ＦＢＳエンタープライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は普通にあります。なので、よっぽど外せないプライベートの用事ではない限り、仕事を優先する場合があります。...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事に対して、ちゃんとした評価をもらえているとは思えませんでした。頑張ったら頑張った分だけ、評価してい...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、ボーナス込みの金額を12分割でもらいます。あとは45時間の残業時間も込みです。ボーナス込みといって...続きを読む(全126文字)

【良い点】
健康診断や交通費はあります。住宅手当はありません。これといって目立つ福利厚生はありません。使っている人を見たり聞いたりしたことありません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間120日の休日に加え、有給もしっかり取得できます。しかし、部署によって、休日出勤が普通にあります。振替休日を...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の面でも書きましたが、どれだけクオリティ高く仕上げたり、局員より働いたりしても賃上げに影響がありません。むし...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。副業も許されていません。福岡放送の社員は社用の携帯が支給されていますが、子会社のエンタープライズ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福岡放送の社員の下で働くので出世というのは無縁です。どれだけ成果を上げようとも立場は変わらないのでキャリアップに...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。親会社の福岡放送に配属されており、どれだけ成果を上げても査定には反映されません。どれだけ頑張っても評...続きを読む(全190文字)

【良い点】
変な人はいないし、明るい職場。自分を表現できる仕事。休みは取りにくいが徐々に休みやすい環境と雰囲気は醸成されていて、よくなっている。今後、さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ホテルのフロント職では、新卒2年目頃目安になると、配属してきた新卒やアルバイトの方に対して教育担当としてマネジメント経験がつめる。その他例え...続きを読む(全306文字)

【良い点】
まだ希望している仕事が出来ている時はあります。
これからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて事前の説明とは...続きを読む(全225文字)

【良い点】
まだ希望している事が出来ている事はあります。
これからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているとまだ話が違うと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
まだいくつかの面では希望通りには出来ています。
意思が反映されていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く流れにおいて定期的に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実力主義な社風に惹かれ入社。
若い社員も多く活躍し、年上の社員よりも役職が上の若手社員も多くいる。
挑戦できる環境も惹かれた点続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（1〜3月）は問い合わせが増え、残業が増えることもあるとされており、
この時期はプライベートの時間が取りに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社の雰囲気が良さそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系でした。
考えが若い会社かと思ったが実際感じるのは違い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まだやりたい事はある程度はやらせてもらえていますね。
これからも維持して欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に話が違...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日曜日が休みでない場合があり、入社前の認識とは異なっていたと感じる。採用時に聞いていた内容と実際の業務で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
経歴で判断されなかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が採用されたのは34歳でした。
入社後、中途採用の募集をしていま...続きを読む(全120文字)