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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーや研修には土日を利用して積極的に参加させてもらえる環境です。
もちろん社員の意思で行っている、会社のお金を使って行かせて頂いているの...続きを読む(全281文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社いわい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いわいの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いわいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーや研修には土日を利用して積極的に参加させてもらえる環境です。
もちろん社員の意思で行っている、会社のお金を使って行かせて頂いているの...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は基本ないです。
働き方改革をしているのでまず定時にしっかりあがれます。土日も基本休みです。ブレイズ制度といって、年に一回、頑張った方を...続きを読む(全162文字)
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い
交代勤務による深夜手当や残業手当稼いでいる現状
基本給与が低いのでボーナスが出...続きを読む(全212文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高なのに給料が低すぎ...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
雰囲気的に見て、誰かが辞めても次の日からその人の話題にならないくらいなので、ある意味辞めやすい環境だと思います。特に社内のルールを守れない人は...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
半導体業界が引き続き伸びている分、世界トップクラスのメーカーとして一緒に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長している...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業は基本ない。研修が多くスキルアップするには良い会社だと思う。
上司の方が一般の社員の意見であっても尊重し聞いてくれる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
表向きをよくするために、くるみんを取ったり働き方改革優良企業を取ったりしている。タイムカードを切ってからも仕事をつづける。定時にできなかった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
多くの研修に参加できる為スキルアップを目指している人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの研修に参加しても会社の業務に戻る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
体を動かすことが好きな人にはもってこいの仕事内容
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では総合商社と謳っているが、やっている事業内容...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社長に気に入られることがれできれば、一般のサラリーマンの平均年収以下の給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1年間に一千万近く日本創造研究所(日創研)の研修に使っており、リーダー、主任、課長と昇進する前に研修に行く必要があります。そこで出される課題...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
海外視察を年間に数回行ったりして積極的に社内にも取り込もうとする動きがある。とても素晴らしいと思う反面、まだまだ社内の体制が盤石ではない部分...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修を仕事と捉えており、自分を磨くことにお金をかけてくれる。人材は宝と言うことを実践しようとしている。仕事のスキルだけではなく、人間的成長を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全週休二日制。平日に祝日のある日は土曜日が出勤扱いになる。土曜日は対外的には営業日ではないため、社内行事等に当てられる場合が多い。
また、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員に裁量があるので、やりたいことをやりたいようにやれる。しかし、マナーや精神は厳しく教えられる。自分で考えたり工夫したりするのが好きであれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
売上が好調な時は、社員旅行があり海外の場合もあった。基本的な費用は全て負担してくれたため、とても良い経験となった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助とかはないので、その点は寂しいですが、転勤などあればつきます。
そのほかは、一般的な制度かと思います、続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された館では、比較的休みが取りやすい環境でした。有給休暇の申請もスムーズで、突然の体調不良や身内の訃報と...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リロクラブ、ウォーターサーバーぐらいしか思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういうことに関して従業員の意見を上げる場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に県外通勤が禁止されていたのもあったが、引っ越し代はもちろん、家賃も全額を負担してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在は分からないが在籍時は住宅手当や家族手当があった。
子どもが生まれれば祝い金も出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
立場的によく知らない部分も多いとは思いますが、一般的な内容で特に際立つ点はないのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生も大企業なのでしっかりしてる。社内の風通しもよく働きやすい。
みんな助けてくれるし無理難題も押し付けない。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月経つと鍋が貰える。ル・クルーゼ好きにはたまらない。鍋のレンタルシステムがあるので使用感を試す事ができる。
研修システムはしっかり...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や賞与、退職金もありません。福利厚生も魅力のあるものは特にありません。副業は可能でしたが、勤務時間の関係...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社いわい |
|---|---|
| フリガナ | イワイ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 岩井和彦 |
| 本社所在地 | 〒314-0116 茨城県神栖市奥野谷5900番の11 |
| 電話番号 | 0299-96-0961 |
| URL | https://iwai181.com/ |
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