数 | 716人 |
| 売上高 | 174億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貫井 俊明 |
| 本社所在地 | 〒371-0853 群馬県前橋市総社町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 471万円 |
| 電話番号 | 027-253-1111 |
| URL | https://www.nyc.co.jp/ |
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