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株式会社グレースコミュニケーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレースコミュニケーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレースコミュニケーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレースコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グレースコミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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グレースコミュニケーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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グレースコミュニケーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店頭での契約を取る販売員だったが、数字を上げれば評価をしていただける点、ノウハウを教えていただける研修にしっかり時間を取っており、教え方のう...続きを読む(全180文字)

株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は現場(携帯会社のイベントのティッシュ配り、その他キャッチ)のような場所ばかりな...続きを読む(全151文字)

株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がとってもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人流されないことが、働く上で大事だと思います。
プライベートより...続きを読む(全169文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グレースコミュニケーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月15日
回答者:

【良い点】
共働きなら生きていける程度の給料はある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に明確な役割基準・評価基準があるが、中間管理職は太...
続きを読む(全536文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
1.残業に対する考え方。
・赤字社員(会社に採算以上の利益をもたらせていない社員)は、生み出せていない利益を時間で...
続きを読む(全677文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月19日
回答者:

【良い点】
こちらからの働きかけで生徒がどんどん成長していくのを間近で見られることが、一番のやりがいだと思います。
国私立難関校の過去問の研究をやればやる...
続きを読む(全221文字)

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グレースコミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

さまざまなプロジェクトに関わることが出来るので、各領域の現場で知識や経験を積むことが出来ることにやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    大手企業からの通信系委託業務がメインとなっており、現状では安定性があるとは言えないが、雇用安定を目指し新規事業の立ち上げや社内整備を積極的に行っているとのこと。続きを読む(全80文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    部署や職種によりかなり差が大きいとのこと。しかししっかりと結果を残し、かつそれを代表や上司に積極的にアピールすればきちんと給与に反映される。また、評価につ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    福利厚生は必要最低限のものになっており、住宅手当や退職金もなく、賞与については制度上はあるものの、業績を満たしていないと出ないとのこと。続きを読む(全68文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    ベンチャー企業ということもあり、家庭より仕事に熱を入れていきたいという人が集まっている印象を感じた。その為か、年間休日も105日とかなり少ない。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段上がりやすい等は感じなかったが、非正規の人間に対して定期的に審査してくれていた印象があり、そこは丁寧だと感じた。続きを読む(全64文字)

    株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していたのは光回線系の営業であったが、光回線の普及が進んできているので引越し等以外の需要がなくなってきて...続きを読む(全82文字)

    株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この項目が適切かわからなかったが、配属される店舗によっては村社会のようなものが構築されておりその店舗内で独自のヒ...続きを読む(全117文字)

    株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性や将来性の満足度の項目にも記載したが、自身が所属していた光回線業界が縮小傾向なのは末端の人間からみて...続きを読む(全94文字)

    株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に集団研修や講習があり、希望すれば参加することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    集団研修や講習について、あくまで社内...続きを読む(全125文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく知識量が必要な仕事なため、初期研修の段階で覚えることが膨大にある。そこでつまずく新人をよく見かけた。また...続きを読む(全174文字)

    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しいです。
    退職するスタッフもいますが、ヘルプで1ヶ月以上異動するスタッフもいました。
    役職者...続きを読む(全136文字)

    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人暮らしができるから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣営業とかができると思っていたけど、そんなことなかった。入社前は半年...続きを読む(全97文字)

    株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社都合
    【気になること・改善したほうがいい点】
    抜本的にゼロからやり直した方がいいのでは?
    他の派遣会社は送迎バスも出して寮費も出勤率何割...続きを読む(全103文字)

    日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国展開をしている企業で、当時伸びが盛りと感じられ、企業の成長に期待したため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なのであまり良く...続きを読む(全121文字)

    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
    一日のメイン業務です。

    そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)

    株式会社TEIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は添乗員業務ではなく宿泊施設勤務となります。家からも通えず、寮生活となり、休みも月に6回ほどで連休もほぼあ...続きを読む(全218文字)

    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
    特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)

    株式会社コングレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共性の高いイベントや施設運営に関われる点に魅力を感じ入社しました。面接時の説明と大きな相違はなく、現場ごとに裁量を持って動ける点は想像以上...続きを読む(全250文字)

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グレースコミュニケーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グレースコミュニケーション
    フリガナ グレースコミュニケーション
    設立日 2012年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 150人
    ※2019年1月現在
    売上高 30億円
    ※2018年度見込み
    代表者 金子 剛
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番8号6F
    平均年齢 32.6歳
    電話番号 03-5540-7120
    URL https://gracecommunication.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2375714

    グレースコミュニケーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。