回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は基本ない。研修が多くスキルアップするには良い会社だと思う。
上司の方が一般の社員の意見であっても尊重し聞いてくれる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
株式会社いわい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いわいのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社いわいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業は基本ない。研修が多くスキルアップするには良い会社だと思う。
上司の方が一般の社員の意見であっても尊重し聞いてくれる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
表向きをよくするために、くるみんを取ったり働き方改革優良企業を取ったりしている。タイムカードを切ってからも仕事をつづける。定時にできなかった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全週休二日制。平日に祝日のある日は土曜日が出勤扱いになる。土曜日は対外的には営業日ではないため、社内行事等に当てられる場合が多い。
また、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
時間内生産性を高めるため、そして社員満足を考えるため、定時退社を進めている。そのため、毎日18時過ぎには退社することができる。
アフター5と...続きを読む(全184文字)
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い
交代勤務による深夜手当や残業手当稼いでいる現状
基本給与が低いのでボーナスが出...続きを読む(全212文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高なのに給料が低すぎ...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
雰囲気的に見て、誰かが辞めても次の日からその人の話題にならないくらいなので、ある意味辞めやすい環境だと思います。特に社内のルールを守れない人は...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
半導体業界が引き続き伸びている分、世界トップクラスのメーカーとして一緒に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長している...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多くの研修に参加できる為スキルアップを目指している人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの研修に参加しても会社の業務に戻る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
体を動かすことが好きな人にはもってこいの仕事内容
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では総合商社と謳っているが、やっている事業内容...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社長に気に入られることがれできれば、一般のサラリーマンの平均年収以下の給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1年間に一千万近く日本創造研究所(日創研)の研修に使っており、リーダー、主任、課長と昇進する前に研修に行く必要があります。そこで出される課題...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
セミナーや研修には土日を利用して積極的に参加させてもらえる環境です。
もちろん社員の意思で行っている、会社のお金を使って行かせて頂いているの...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
海外視察を年間に数回行ったりして積極的に社内にも取り込もうとする動きがある。とても素晴らしいと思う反面、まだまだ社内の体制が盤石ではない部分...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修を仕事と捉えており、自分を磨くことにお金をかけてくれる。人材は宝と言うことを実践しようとしている。仕事のスキルだけではなく、人間的成長を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員に裁量があるので、やりたいことをやりたいようにやれる。しかし、マナーや精神は厳しく教えられる。自分で考えたり工夫したりするのが好きであれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業は基本ないです。
働き方改革をしているのでまず定時にしっかりあがれます。土日も基本休みです。ブレイズ制度といって、年に一回、頑張った方を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児をしながら、パートや正社員の方がとても多いです。なので、急な看病やお休みなども前向きにとらえていただけるので働きやすいと思います。
社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みは必ず月10日取れます。なので業界的には休みは多い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が9.5hでその前後...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お子様がいる女性も徐々に増え、プライベート優先となる人への理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小人数での運営の為、仕事を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。体調不良のときは在宅勤務もできるので、比較的働きやすい。在宅も特に回数制限はないので、自由に好きな時にできる。一日のスケ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
プライベートの時間もかなり取ることができるので、ワークライフバランスはいい方だと思います。
休みも充実しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいと聞いたが、担当業務量が多く、突発の依頼や変更が多く入社して2週間から残業や早...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人ばかりに仕事ふらずに全体にまんべんなく仕事を振るようにした方がいい。同じ人ばかり残業させられている。仕事...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最近は残業もなく、しっかりと休日が取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度がないのは改善したほうが良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内は有休やワークライフバランスを奨励、かなりとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業を担当するアカウント担当の場...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は取得できますが、個人で要領よく調整する方が快適に勤務できると思いますので、念頭においた方が良いでしょう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休みを取れる点です。役所の手続きや、病院の予約などは取りやすいのではないかと思います。
有給も、上司やメンバーと話し合い...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | 株式会社いわい |
|---|---|
| フリガナ | イワイ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 岩井和彦 |
| 本社所在地 | 〒314-0116 茨城県神栖市奥野谷5900番の11 |
| 電話番号 | 0299-96-0961 |
| URL | https://iwai181.com/ |
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