サムスン電機ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎月、全員参加必須の研修・勉強会があり、他部門の仕事や業界の動向について、詳しく知ることができます。また、OJTも充実しているので、若手・中...続きを読む(全195文字)

【良い点】
集中して仕事に取り組み、極力定時内で仕事を終わらせる、という風土が出来上がっているので、ワークライフバランスは非常に整っていると思います。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日本法人の組織が小さいので、一人一人に与えられる裁量が大きく、若いうちから任される仕事が多い。韓国本社にも日本営業担当がおり、日本語が堪能な...続きを読む(全373文字)

【良い点】
韓国の最大手なので国内でも名が知れている。グループ会社が生産するスマートフォン以外にも多くの日本メーカーに納入しているので比較的安定している...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本の会社に比べれば、自分のしたいことを自由にやらせてもらえた。上司にもよるが、野放しなときもあるくらい
飲み会も多く、フレンドリーなと...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に意地悪をして次々辞めさせてしまう社員がいた。自分の売上に必死で、社員として他のスタッフの指導などをしよ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務で給与とのバランスが非常に悪い。営業は顧客からクレームがあれば矢面に立たされ、日々の売上数字の推移に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職する前に、有休をスムーズに消化しそのまま問題もなく手続きが進みとてもストレスがなく退職ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントにあったため、退職を検討。また、教育体制にも不満があり、スキルアップ観点からも不安を感じたため続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分の時間が欲しいから。仕事の楽しさはもちろんなんだけど、それ以上の楽しみをみつけることができなかったから、このままいてはマズいと思った。昔...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分業制をしいていますのでそこは良い点ではありますが、営業は実質的に総合職のような役割で事務や配送業務などなんでも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
グローバル本社やAPAC主導の意思決定が強く、日本市場の実情と乖離があると感じる場面が多かったです。現場からの意見が反映されにくく、戦略変更...続きを読む(全179文字)

【良い点】
口頭での申し出から、一応面談により引き留めは受けたが、退職意思を再度伝えたところ、受理も早く有給消化も認められた。
【気になること・改善した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ヒビノグループのため大型物件が入ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化していること、現在大型物件を引き込める方が高齢...続きを読む(全134文字)

【良い点】
前もって伝えておけばやめたい時に退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員数が減っているので引き留めがめんど...続きを読む(全94文字)