グレースコミュニケーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたのは光回線系の営業であったが、光回線の普及が進んできているので引越し等以外の需要がなくなってきて...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この項目が適切かわからなかったが、配属される店舗によっては村社会のようなものが構築されておりその店舗内で独自のヒ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性の満足度の項目にも記載したが、自身が所属していた光回線業界が縮小傾向なのは末端の人間からみて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みに関して相談すれば割と柔軟に対応してもらえる印象。
当日欠勤はよっぽどのことでないと取得できないが、それはどこも一緒なので普通だと思いま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特段上がりやすい等は感じなかったが、非正規の人間に対して定期的に審査してくれていた印象があり、そこは丁寧だと感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
店頭での契約を取る販売員だったが、数字を上げれば評価をしていただける点、ノウハウを教えていただける研修にしっかり時間を取っており、教え方のう...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートより仕事を優先にしてる人が残っているイメージ。
プライベートを優先したい人は辞めていく。
いきなり土...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人はいい人が多いと思うのです、楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションもとれるが、毎年離職率は高いの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人事評価制度は存在はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を使っている様子はあんまり見受けられないし、部下から上司...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい、土日しか休みがない。→人によっては土日も出勤で平日休みの人もいる、シフ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)

【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣の為，自社での教育体制は無いが，派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)