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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわいの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いわいの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いわいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いわいの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

いわいの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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いわいの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社いわいの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外視察を年間に数回行ったりして積極的に社内にも取り込もうとする動きがある。とても素晴らしいと思う反面、まだまだ社内の体制が盤石ではない部分も...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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いわいを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年5月16日
回答者:

【良い点】
スキー用品が格安で買えることが一番良かったです。最新の商品が一昨年前の商品と同じ値段で買えるのでスキー好きにはお勧めです。スキー場のチケットも...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2023年11月25日
回答者:

【良い点】
毎週、夜間に勉強会のようなものを行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はほぼ強制参加で、社員によっては全く業務に関係...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月21日
回答者:

【良い点】
副業は別に支障が出なければ全員してもいいと思う。
できないやつは要領が悪いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点な...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2012年9月23日
回答者:

有給は、なかなか取りづらかったです。労働時間は、人によって違いますが、少人数だったので、忙しいときは遅くなるけれど、仕事が落ちづけば、きちんと早く帰れまし...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月8日
回答者:

【良い点】
子供ができても育休は取ることができるから、その辺は安心だと思う。
男子9割、女子1割りという感じなので、肩身は狭いかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

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いわいの 他のカテゴリの口コミ

株式会社いわいの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本ない。研修が多くスキルアップするには良い会社だと思う。
上司の方が一般の社員の意見であっても尊重し聞いてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社いわいの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表向きをよくするために、くるみんを取ったり働き方改革優良企業を取ったりしている。タイムカードを切ってからも仕事をつづける。定時にできなかった仕...続きを読む(全199文字)

株式会社いわいの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの研修に参加できる為スキルアップを目指している人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの研修に参加しても会社の業務に戻ると...続きを読む(全183文字)

株式会社いわいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体を動かすことが好きな人にはもってこいの仕事内容
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では総合商社と謳っているが、やっている事業内容は...続きを読む(全222文字)

株式会社いわいの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に気に入られることがれできれば、一般のサラリーマンの平均年収以下の給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で頑...続きを読む(全185文字)

株式会社いわいの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間に一千万近く日本創造研究所(日創研)の研修に使っており、リーダー、主任、課長と昇進する前に研修に行く必要があります。そこで出される課題が...続きを読む(全246文字)

株式会社いわいの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーや研修には土日を利用して積極的に参加させてもらえる環境です。
もちろん社員の意思で行っている、会社のお金を使って行かせて頂いているので...続きを読む(全281文字)

株式会社いわいの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を仕事と捉えており、自分を磨くことにお金をかけてくれる。人材は宝と言うことを実践しようとしている。仕事のスキルだけではなく、人間的成長を感...続きを読む(全177文字)

株式会社いわいの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制。平日に祝日のある日は土曜日が出勤扱いになる。土曜日は対外的には営業日ではないため、社内行事等に当てられる場合が多い。
また、ノ...続きを読む(全239文字)

株式会社いわいの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に裁量があるので、やりたいことをやりたいようにやれる。しかし、マナーや精神は厳しく教えられる。自分で考えたり工夫したりするのが好きであれば...続きを読む(全197文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社東京鋲兼の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優良企業との付き合い、また海外に多く拠点を持っていることで潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料を...続きを読む(全91文字)

株式会社日新の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系なので基本的には安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からのやり方にこだわり、新しいことにはあまり挑戦しない風土続きを読む(全79文字)

日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職された、これから転職を考えている方はここがポイントになっていると思います。取次事業としての今後は決して明るくな...続きを読む(全114文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
P&Gは、世界的に有名な多国籍企業であり、その魅力は多岐にわたります。まず、グローバルなビジネス展開により、多様な文化や市場での経験を積む機会...続きを読む(全280文字)

株式会社ゴールドウインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現社長のセンスは目を見張る物があると思います。
働いてる社員ですらみんな社長の一挙手一投足に注目するような方だったと思います。続きを読む(全69文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成形、OEMなので仕事があれば売り上げは伸び続ける
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特殊技術、特許が無いので急に仕事を他社にとられ...続きを読む(全84文字)

株式会社ダイコクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドに対しては強い印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにとってはいいのかもしれないが、社員の将来性は感じられない続きを読む(全79文字)

アシックスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外での評価が高い。国内の売上もオリンピックの影響もあり高まっている。
物販以外の事業も多々おこなっており、売上の柱は多い。続きを読む(全68文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く思い浮かばない。
会社内というより取引先の店舗のモチベーションが低いのでそこが改善されない限りどうにもならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

株式会社藤本商会本店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外食店はなくなることも多いが新規客が多いのでそういった意味では将来性があるといえます。
あとは新規開拓が平気な人続きを読む(全62文字)

いわいの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社いわい
フリガナ イワイ
設立日 1997年1月
資本金 1000万円
従業員数 45人
代表者 岩井和彦
本社所在地 〒314-0116 茨城県神栖市奥野谷5900番の11
電話番号 0299-96-0961
URL https://iwai181.com/
NOKIZAL ID: 1269178

いわいの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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