ＦＢＳエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は普通にあります。なので、よっぽど外せないプライベートの用事ではない限り、仕事を優先する場合があります。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特にギャップといものはありませんでした。社内の方たちは、明るい性格の方ばかりです。前職が同業他社だったので、業務内容に違和感を感じることもあ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事に対して、ちゃんとした評価をもらえているとは思えませんでした。頑張ったら頑張った分だけ、評価してい...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、ボーナス込みの金額を12分割でもらいます。あとは45時間の残業時間も込みです。ボーナス込みといって...続きを読む(全126文字)

【良い点】
健康診断や交通費はあります。住宅手当はありません。これといって目立つ福利厚生はありません。使っている人を見たり聞いたりしたことありません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間120日の休日に加え、有給もしっかり取得できます。しかし、部署によって、休日出勤が普通にあります。振替休日を...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の面でも書きましたが、どれだけクオリティ高く仕上げたり、局員より働いたりしても賃上げに影響がありません。むし...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。副業も許されていません。福岡放送の社員は社用の携帯が支給されていますが、子会社のエンタープライズ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。親会社の福岡放送に配属されており、どれだけ成果を上げても査定には反映されません。どれだけ頑張っても評...続きを読む(全190文字)

【良い点】
変な人はいないし、明るい職場。自分を表現できる仕事。休みは取りにくいが徐々に休みやすい環境と雰囲気は醸成されていて、よくなっている。今後、さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒は入社前と入社後に宅建講座を受講でき、入社前の内定者の時期に勉強しておくと入社後楽だったのでかなり有難かったです。入社後は宅建の試験勉強...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒で研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルについて具体的な指導はなく、自分自身で工夫してやったり、そのまま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
宅建は全員取得の方針であるので、未経験の入社で宅建取りたい方にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として行う研...続きを読む(全104文字)

【良い点】
OJT中心で現場で覚える比重が高い。経験を積むほど交渉力・法務感覚・工程管理が身につく。体系研修はあるが、自走力があると伸びやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思います。ただ、研修があっても最後は本人の努力次第で身につくかは変わってきます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、周りをみて目で盗む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなしなので、とにかく質問して聞いていくスタン...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く？行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
未経験でも問題ない環境です。
特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)