この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ほとんどの社員が提示で帰宅するので、退勤後の時間は有効に使える。
・女性社員のほとんどが、結婚・出産後に帰ってくる為、安心できると考えられる。また、保...続きを読む(全182文字)
株式会社ナカヨ 報酬UP
株式会社ナカヨの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ほとんどの社員が提示で帰宅するので、退勤後の時間は有効に使える。
・女性社員のほとんどが、結婚・出産後に帰ってくる為、安心できると考えられる。また、保...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員と管理職の関係で満足している点は、上下関係が全くなく指示が直接伝えられる。
・新製品の企画などはできるが、コストをある程度必要とされる製品企画はま...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一部上場の会社名だけに、お堅いところはおかたいです。NTTと運命共同体?な感じはあるけど、そこから脱却するべく多方面の事業に目を向けている感じがします。社...続きを読む(全156文字)
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入社時の給与は一般企業と変わらないと思いますが、以後なかなか基本給が上がりません。
ただし資格手当は毎月支給されるところは良いと思います。賞与も同業他者...続きを読む(全171文字)
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スマートフォンの普及などで通信業界はこれから、右肩上がりになると言われたが、実際、会社に入社してからはビジネス電話だけでは売り上げを、出していくのは難しい...続きを読む(全157文字)
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皆で助け合いながらという意識は低い会社です。
なのでここのスキルに自信がない方は入社してから、苦労すると思います。
ojtに関しては、個人の売り上げが...続きを読む(全161文字)
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労働時間は長く、上の者が帰社しないとなかなか帰れない。
住宅補助は約3分の2は補助してくれるが転勤もたたある。
福利厚生については悪くないが、昇給の幅...続きを読む(全159文字)
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当時は男尊女卑、学歴重視の傾向があり、いくら貢献しても評価に繋がらずモチベーションを上げることができませんでした。現在は実力主義に改善されているという話も...続きを読む(全160文字)
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仕事面では割り増し自分で考えたことを自由にやらせてもらえます。
ただし、管理不十分になっている部分もあるので、すべてが良いことであるとはいえないと思いま...続きを読む(全156文字)
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良い点
・今いる部署では残業代は確実に出ます。
(部署によっては、出ない(申請できない)ところがあると聞いたことがあります)
・長期出張などは休日...続きを読む(全190文字)
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基本的にOJTによるスキルアップだが、先輩に質問をすればしっかりと指導してもらえる。
ただ、出来る人は仕事量も多くかなり忙しいので質問をする暇がないかも...続きを読む(全156文字)
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開発期間によって残業時間にかなりの差があるので、当然毎月の給与にもかなりのばらつきがあります。
基本給のベースアップは低いかもしれません。
賞与に関し...続きを読む(全165文字)
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賞与、給与に関しては、部署単位で評価の低い部署にいると、なかなか昇給が上がらなかった
現場が上がりやすいのは評価できますが…なので、間接部門は上がりづら...続きを読む(全173文字)
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ビジネスホンが(IP電話機や主装置および電話機)主事業のため既存パイの奪い合いです
NTT系、日立系のものを手掛けてますが、現実としては3社ぐらいで奪い...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ナカヨ |
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フリガナ | ナカヨ |
設立日 | 1944年5月 |
資本金 | 49億900万円 |
従業員数 | 726人 |
売上高 | 172億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貫井俊明 |
本社所在地 | 〒371-0853 群馬県前橋市総社町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 027-253-1111 |
URL | https://www.nyc.co.jp/ |
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