株式会社アメイズの口コミ・評価

業界:
専門サービス ホテル 飲食
本社:
大分県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.az-hotels.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2016年10月15日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】比較的に若い男性社員(20代)を好む傾向がある。本人にやる気があればどんどん押し上げられる。アルバイトで入社して、1年も勤続すれば上司の移動や退...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2016年9月27日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】マニュアル化、統一化が進んでいるため、キャリアアップやスキルアップ等の理想を追わず、与えられたことをこなすというスタンスの方にとっては賃金も悪く...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2016年9月9日

退職理由

回答者:
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】時間帯によりますが子育てがある程度終わった方には丁度いいのかなと思います。休み希望も希望通りに休めるので無理なく働けます。クルーでも有給やボーナ...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2016年5月3日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】福利厚生がしっかりしている。無理な残業や休日出勤などなく働く側の事を考えてくれている。パートでも有給やボーナスもあるので上場企業であると思う。【...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2016年2月23日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】郊外型の競合がほとんど無い出店形態のため、今後の展開次第では大化けする可能性はある【気になること・改善したほうがいい点】出店スピードに対して社員...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2015年11月30日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
1年前
店長・店長候補

業務事態はパートアルバイトと変わらないばかりか、管理職としてやらなければならないことは基本的に時間外にやらなければならないケースが多い管理職としての業務内...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2015年10月24日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】
サポート、人間関係などもよく、とても働きやすい環境であった。
【気になること・改善した方がいい点】
就業時間と始業時間が不定期であり、
タイ...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2015年9月13日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

フロントは朝~昼、昼~夜、深夜~朝と分かれており、
いずれかに勤務となる。交代制ではない。
業務内容はそれぞれ異なる。【良い点】
時給が高い。社保もある。...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2015年1月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

昔のことなので、変わっているかもしれませんが、以前は有給消化がしやすい職場でした。退職前に公休と有給を合わせて消化することができないので、有給を予め使って...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2014年8月30日

社長の魅力

回答者:
20代後半
女性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

周りからは時代遅れのおじいちゃんとして見られています。現場の意見、お客様の意見を跳ね除ける分からず屋。でもそのような我が強い人間で無いと一代で大会社を作れ...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2014年6月10日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

チェックイン、チェックアウトの際に、様々なお客様と接するので、いろんな経験ができる。また、長期に渡って宿泊しているお客様もいるので、仲良くなったりすると毎...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2013年10月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補

バイトでもある一定を超えたら有給を貰える
基本的に食事補助は無いがバイキングなどでは売れ残りをそのまま食事にしたりしている
勿論会社的には認めていないがそ...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2013年10月23日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補

社員、店長の差は手当が少しあるだけ
店長は休日関係無く店からの電話に対応
勿論休日出勤手当などなし、夜中に電話が鳴る事も普通
サービス残業をしている社員、...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2013年10月23日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補

郊外型ホテルという事ですが駐車場が部屋に対して
5割位ですので何時入れない事があります。
社長一人の個人資産からお金を出して作っていると何時も話しておりま...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2013年10月23日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補

二人で飲みに行ったりしてた時は何かあったら直ぐに電話して来なさい。
君の直属の上司は何時でも私だからと
実際電話しても色々とアドバイスを貰ったりこうした方...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2013年10月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス

中途採用組です。
昇進昇級、毎年の昇級は全くなし
賞与は7月と12月に1.5月分出てました
評価制度は全くなしで前年の売り上げに対して105%達していたら...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2013年10月23日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補

仕事に対するモチベーションを保つのに大変
朝言った事が夕方には変わっている事が普通
社員、店長は淡々と作業していると割り切ってやる以外にはない
数字責任を...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2013年8月25日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

一般社員の時はよいが、管理職になると寿命が短くなる。
特段研修もなく実績も特に見ずに管理職に採用し、ダメだと思ったら左遷。
そんな待遇をされている同期をた...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2013年5月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

■スキルアップに関して
月に一回程度、本社会議があっていましたが、身になる研修などは特になく、他で通用するスキルが身につくかといえば疑問です。
ただ、ホテ...

株式会社アメイズの口コミ・評判
投稿日:2013年5月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

■労働時間
シフト制で、フロントもレストランも残業はほぼなしでした。シフト開始時間の10分前に引き継ぎが始まるので、それまでに出勤すれば良い。
■制服
店...

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