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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になると手当がつき給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話がかかってくることが多く、せっかくの休日なのに休ま...続きを読む(全83文字)
株式会社アメイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アメイズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アメイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店長になると手当がつき給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話がかかってくることが多く、せっかくの休日なのに休ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員は積極的にキャリアアップが狙える環境が整っていました。挑戦する人にはチャンスを与えるというような雰囲気があり在籍期間中も昇進する方がいら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長は優しかったし、なんでも相談にのってくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃とフロントにはある程度の壁があり、あまりコミ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
12時間労働は当たり前で、夜勤をし終えた従業員はその後研修だと言ってそのまま昼過ぎまで仕事をしていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私が勤めていたホテルの社員さんはとてもすごい人でした。自分で企画を考えて、ポップも自分で作成されていて、仕事に出る度にすごいなと思っていまし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店長クラス以外は、その上のクラスでも下のクラスでも、社員同士の競争意識はほとんどありません。
管理職になってしまえばとても楽なサラリーマン生...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
比較的に若い男性社員(20代)を好む傾向がある。本人にやる気があればどんどん押し上げられる。アルバイトで入社して、1年も勤続すれば上司の移動...続きを読む(全596文字)
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業務事態はパートアルバイトと変わらないばかりか、管理職としてやらなければならないことは基本的に時間外にやらなければならないケースが多い
管理職としての業...続きを読む(全125文字)
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社員、店長の差は手当が少しあるだけ
店長は休日関係無く店からの電話に対応
勿論休日出勤手当などなし、夜中に電話が鳴る事も普通
サービス残業をしてい...続きを読む(全233文字)
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新卒1,2年目で店長になる人が多いです。
よく言えば若手にもチャンスがある、悪く言えば力量を伴っていないまま昇格するという感じです。力不足で昇格する人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お客さまとのやり取りは楽しめて良い仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
満室でお断りしている状況でも常連客には何とか部屋を用...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他の人と被らなければ希望の日で休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
三連休以上を取ろうとすると上司が嫌味を言ってきて同僚...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことをよく聞く人でなければ難癖をつけて辞めさせようとしてくる
自分の場合は売上の一部を横領や転用していな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に車を使おうとしたら自社の関連会社の任意保険に入らないと通勤を許さないと言われた
自分の任意保険で通勤するに...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社はグループ運営のため、各店舗で独自に手法を変えることが難しく、現場での柔軟な改善がしにくいと感じまし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
堅苦しい雰囲気はなく、従業員同士の関係性は良好でした。
ただし、フロントと清掃スタッフの間には接点がほとんどなく、コミュニケーションはほとん...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
株は買ってもいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間も電話対応やお客様対応をしなくてはならないため、休憩時間が休憩時間で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ニッチな場所にホテルを構えることで、出張で付近の工場に来た職人さんがよく泊まられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
格安料金、無...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新規の店舗出店に力を入れているように感じる。それに伴い会社も成長していけるとよいなと思うが物価高もありどうなるかは分からないが安定して成長し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職する際に、直属の上司が信用できなかった為、エリアマネージャーに直接
退職を申し出ました。体調不良により、半月ほどの休職を挟み、退職に至り...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
上司については当たり外れがある。親会社である東海から出向してくる上司はやはり方向性なども明確に示してくれるため、ついていきやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員や働いている人は、みんな優しい。失敗しても良いから自分の思うおもてなしをやってみよう、という雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
支配人によって店舗の色は決まる。店舗ごとによって支配人のやり方が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人のマネジメント力の研修...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正直、上司の当たりハズレはあると思う。プロセス重視の上司の場合、しっかりとプロセスも評価いただけると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる人が多いと思った
教育体制はそれなりに整っていると思う
どんどん新しい社員が入ってくるため
歴を重ねると手薄になりそうと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司は基本接客から逃げているように見えますので、上司に見られて圧があるとはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が表に...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗務クルーは約40名在籍しています。開業当時から乗務している先輩方は凝り固まった考えの方が多く、改善点を言っても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ユニフォームがスーツになって、見た目で偉い人だと分かるようになるのは、かっこいいなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年功序列。
長くいればそれなりに役職にはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はなかなかい続けるのは難しい。
育児と両立でき...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料と社員のレベルは比例しており、総じて仕事ができない人も多く、勤怠が安定しない方に対してフォローもない状況でし...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社アメイズ |
|---|---|
| フリガナ | アメイズ |
| 設立日 | 1924年11月 |
| 資本金 | 12億9900万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 180億2900万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 穴見 賢一 |
| 本社所在地 | 〒870-0105 大分県大分市西鶴崎1丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 364万円 |
| 電話番号 | 097-524-3301 |
| URL | https://www.az-hotels.co.jp/ |
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