この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格もなければ、サポートして貰えるような福利厚生も一切無い。全てを見直したほうが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く知識の無い...続きを読む(全191文字)
株式会社ミライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格もなければ、サポートして貰えるような福利厚生も一切無い。全てを見直したほうが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く知識の無い...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新の家電に囲まれているので新商品や家電の知識はある程度手にいれることができます。家電芸人を目指すかたにはおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は基本的にOJTです。設定などの技術的なマニュアルは基本的なものはありますが、踏み込んだ作業は自分で勉強する必要があります。契約受注に関しては、O...続きを読む(全152文字)
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基本的に教育体制はそのエリアその店によって大分違うと思います。少なくとも自分の時は基本放置プレイで「忙しいから後ろで見て覚えて」という感じだったと思います...続きを読む(全232文字)
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研修などは特に行われませんでした。
入社後すぐに配属店舗に出勤をし、家電量販店のルール、業務内容の確認をし、自分の業務に関する説明を受けました。
その...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
勤務地にもよりますが、営業が得意な方であればあまり干渉される事なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは休みが少ない事です...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
実績に伴い各種諸手当が増える仕組みなので、結果が出せれば入社後すぐでも給料を増やす事が出来ます。結果にコミットして欲しいという方はお勧めです。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
常に最新のデジタル家電に触れられるため、最新の知識が得られるのと、修理対応含め様々な、デジタル家電の設定作業に携われるのが魅力です。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
提携企業での勤務で直行直帰できるので、勤務地が自宅の近くなら移動が楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が多くワンオ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属される場所にもよるが比較的自由に働くことができる
ただし管理職などへ昇進を考えてる場合は現在はポジションが空いてなくスムーズに昇進し、年収...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
職場(店舗)にもよるが平日はわりとゆっくりとした時間が流れてる、逆に土日バタバタ
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるけど有...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働いていた当時の話ですが毎月の売上が90万以上で給料がUPしていきました。
逆に言うと90万以下の月はコミコミ18万ぐらいです、社保引いたら1...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
超超パワハラの上司が当時いました。人によっては神様みたいに崇拝してる人もいました今になって思うけど意味がわからない。
担当店舗の先輩とか主任...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
個人営業を試せる職場。ただし店舗によるところが大きい
土日にもかかわらず全く客のこない店舗で売上上げろなんて無理。
ちなみにKSのPCSサポー...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大中という事もあり、人手が足らず管理職の負担が大きかった。
経営者が人材雇用に重きを置いておらず、求人媒体が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
携われることが少ない業種でしたので、未経験でも手厚く色々教えてくれる体制がありました!
説明もわかりやすかったです!続きを読む(全64文字)
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【良い点】
販売スキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は年に一度あるかないかで、主に派遣先の研修を多く受けることになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制はないが、周りの先輩型にアドバイスもらいながら資格獲得に励む
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で会社関係なく頑張るしかない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒の教育体制としては、OJTが1人ついて1年間業務を教えてもらう。わからないことはOJTに聞けばいいので、業務を進めやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
データ分析・機械学習を2005年から始めているので、経験・ノウハウがああるため・教育体制は整っていました。新卒研修をしっかりとカリキュラムがく...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
スキルアップのための講座を無料で受けることができる。教育体制として、研修はあるが、2週間ほど。まったりと受けるタイプではない。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリアアップを就業時間内に受けることができます。自分が受けたい分野を選択して、年間を通して自由に受けることができるので、多くのキャリアアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでスキルアップもキャリア開発もできない。
本当に単なる派遣。
これが出来るようになりたい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ミライズ |
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フリガナ | ミライズ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 3329万9999円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 髙田孝次 |
本社所在地 | 〒630-8306 奈良県奈良市紀寺町435番地の4 |
電話番号 | 0742-26-8071 |
URL | http://www.mirise.net/ |
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