いわいのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
多くの研修に参加できる為スキルアップを目指している人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの研修に参加しても会社の業務に戻る...続きを読む(全183文字)

【良い点】
体を動かすことが好きな人にはもってこいの仕事内容
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では総合商社と謳っているが、やっている事業内容...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社長に気に入られることがれできれば、一般のサラリーマンの平均年収以下の給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年間に一千万近く日本創造研究所(日創研)の研修に使っており、リーダー、主任、課長と昇進する前に研修に行く必要があります。そこで出される課題...続きを読む(全246文字)

【良い点】
セミナーや研修には土日を利用して積極的に参加させてもらえる環境です。
もちろん社員の意思で行っている、会社のお金を使って行かせて頂いているの...続きを読む(全281文字)

【良い点】
海外視察を年間に数回行ったりして積極的に社内にも取り込もうとする動きがある。とても素晴らしいと思う反面、まだまだ社内の体制が盤石ではない部分...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修を仕事と捉えており、自分を磨くことにお金をかけてくれる。人材は宝と言うことを実践しようとしている。仕事のスキルだけではなく、人間的成長を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員に裁量があるので、やりたいことをやりたいようにやれる。しかし、マナーや精神は厳しく教えられる。自分で考えたり工夫したりするのが好きであれ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業は基本ないです。
働き方改革をしているのでまず定時にしっかりあがれます。土日も基本休みです。ブレイズ制度といって、年に一回、頑張った方を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児をしながら、パートや正社員の方がとても多いです。なので、急な看病やお休みなども前向きにとらえていただけるので働きやすいと思います。
社員...続きを読む(全215文字)

【良い点】
在職当時はそんな思想は皆無だった。営業部門はどれだけ残業しても1円も出ない。残業を申請しようものなら支店長から詰められる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みが比較的取りやすいのでワークライフバランスはいい方だと思います。子育て中の方や事情がある方は特に休みの融通がききやすく、働きやすい環境で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日は一定程度確保されており、極端に休めないという印象はありませんでした。業務に慣れてくると、自分なりにスケジュールを組みながら進められる部...続きを読む(全247文字)

【良い点】
休日出勤などはイレギュラーな開店応援などがない限り、ほぼありませんでした。カレンダー通りしっかり休めると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
希望のお休みは一月のうち4日分は決められる。他のスタッフとは相談しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので...続きを読む(全150文字)

【良い点】
記述する点は特には無い。
有給が取りやすいことぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の担当者にとんでもない量の業務が密集している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はしないスタンスが徹底されているため、定時に帰れるところがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、相当効率...続きを読む(全113文字)

【良い点】
パートさんは決まった時間で帰宅できます。産休を取って復帰される方もみえました。復帰する際も、負担が大きくない担当にしてもらったり、配慮はして...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自身の部署では有休も取れますし土日祝は絶対に休みでしたし、業界内では相当ホワイトな印象です。また本当に「一応」という程度ですが、リモートも出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは必ず月10日取れます。なので業界的には休みは多い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が9.5hでその前後...続きを読む(全172文字)