グレースコミュニケーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自分はかなり以前の所属で、現場での販売と事務局内の事務を担当していたが、研修には力を入れていた。よくロールプレイ研修をしていた。ベースとなるマ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員が多かったときは、研修などかあったが、新卒社員が一気に辞めてからはほぼない。
先...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい、土日しか休みがない。→人によっては土日も出勤で平日休みの人もいる、シフト...続きを読む(全139文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は現場（携帯会社のイベントのティッシュ配り、その他キャッチ）のような場所ばかりなの...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートより仕事を優先にしてる人が残っているイメージ。
プライベートを優先したい人は辞めていく。
いきなり土日...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人はいい人が多いと思うのです、楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションもとれるが、毎年離職率は高いので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人事評価制度は存在はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を使っている様子はあんまり見受けられないし、部下から上司へ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人がとってもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人流されないことが、働く上で大事だと思います。
プライベートよりも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
連勤になっている時は、休みを取るように言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を1番優先してる人が長く残り、上にいってるイメージ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人はいいので、仕事はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい意外あんまり思い浮かばないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう？教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)