いわいの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
残業は基本ない。研修が多くスキルアップするには良い会社だと思う。
上司の方が一般の社員の意見であっても尊重し聞いてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
表向きをよくするために、くるみんを取ったり働き方改革優良企業を取ったりしている。タイムカードを切ってからも仕事をつづける。定時にできなかった仕...続きを読む(全199文字)

【良い点】
多くの研修に参加できる為スキルアップを目指している人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの研修に参加しても会社の業務に戻ると...続きを読む(全183文字)

【良い点】
体を動かすことが好きな人にはもってこいの仕事内容
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では総合商社と謳っているが、やっている事業内容は...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社長に気に入られることがれできれば、一般のサラリーマンの平均年収以下の給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で頑...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年間に一千万近く日本創造研究所(日創研)の研修に使っており、リーダー、主任、課長と昇進する前に研修に行く必要があります。そこで出される課題が...続きを読む(全246文字)

【良い点】
セミナーや研修には土日を利用して積極的に参加させてもらえる環境です。
もちろん社員の意思で行っている、会社のお金を使って行かせて頂いているので...続きを読む(全281文字)

【良い点】
海外視察を年間に数回行ったりして積極的に社内にも取り込もうとする動きがある。とても素晴らしいと思う反面、まだまだ社内の体制が盤石ではない部分も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修を仕事と捉えており、自分を磨くことにお金をかけてくれる。人材は宝と言うことを実践しようとしている。仕事のスキルだけではなく、人間的成長を感...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全週休二日制。平日に祝日のある日は土曜日が出勤扱いになる。土曜日は対外的には営業日ではないため、社内行事等に当てられる場合が多い。
また、ノ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社員に裁量があるので、やりたいことをやりたいようにやれる。しかし、マナーや精神は厳しく教えられる。自分で考えたり工夫したりするのが好きであれば...続きを読む(全197文字)

【良い点】
月収は基本給と総合職手当がついて20万円。通勤手当には自転車通勤でも毎月1000円くらい出たと思う。そう意味では毎月の給料として見たらそこまで...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員には平気でセクハラを強要。男には自分の思い通りにならない場合パワハラが横行している。
昼休みなんてあってないよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
時間内生産性を高めるため、そして社員満足を考えるため、定時退社を進めている。そのため、毎日18時過ぎには退社することができる。
アフター5とは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休は取りやすい。自分が勤めていたときも２名ほど育休に入っていた。会社全体として働くお母さんにはとてもバックアップ体制が整っている。有給が追加...続きを読む(全238文字)