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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段上がりやすい等は感じなかったが、非正規の人間に対して定期的に審査してくれていた印象があり、そこは丁寧だと感じた。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グレースコミュニケーション
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【良い点】
特段上がりやすい等は感じなかったが、非正規の人間に対して定期的に審査してくれていた印象があり、そこは丁寧だと感じた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたのは光回線系の営業であったが、光回線の普及が進んできているので引越し等以外の需要がなくなってきて...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この項目が適切かわからなかったが、配属される店舗によっては村社会のようなものが構築されておりその店舗内で独自のヒ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性の満足度の項目にも記載したが、自身が所属していた光回線業界が縮小傾向なのは末端の人間からみて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に集団研修や講習があり、希望すれば参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団研修や講習について、あくまで社内...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みに関して相談すれば割と柔軟に対応してもらえる印象。
当日欠勤はよっぽどのことでないと取得できないが、それはどこも一緒なので普通だと思いま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店頭での契約を取る販売員だったが、数字を上げれば評価をしていただける点、ノウハウを教えていただける研修にしっかり時間を取っており、教え方のう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分はかなり以前の所属で、現場での販売と事務局内の事務を担当していたが、研修には力を入れていた。よくロールプレイ研修をしていた。ベースとなる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昔は通信に強い会社だったようです。特定の化粧品会社ともパイプがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多数あるので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属によりますが、私の周りはいい人が多かったです。管理職はいい人で相談にも乗ってくれたりしますが、社長のトップダウンなので反映されないことも...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【評価制度】
評価制度がなく社長に気に入られるかどうかがすべてが決まります。基準が非常に曖昧なため改善すべきと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果主義ではありますが、教育体制を整えていました。自分は販売と事務を担当する契約社員でしたが、本社に集合して講師による研修を何度か受けさせて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
実績はしっかりと評価してもらえる。提案も受け入れてもらえる。体育会系だが、基本的には仲が良い。上司も厳しい面もありつつフランクなタイプが多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長が教育熱心であるため、社員のスキルアップに力を注いでいる。資格取得制度や社内研修は、手を挙げれば活用することができる。希望すれば、携帯や...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分は現場の契約社員の立場で、回線の販売をメインに家電量販店などを回っていました。基本的に直行直帰でした。研修がよく組まれており、トーク内容...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場社員でしたが、放任主義。
自分で能力を伸ばすことで、自由度はかなりあがります。
現場の店舗と仲良くなれれば、かなり楽です。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約社員でも、チームをまとめる立場になればそれなりの給与にアップしてもらえる。数字で結果が明確に分かる業務であったため、それに応じて立場が上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私の所属時は部下のモチベーションを高めるのがうまい上司がおり、スキルアップの勉強会も何度も開かれ、結果が出れば評価し、出なければ話し合い、悩...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での社内研修や、会社内での変更事項の説明などは、シフトの合間をぬって公休中に行われます。
こちらから強...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場仕事では、取り合えず、生きていくには困らない。
残業は、ほぼ皆無なので残業ストレスはばいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社として教育専門の部署を立ち上げたため、社会人としてのスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなのもあり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内での労働時間に関しては、社長が厳命しているので無理な残業は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として当たり前だが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自己主張が強く社長を持ち上げ気に入られた人材が出世をする。
やる気を出して、仕事をする人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
もともと男性社員が多かった企業であるため、管理職は男性が多くの割合を占めるが、特段女性がキャリアアップしにくいという印象はない。公平に評価さ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
中途入社で契約社員として現場勤務する場合には、希望を伝えればある程度バランスの取れる案件に就くことは可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社グレースコミュニケーション |
|---|---|
| フリガナ | グレースコミュニケーション |
| 設立日 | 2012年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 30億円 ※2018年度見込み |
| 代表者 | 金子 剛 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番8号6F |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 電話番号 | 03-5540-7120 |
| URL | https://gracecommunication.co.jp/ |
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