この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
12時間労働は当たり前で、夜勤をし終えた従業員はその後研修だと言ってそのまま昼過ぎまで仕事をしていた。続きを読む(全57文字)
株式会社アメイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アメイズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アメイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
12時間労働は当たり前で、夜勤をし終えた従業員はその後研修だと言ってそのまま昼過ぎまで仕事をしていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私が勤めていたホテルの社員さんはとてもすごい人でした。自分で企画を考えて、ポップも自分で作成されていて、仕事に出る度にすごいなと思っていました...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店長クラス以外は、その上のクラスでも下のクラスでも、社員同士の競争意識はほとんどありません。
管理職になってしまえばとても楽なサラリーマン生活...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
比較的に若い男性社員(20代)を好む傾向がある。本人にやる気があればどんどん押し上げられる。アルバイトで入社して、1年も勤続すれば上司の移動や...続きを読む(全596文字)
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業務事態はパートアルバイトと変わらないばかりか、管理職としてやらなければならないことは基本的に時間外にやらなければならないケースが多い
管理職としての業務...続きを読む(全125文字)
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社員、店長の差は手当が少しあるだけ
店長は休日関係無く店からの電話に対応
勿論休日出勤手当などなし、夜中に電話が鳴る事も普通
サービス残業をしている...続きを読む(全233文字)
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新卒1,2年目で店長になる人が多いです。
よく言えば若手にもチャンスがある、悪く言えば力量を伴っていないまま昇格するという感じです。力不足で昇格する人が...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に特に説明はなかったが、
思った以上にパソコン作業の時間が長いのでパソコン作業が苦手な方は向いてないと思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は同じ時間帯のスタッフと都合が合えば楽に取れるので、スタッフ同士で話し合いをして連休で有給を取れたりして、有給の取りやすさは大変よかった続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1名の支配人(正社員)を含み残りの約7.8名のスタッフは全員非正規雇用の人。しかし店長よりそのスタッフのうち1人が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎日違うお客様に出会える楽しさと、
また長期でとまるお客様、もしくは何度も繰り返し泊まってくださるお客様とだんだん親しくなっていく感じが働いて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがわかりづらく、スタッフそれぞれでやり方が違い、朝晩の人に指摘されてなおしたところを遅番の人に指摘される...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ロードサイドとビジネスの融合で他社競合がないのが強み。これから他社が入ってくるようになるとかなり厳しくなるのではと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収の改善などがあり、微々たるくらいだが給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがかなり厳しい。前年の売り上げ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか休みが取れない。店長になってしまえば現場を回す事に精一杯なので、なかなか希望休など取る事が難しい。休みの日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気がよく風通しがいいのではと思い入社。社員の方々はいい人ばかりだったので、その点は高く評価できる。人の善意で成り立っている会...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
基本的に各時間帯2人体制での勤務になるので、人間関係に悩まされる可能性や時間は少ないと思われる。自分の仕事さえしっかりやってれば問題ないです。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
雰囲気はよく、メンバー同士でのコミュニケーションも活発だと思います。
よく飲み会に行っているメンバーもいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
早く昇進できる。(エリアによりけり)
自分がやろうとすれば、すぐにスキルアップができる。ただ、キャリアアップは年功序列があるとこはある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーションの取れる良い人が多いと思う。
ただ、一部癖の強い人もいる為気を使うこともある。(それはどこの会社でもあることだと思う...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員が非正規職員を見下す発言を日常的にしている。そのような正規職員は稀ではあるものの、店...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
企業文化は浸透しており、社員同士の風通しは良いが経営陣とはやはり壁があり、トップダウンで決まることも多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はとてもよい。よく休日などにレクリエーションをしたりバーベキューをしたりしている。いやな人は多くなく気兼ねなく相談できる雰囲気であ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支配人は総じて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は結構人間関係が面倒くさそうに思う。電鉄から来てる人たちのキャリア争...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
忙しい時でも、困った時とかは助けてくれる。穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思うが、私がいたとこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分は普段スタジオにいるのでスタジオのインストラクターとしか接する機会がほぼないですが、面接のや研修期間にお世話になった本社の方々は業界柄穏や...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いろいろなスキルを磨くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みの日でも呼び出されれば行けないといけない。
パートさん...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社アメイズ |
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フリガナ | アメイズ |
設立日 | 1924年11月 |
資本金 | 12億9900万円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 169億700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 穴見 賢一 |
本社所在地 | 〒870-0105 大分県大分市西鶴崎1丁目7番17号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 364万円 |
電話番号 | 097-524-3301 |
URL | https://www.az-hotels.co.jp/ |
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