この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はかなり以前の所属で、現場での販売と事務局内の事務を担当していたが、研修には力を入れていた。よくロールプレイ研修をしていた。ベースとなるマ...続きを読む(全175文字)
株式会社グレースコミュニケーション 報酬UP
株式会社グレースコミュニケーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はかなり以前の所属で、現場での販売と事務局内の事務を担当していたが、研修には力を入れていた。よくロールプレイ研修をしていた。ベースとなるマ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に対して止められることはない。
基本的に応援するスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが圧倒的に少ない、福利厚生がない
祝...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員が多かったときは、研修などかあったが、新卒社員が一気に辞めてからはほぼない。
先...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人事評価制度は存在はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を使っている様子はあんまり見受けられないし、部下から上司へ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人はいい人が多いと思うのです、楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションもとれるが、毎年離職率は高いので...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートより仕事を優先にしてる人が残っているイメージ。
プライベートを優先したい人は辞めていく。
いきなり土日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は現場(携帯会社のイベントのティッシュ配り、その他キャッチ)のような場所ばかりなの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい、土日しか休みがない。→人によっては土日も出勤で平日休みの人もいる、シフト...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に良くない。
ほぼないと思っていた方が、気持ち的にも後々楽です。新卒において、福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人はいいので、仕事はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい意外あんまり思い浮かばないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人がとってもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人流されないことが、働く上で大事だと思います。
プライベートよりも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
連勤になっている時は、休みを取るように言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を1番優先してる人が長く残り、上にいってるイメージ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人事評価は形上あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
形上あるだけで、本気でやってる人、全くやっていない人様々です。
どんな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔は通信に強い会社だったようです。特定の化粧品会社ともパイプがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多数あるので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属によりますが、私の周りはいい人が多かったです。管理職はいい人で相談にも乗ってくれたりしますが、社長のトップダウンなので反映されないことも多...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【評価制度】
評価制度がなく社長に気に入られるかどうかがすべてが決まります。基準が非常に曖昧なため改善すべきと思わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人はいい人が多く。相談はしやすいが明確な答えは返ってかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針で会社の方針が変わっていく。休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果主義ではありますが、教育体制を整えていました。自分は販売と事務を担当する契約社員でしたが、本社に集合して講師による研修を何度か受けさせてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
実績はしっかりと評価してもらえる。提案も受け入れてもらえる。体育会系だが、基本的には仲が良い。上司も厳しい面もありつつフランクなタイプが多い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長が教育熱心であるため、社員のスキルアップに力を注いでいる。資格取得制度や社内研修は、手を挙げれば活用することができる。希望すれば、携帯やネ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良い点ではないが、立場、職場内で業務が度々変わる(変えられる)部分がありすぎて、落ち着かない点があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
当時の社長はある意味、優しく、よい意味で任せてくれるタイプ。おかげで仕事はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分のいるところは比較的自由に采配がふるえるポジション、業務内容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の連携が悪すぎる。
各事...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分は現場の契約社員の立場で、回線の販売をメインに家電量販店などを回っていました。基本的に直行直帰でした。研修がよく組まれており、トーク内容の...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社グレースコミュニケーション |
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フリガナ | グレースコミュニケーション |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 30億円 ※2018年度見込み |
代表者 | 金子 剛 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番8号6F |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5540-7120 |
URL | https://gracecommunication.co.jp/ |
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