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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に集団研修や講習があり、希望すれば参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団研修や講習について、あくまで社内...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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株式会社グレースコミュニケーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレースコミュニケーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレースコミュニケーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に集団研修や講習があり、希望すれば参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団研修や講習について、あくまで社内...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はかなり以前の所属で、現場での販売と事務局内の事務を担当していたが、研修には力を入れていた。よくロールプレイ研修をしていた。ベースとなる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員が多かったときは、研修などかあったが、新卒社員が一気に辞めてからはほぼない。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長が教育熱心であるため、社員のスキルアップに力を注いでいる。資格取得制度や社内研修は、手を挙げれば活用することができる。希望すれば、携帯や...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
現場社員でしたが、放任主義。
自分で能力を伸ばすことで、自由度はかなりあがります。
現場の店舗と仲良くなれれば、かなり楽です。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社として教育専門の部署を立ち上げたため、社会人としてのスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなのもあり...続きを読む(全229文字)
さまざまなプロジェクトに関わることが出来るので、各領域の現場で知識や経験を積むことが出来ることにやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全61文字)
大手企業からの通信系委託業務がメインとなっており、現状では安定性があるとは言えないが、雇用安定を目指し新規事業の立ち上げや社内整備を積極的に行っているとのこと。続きを読む(全80文字)
部署や職種によりかなり差が大きいとのこと。しかししっかりと結果を残し、かつそれを代表や上司に積極的にアピールすればきちんと給与に反映される。また、評価につ...続きを読む(全91文字)
福利厚生は必要最低限のものになっており、住宅手当や退職金もなく、賞与については制度上はあるものの、業績を満たしていないと出ないとのこと。続きを読む(全68文字)
ベンチャー企業ということもあり、家庭より仕事に熱を入れていきたいという人が集まっている印象を感じた。その為か、年間休日も105日とかなり少ない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたのは光回線系の営業であったが、光回線の普及が進んできているので引越し等以外の需要がなくなってきて...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この項目が適切かわからなかったが、配属される店舗によっては村社会のようなものが構築されておりその店舗内で独自のヒ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性の満足度の項目にも記載したが、自身が所属していた光回線業界が縮小傾向なのは末端の人間からみて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みに関して相談すれば割と柔軟に対応してもらえる印象。
当日欠勤はよっぽどのことでないと取得できないが、それはどこも一緒なので普通だと思いま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特段上がりやすい等は感じなかったが、非正規の人間に対して定期的に審査してくれていた印象があり、そこは丁寧だと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社グレースコミュニケーション |
|---|---|
| フリガナ | グレースコミュニケーション |
| 設立日 | 2012年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 30億円 ※2018年度見込み |
| 代表者 | 金子 剛 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番8号6F |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 電話番号 | 03-5540-7120 |
| URL | https://gracecommunication.co.jp/ |
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