グレースコミュニケーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自分はかなり以前の所属で、現場での販売と事務局内の事務を担当していたが、研修には力を入れていた。よくロールプレイ研修をしていた。ベースとなるマ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人事評価制度は存在はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を使っている様子はあんまり見受けられないし、部下から上司へ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員が多かったときは、研修などかあったが、新卒社員が一気に辞めてからはほぼない。
先...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職に対して止められることはない。
基本的に応援するスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが圧倒的に少ない、福利厚生がない
祝...続きを読む(全162文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は現場（携帯会社のイベントのティッシュ配り、その他キャッチ）のような場所ばかりなの...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートより仕事を優先にしてる人が残っているイメージ。
プライベートを優先したい人は辞めていく。
いきなり土日...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人はいい人が多いと思うのです、楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションもとれるが、毎年離職率は高いので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人はいいので、仕事はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい意外あんまり思い浮かばないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人がとってもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人流されないことが、働く上で大事だと思います。
プライベートよりも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
連勤になっている時は、休みを取るように言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を1番優先してる人が長く残り、上にいってるイメージ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社割が少ないがあり。
オムツも安くなる。が金額の制限のせいで一ヶ月分は買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があるが割引額は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎年５万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎月末に「締め会」が行われており、4半期に1回行われる、「クオーターの締め会」は、全社員が一堂に会する大規模な催しとなるため、ホテルの会場で行...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
特にこれといった福利厚生はありません。単身手当は義務教育のこどもがいれば出ると聞いたことがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社となる為、
福利厚生はしっかりしています。

カフェテリアプランも導入している為、
金額次第では無料で旅行に行けたり、
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラム...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大企業なので、かなり、充実していた。病院も自前の施設があった。社内制度は、他社と同じくらいに充実していた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生は標準的なものという印象。可もなく不可もなく。基本的には出社だが在宅勤務での対応など社員の状況に合わせて柔軟に対応してくれてる印象。
...続きを読む(全106文字)