富士化学計測のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

人間関係はキビい。社内の風遠しマヂ最悪。足の引っ張り合いとかウザい。せっかく給与一般的、残業少ない良い条件なんだが、この一点で台無し。在職中の数年で人の入...続きを読む(全191文字)

ここだけは、マジ最高。
基本定時上がり祭り。繁忙期を除き、
残業しても1時間位。7時まで残業しる人間は稀。4時過ぎて新しい仕事始めたらシバく。
残業...続きを読む(全246文字)

小さな会社なのでお互いの評価、
評判はスグに社内に回るし 、頑張り 、悪い点 も社長が直接見てくれる。プラス所属部署の部長評価で決定。
本当にすぐ回る...続きを読む(全187文字)

数年前まで在職
職安の給与欄にA基本給+B諸手当 合計20万(例)とあるが、その通り。役職が同じ条件の2人がいて片方は独身、片方は既婚妻子ありの場合、
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)