この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の意向で新しいことにチャレンジする土台が作られつつあります。これからまた別の分野などに挑戦していくとは思います。ヒューマンパワー的には社員...続きを読む(全260文字)
株式会社ナカヨ 報酬UP
株式会社ナカヨの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社長の意向で新しいことにチャレンジする土台が作られつつあります。これからまた別の分野などに挑戦していくとは思います。ヒューマンパワー的には社員...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
この頃は社名が変わったこともあり、通信機器のみではなく、他の分野にも手を伸ばそうと研究開発や試作開発などをしている。そういった部署、チームに入...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
自分の作った通りにソフトが動いた時は面白いかもしれません。
それ以外は基本的に苦痛でした。
同様の業種であればどこの会社であれ同じだと思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育体制については良いところはありません。社内の教育を総務などが実施しても上の人間や営業の人間からは文句しか出ません。
【気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一応ボーナスは出ます。査定はおそらく部署毎に持ち点が決まっているのですが、非常に能力の低い社員が多いため、普通の仕事をしていれば、かなり査定が...続きを読む(全190文字)
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有給が非常にとりにくいです。上司にもよりますがいちいち休む理由を詮索されます。上司との距離が近すぎる点も気になりました。仕事の方針を部下に決めさせて責任も...続きを読む(全167文字)
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ご覧の通り、給料は激安。
当方、入社して既に10年以上が経過しているが、未だに260万程度の年収。(当然ボーナス含む)
高卒ということもあるのだろうが...続きを読む(全179文字)
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向上心が見受けられない。
幹部や部長、課長クラスが新しいことをやろうとする行動が見られず、今後の成長に不安を覚える企業だと思う。
社長が変わった当初か...続きを読む(全183文字)
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給料は正直言って低いです。業績が良い時であっても昇給額はわずかであり、
学部卒の社員が大学院卒の社員の給料に追いつくのに3~4年程度かかってしまいます。...続きを読む(全181文字)
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年齢が若いうえに、事業に対するビジョンを明確に持っているため、従業員に対しとてもわかりやすい言葉で語りかけてくれる、とても親しみやすいです。しかし評価はシ...続きを読む(全154文字)
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完全週休2日制で年末・年始、GW、夏季は長期休暇できます。設計部門はやや異なりますが。
会社の借り上げ寮に入る場合は、家賃の約6割を会社負担してくれます...続きを読む(全199文字)
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女性の労働環境は残業も少なく、棚卸も業務に入っているので年末などは少し残業がありますが、概ね定時で帰宅することができます。会社も小さくないので育児、出産な...続きを読む(全152文字)
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残業は多めで、アフターの時間はなかなか作るのが難しい。しかし土日祝は比較的安定して休めるので、営業、事務の担当者になれば旅行などの時間は作れる。でも営業の...続きを読む(全152文字)
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配属先の部署では深夜勤務があり、休日が家族と合わなかった為、家族と過ごす時間を増やす為に退職しました。中途採用での入社で、入社3ヶ月後簡単な試験を受け正社...続きを読む(全187文字)
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退職理由は、上司と社風です。共に軍隊風で精神的に耐えられませんでした。怒号、罵声が鳴り響く職場、朝は、軍隊風の朝礼で何処に行くか、目的は何かを大声で発表、...続きを読む(全164文字)
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工場の開発、品質保証部などは残業が非常に多い。このため、メンタルを患う人も多い。営業は残業代が全く付かないため、8時には殆ど退社している。この点だけは、良...続きを読む(全169文字)
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主力事業は、NTTと日立製作所向けの通信機器の製造と販売。通信機器と言っても、固定回線用の機器が大半。事業の将来性は低い。また、給与水準も低い。行き詰まり...続きを読む(全207文字)
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NTTが通信業界ではトップである。他社にも色々商品がやはりNTTのブランド力には勝てない現実がある。ナカヨ通信機は、メーカーであるため、独自の商品ラインナ...続きを読む(全162文字)
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安定はしていました
ただ社風が暗いというか重いような気がします
製造が主だった業務っていうのもあるのでしょうが
体育会系のノリが異常に強く病気などに...続きを読む(全155文字)
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営業だと、個人の成績が良ければしっかり評価して貰えるので賞与しっかり貰えます。
しかし昇給が低いので、役職がつくまで頑張る覚悟が必要。
販売競争など色...続きを読む(全153文字)
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昇給はかなり低い。1年で1000~1500円ぐらいしか金額が上がりません。
賞与に関しては、会社業績がよければ、急にプチボーナスがもらえることもある。
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福利厚生で一番大きいのは家賃の6割〜7割を会社が負担してくれること。会社の寮がない地域で、かつ家賃の上限などの条件はあるが難しい条件ではない。また水曜日を...続きを読む(全212文字)
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身に付けたスキルは通信業界でしか、活用できないが、営業の担当ならお客様とのやりとりが身に付くにで、ある程度のメーカーなら転職した時に活かせる。
研修は3...続きを読む(全155文字)
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部署により労働時間、待遇などの差が激しい。設計、製造、評価、営業などは給料にほぼ差がないが仕事量、残業時間などはかなり差が激しく、特に設計などは日をまたぐ...続きを読む(全160文字)
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・賞与は業績を反映させる為、業績を上げるモチベーションにはなるが、数年前のリストラ時に全社員の給与を削減しその後もその給与水準を維持している為、給与は低い...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ナカヨ |
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フリガナ | ナカヨ |
設立日 | 1944年5月 |
資本金 | 49億900万円 |
従業員数 | 726人 |
売上高 | 172億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貫井俊明 |
本社所在地 | 〒371-0853 群馬県前橋市総社町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 027-253-1111 |
URL | https://www.nyc.co.jp/ |
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