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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの研修に参加できる為スキルアップを目指している人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの研修に参加しても会社の業務に戻る...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社いわい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いわいのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いわいで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの研修に参加できる為スキルアップを目指している人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの研修に参加しても会社の業務に戻る...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間に一千万近く日本創造研究所(日創研)の研修に使っており、リーダー、主任、課長と昇進する前に研修に行く必要があります。そこで出される課題...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
研修を仕事と捉えており、自分を磨くことにお金をかけてくれる。人材は宝と言うことを実践しようとしている。仕事のスキルだけではなく、人間的成長を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自己啓発好きにはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発系の研修にはお金をかけてます。半強制的に参加するしかない研修...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
個人にやる気があれば大枠は自由に仕事をさせてくれる。
【気に...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
割と良い方であるのではと考えている。悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒(第二新卒も?)であれば給与、賞与ともに5...続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高なのに給料が低すぎ...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
入社二年目でも時間外手当範囲内の30時間を超えないようにギリギリまで働かせていただけるという、このオアシスを享受できるところなど、他にあろうこ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月24日【良い点】
いい意味でも悪い意味でも上司や他の社員との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や他の社員との距離が近すぎるので関係構築をミ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は基本ない。研修が多くスキルアップするには良い会社だと思う。
上司の方が一般の社員の意見であっても尊重し聞いてくれる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
表向きをよくするために、くるみんを取ったり働き方改革優良企業を取ったりしている。タイムカードを切ってからも仕事をつづける。定時にできなかった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
体を動かすことが好きな人にはもってこいの仕事内容
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では総合商社と謳っているが、やっている事業内容...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社長に気に入られることがれできれば、一般のサラリーマンの平均年収以下の給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
セミナーや研修には土日を利用して積極的に参加させてもらえる環境です。
もちろん社員の意思で行っている、会社のお金を使って行かせて頂いているの...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
海外視察を年間に数回行ったりして積極的に社内にも取り込もうとする動きがある。とても素晴らしいと思う反面、まだまだ社内の体制が盤石ではない部分...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全週休二日制。平日に祝日のある日は土曜日が出勤扱いになる。土曜日は対外的には営業日ではないため、社内行事等に当てられる場合が多い。
また、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員に裁量があるので、やりたいことをやりたいようにやれる。しかし、マナーや精神は厳しく教えられる。自分で考えたり工夫したりするのが好きであれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業は基本ないです。
働き方改革をしているのでまず定時にしっかりあがれます。土日も基本休みです。ブレイズ制度といって、年に一回、頑張った方を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児をしながら、パートや正社員の方がとても多いです。なので、急な看病やお休みなども前向きにとらえていただけるので働きやすいと思います。
社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
面倒見のいいスタッフがいる店舗であれば色々と丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が続いた店舗の場合は入れ替わり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い点
特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点稼ぎたいのなら、資格を取るか、営業に回るかのそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によっては早い段階でコア業務に近い業務を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の研修はあるが、具体的な業務内容に関...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないe-larningがあり、役に立っているのかどうか不明だった。業務に追われて時間がない中こなすのが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家庭用品を量販店に卸すのが仕事になりますので、やはりチェーンストア理論は必須だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験や資...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
OJT制度があります。また、3年に一度ほど研修も設定されています。昇給には取得資格も必要なのでモチベーションになりました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当する取引先によっては、他部署の担当者と情報共有ができ営業に役立つ事が多い情報が受け取れる。
他部署の方が、分からない事やサポートをしっか...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得られるものは特にない。未経験で入るなら疑問を感じることはないかもしれないが、経験者からすると、仕事の杜撰...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
わからない事があれば先輩達が教えてくれる。
悩みも気軽に相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので困る。
簡...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社いわい |
|---|---|
| フリガナ | イワイ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 岩井和彦 |
| 本社所在地 | 〒314-0116 茨城県神栖市奥野谷5900番の11 |
| 電話番号 | 0299-96-0961 |
| URL | https://iwai181.com/ |
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