この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はかなり以前の所属で、現場での販売と事務局内の事務を担当していたが、研修には力を入れていた。よくロールプレイ研修をしていた。ベースとなる...続きを読む(全175文字)
株式会社グレースコミュニケーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレースコミュニケーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレースコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はかなり以前の所属で、現場での販売と事務局内の事務を担当していたが、研修には力を入れていた。よくロールプレイ研修をしていた。ベースとなる...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員が多かったときは、研修などかあったが、新卒社員が一気に辞めてからはほぼない。
...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が教育熱心であるため、社員のスキルアップに力を注いでいる。資格取得制度や社内研修は、手を挙げれば活用することができる。希望すれば、携帯や...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
現場社員でしたが、放任主義。
自分で能力を伸ばすことで、自由度はかなりあがります。
現場の店舗と仲良くなれれば、かなり楽です。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社として教育専門の部署を立ち上げたため、社会人としてのスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなのもあり...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートより仕事を優先にしてる人が残っているイメージ。
プライベートを優先したい人は辞めていく。
いきなり土...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人はいい人が多いと思うのです、楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションもとれるが、毎年離職率は高いの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事評価制度は存在はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を使っている様子はあんまり見受けられないし、部下から上司...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職に対して止められることはない。
基本的に応援するスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが圧倒的に少ない、福利厚生がない
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい、土日しか休みがない。→人によっては土日も出勤で平日休みの人もいる、シフ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は現場(携帯会社のイベントのティッシュ配り、その他キャッチ)のような場所ばかりな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人はいいので、仕事はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい意外あんまり思い浮かばないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に良くない。
ほぼないと思っていた方が、気持ち的にも後々楽です。新卒において、福...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人がとってもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人流されないことが、働く上で大事だと思います。
プライベートより...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
連勤になっている時は、休みを取るように言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を1番優先してる人が長く残り、上にいってるイメー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
接客・販売スキルやチームワーク、効率的な業務遂行力が身につきます。商品知識や売場作りの経験も積めるため、将来の仕事に役立つスキルが得られます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。典型的な古い日本企業であるため、とりあえず社内で色々なことを体験させるジェネラリスト思考。キャリア...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
世界的な会社だから、グローバルレベルでの研修や人材交流があると思っていたがそれは大間違いであった。基本的にはアトランタ本社や他支社との交流はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内テストで良い点を取り手を上げ審査に受かれば可能だか業務外の任意会議への参加なども必要
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える範囲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育に関しては、基礎知識を事前に会社で行い、基本的にはOJTなどの現場での経験から学ぶことが多いです。また、現場の先輩方はとても優しく、丁寧...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップすら事は無いと思う。
のほほーんとやる人なら長く勤められる。誰でも出来るし、正社員ではなくパートオンリーで良いのでは無いかと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に2回面談があるので、やりたい事や挑戦したいことがあればそこで伝えるといいと思います。色々と考えてくれると思います。研修は少なくとも1年に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修なども増えてきてはいるが実際に活用される内容であるか吟味が足りないとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員が決めたこと、資格取得等は書籍購入など支援してくれる
社員一人一人に主体的にスキルアップなどに取り組んでもらうために場所や環境を整えるな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初の1年は、人財部の元研修が行われるので最低限の知識は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、自ら学びに...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社グレースコミュニケーション |
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フリガナ | グレースコミュニケーション |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 30億円 ※2018年度見込み |
代表者 | 金子 剛 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番8号6F |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5540-7120 |
URL | https://gracecommunication.co.jp/ |
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