グレースコミュニケーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい、土日しか休みがない。→人によっては土日も出勤で平日休みの人もいる、シフト...続きを読む(全139文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は現場（携帯会社のイベントのティッシュ配り、その他キャッチ）のような場所ばかりなの...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートより仕事を優先にしてる人が残っているイメージ。
プライベートを優先したい人は辞めていく。
いきなり土日...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人はいい人が多いと思うのです、楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションもとれるが、毎年離職率は高いので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員が多かったときは、研修などかあったが、新卒社員が一気に辞めてからはほぼない。
先...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職に対して止められることはない。
基本的に応援するスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが圧倒的に少ない、福利厚生がない
祝...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に良くない。
ほぼないと思っていた方が、気持ち的にも後々楽です。新卒において、福利...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人がとってもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人流されないことが、働く上で大事だと思います。
プライベートよりも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
連勤になっている時は、休みを取るように言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を1番優先してる人が長く残り、上にいってるイメージ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育休、産休はとれるみたいで、最近は取得してる人がいる。男性でも1人だけいた。続きを読む(全44文字)

【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)