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株式会社グレースコミュニケーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレースコミュニケーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレースコミュニケーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレースコミュニケーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グレースコミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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グレースコミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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グレースコミュニケーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に集団研修や講習があり、希望すれば参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団研修や講習について、あくまで社内...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はかなり以前の所属で、現場での販売と事務局内の事務を担当していたが、研修には力を入れていた。よくロールプレイ研修をしていた。ベースとなる...続きを読む(全175文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員が多かったときは、研修などかあったが、新卒社員が一気に辞めてからはほぼない。
...続きを読む(全133文字)

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株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が教育熱心であるため、社員のスキルアップに力を注いでいる。資格取得制度や社内研修は、手を挙げれば活用することができる。希望すれば、携帯や...続きを読む(全244文字)

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株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場社員でしたが、放任主義。
自分で能力を伸ばすことで、自由度はかなりあがります。
現場の店舗と仲良くなれれば、かなり楽です。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

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株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他営業関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として教育専門の部署を立ち上げたため、社会人としてのスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなのもあり...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グレースコミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

さまざまなプロジェクトに関わることが出来るので、各領域の現場で知識や経験を積むことが出来ることにやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全61文字)

株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

大手企業からの通信系委託業務がメインとなっており、現状では安定性があるとは言えないが、雇用安定を目指し新規事業の立ち上げや社内整備を積極的に行っているとのこと。続きを読む(全80文字)

株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

部署や職種によりかなり差が大きいとのこと。しかししっかりと結果を残し、かつそれを代表や上司に積極的にアピールすればきちんと給与に反映される。また、評価につ...続きを読む(全91文字)

株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

福利厚生は必要最低限のものになっており、住宅手当や退職金もなく、賞与については制度上はあるものの、業績を満たしていないと出ないとのこと。続きを読む(全68文字)

株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

ベンチャー企業ということもあり、家庭より仕事に熱を入れていきたいという人が集まっている印象を感じた。その為か、年間休日も105日とかなり少ない。続きを読む(全72文字)

株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたのは光回線系の営業であったが、光回線の普及が進んできているので引越し等以外の需要がなくなってきて...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この項目が適切かわからなかったが、配属される店舗によっては村社会のようなものが構築されておりその店舗内で独自のヒ...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性の満足度の項目にも記載したが、自身が所属していた光回線業界が縮小傾向なのは末端の人間からみて...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みに関して相談すれば割と柔軟に対応してもらえる印象。
当日欠勤はよっぽどのことでないと取得できないが、それはどこも一緒なので普通だと思いま...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段上がりやすい等は感じなかったが、非正規の人間に対して定期的に審査してくれていた印象があり、そこは丁寧だと感じた。続きを読む(全64文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)

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株式会社集建築事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)

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株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

グレースコミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グレースコミュニケーション
フリガナ グレースコミュニケーション
設立日 2012年2月
資本金 3000万円
従業員数 150人
※2019年1月現在
売上高 30億円
※2018年度見込み
代表者 金子 剛
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番8号6F
平均年齢 32.6歳
電話番号 03-5540-7120
URL https://gracecommunication.co.jp/
NOKIZAL ID: 2375714

グレースコミュニケーションの 選考対策

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