この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は積極的にキャリアアップが狙える環境が整っていました。挑戦する人にはチャンスを与えるというような雰囲気があり在籍期間中も昇進する方がいらっ...続きを読む(全84文字)
株式会社アメイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アメイズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アメイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は積極的にキャリアアップが狙える環境が整っていました。挑戦する人にはチャンスを与えるというような雰囲気があり在籍期間中も昇進する方がいらっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長は優しかったし、なんでも相談にのってくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃とフロントにはある程度の壁があり、あまりコミュ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
12時間労働は当たり前で、夜勤をし終えた従業員はその後研修だと言ってそのまま昼過ぎまで仕事をしていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私が勤めていたホテルの社員さんはとてもすごい人でした。自分で企画を考えて、ポップも自分で作成されていて、仕事に出る度にすごいなと思っていました...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店長クラス以外は、その上のクラスでも下のクラスでも、社員同士の競争意識はほとんどありません。
管理職になってしまえばとても楽なサラリーマン生活...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
比較的に若い男性社員(20代)を好む傾向がある。本人にやる気があればどんどん押し上げられる。アルバイトで入社して、1年も勤続すれば上司の移動や...続きを読む(全596文字)
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業務事態はパートアルバイトと変わらないばかりか、管理職としてやらなければならないことは基本的に時間外にやらなければならないケースが多い
管理職としての業務...続きを読む(全125文字)
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社員、店長の差は手当が少しあるだけ
店長は休日関係無く店からの電話に対応
勿論休日出勤手当などなし、夜中に電話が鳴る事も普通
サービス残業をしている...続きを読む(全233文字)
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新卒1,2年目で店長になる人が多いです。
よく言えば若手にもチャンスがある、悪く言えば力量を伴っていないまま昇格するという感じです。力不足で昇格する人が...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社アメイズ |
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フリガナ | アメイズ |
設立日 | 1924年11月 |
資本金 | 12億9900万円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 169億700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 穴見 賢一 |
本社所在地 | 〒870-0105 大分県大分市西鶴崎1丁目7番17号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 364万円 |
電話番号 | 097-524-3301 |
URL | https://www.az-hotels.co.jp/ |
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