この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格もなければ、サポートして貰えるような福利厚生も一切無い。全てを見直したほうが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く知識の無い...続きを読む(全191文字)
株式会社ミライズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資格もなければ、サポートして貰えるような福利厚生も一切無い。全てを見直したほうが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く知識の無い...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大中という事もあり、人手が足らず管理職の負担が大きかった。
経営者が人材雇用に重きを置いておらず、求人媒体が...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力があれば、給料や賞与がかなり貰えると
説明があったにもかかわらず、売上も安定して社内では上位にも関わらず、一...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が毎週変わる、社員への配慮がない、福利厚生が存在しない、給料の低さ、仕事内容がほぼぼったくり商法に近い、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
全くもって一切福利厚生と言われるものはございません。年間休日も二桁が当たり前。まとまった休みなんて取れやしない。有給も当然ない。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一切なし無理やり答えるなら、退職できたことと、仕事中は店舗に放置されるので一切監視されない。ただし結果だけは必ず求めてくるのと他社とのトラブル...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じ扱いをされます。女性だからと言って特別対応はまずありません。家庭事情でも考慮するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正直何もしていなくても基本給の18万(見込み残業込み)はもらえるが、実力と配属先に決まる。いくら実力があっても、何十店舗あるうちの2〜3店舗以...続きを読む(全257文字)
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最終的に課長級という肩書と責任を与えられたにも関わらず、
給与が研修時のまま一切変化がなく…。
上司に直談判したところ、社長より「金金うるさい」等と言われ...続きを読む(全121文字)
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パソコンの保守などが業務内容となっていましたが、実際の業務に関しては量販店でのパソコンの設定などを案内するなどの営業です。パソコンに対する知識が無くても入...続きを読む(全249文字)
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給料が変則的であり厳しい差がある。安定しない会社と周りはよく言っていた、そのとおりかもしれない。先に退職された方からもいい噂を聞かない。体調が悪いので休み...続きを読む(全153文字)
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教育体制は基本的にOJTです。設定などの技術的なマニュアルは基本的なものはありますが、踏み込んだ作業は自分で勉強する必要があります。契約受注に関しては、O...続きを読む(全152文字)
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パソコンを購入されるお客様にの必要とする物事を聞き出して、それにあったサービスを提供できたときは、ものすごくうれしいものです。技術職というよりは、完全に営...続きを読む(全181文字)
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基本的には「有給ってなに?」という環境なので休暇制度なんてものはあって無いに等しいです。労働時間に関しては接客が入れば問答無用でサービス残業ですが、無けれ...続きを読む(全155文字)
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基本的に教育体制はそのエリアその店によって大分違うと思います。少なくとも自分の時は基本放置プレイで「忙しいから後ろで見て覚えて」という感じだったと思います...続きを読む(全232文字)
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まず、本当の上の人はともかく、ブロックを見る管理職の魅力は皆無と言っていいでしょう。たまに来ては社員のモチベーション下げていくだけで、下っ端から見た印象で...続きを読む(全206文字)
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・私たちを雇っていただいたこと
・男らしい、みんなを引っ張ってくそんな印象を受けました。
・直接仕事をしたことはないですが、PC関係はあまり詳しくない...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ミライズ |
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フリガナ | ミライズ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 3329万9999円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 髙田孝次 |
本社所在地 | 〒630-8306 奈良県奈良市紀寺町435番地の4 |
電話番号 | 0742-26-8071 |
URL | http://www.mirise.net/ |
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