エレビスタの新卒採用・就職・企業情報
エレビスタ株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数0件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、エレビスタ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
エレビスタは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
■もっと、“もっとも”を作る
・我々が思う「“もっとも”」を作ります
・顧客の無知を利用してお金稼ぎする会社になりません。胸張って堂々と顧客にとってのベストを提供します。何言われようと、堂々と正義の味方を目指し続けます。
■補足
・メンバー35人で売上60億円以上、1人1.2億以上の少数精鋭
・「デジタル企業」です。サイバーエージェントさん、リクルートさんを目指します。
・ユニークな社内制度、人事制度、福利厚生をバシバシ導入します。
・2023年6月にオフィス移転で面積3倍に拡大しました。
・VCと三菱UFJ銀行から、総額4.5億円の資金調達を実施！
（手前味噌ですが、それだけ注目されてるベンチャーと言えます）
・Forbes Japanインタビュー
（https://forbesjapan.com/articles/detail/81482）
・BS11「耳より！Bizトレンド」出演
（https://www.youtube.com/watch?v=KV-fkx5M97s）
・JETROとブラジル政府が連携するアクセラ支援プログラム『Scale Up in Brazil』に選出
・YouTubeチャンネル『M&A BANK』に出演
（https://youtu.be/lyvus6Oxo7w?si=lCUI9VJvF3Aozv7m）
・当社の強み
目指せ年間MVP！3ヶ月ごとに締め会を開催！！
3ヶ月に1度、全社総会があり、各事業部毎の数値報告やTopix、会社全体の事業、組織、ファイナンス状況、さまざまなことを共有します。その中で全社総出で表彰します。「来世まで覚えてるレベル」がモットー
無限に！チョコが食べ放題！！！
福利厚生の「無限シリーズ」の中の1つ「無限チョコ」。チョコというか、チョコとかお菓子が食べホ。太り放題。
・当社の課題
まだまだ、トンガリコーンが足りないこと…
エレビスタの組織論に、
「トンガリコーンも集合体になれば結果的に巨大な円になる」という考えがあります。
基本的にベンチャーってジャイアントキリングをいかに起こすか、祭りをいかに実現するか、の集合体で、そのためにエレビスタは「トンガリコーンメンバー」を重要視しています。
あらゆる能力が高く全てオール5を獲得するような素晴らしいメンバーは素敵ですが、それ以上に「基本1でもok。1つだけ10を獲得している」ようなメンバーに魅力を感じます。
そういったトンガリコーンも集合体になれば結果的に巨大な円（パラメータの大きい組織）になるからです。
全てが卓越した人材はもちろん素晴らしいです（来てくれたらもちろん大歓迎です笑）。ただエレビスタでは「異なる人材」がより輝いて見えるチームです。
今、もしアイデンティティにフタをしてしまっている人、エレビスタでそのアイデンティティのフタを外しましょう。
・向いている人
■素直でいいヤツ
・賑やかとかノリとかそういう話ではない、小難しい話もない。字のまんま。
・結果を出す人かも当然見る→素直だと結果を出す数が多い（打数が多いから）
■事業に興味なく、「エレビスタそのものに興味がある」人
・「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている
・事業への興味関心よりも、会社そのものへの興味関心を重視しています
・向いていない人
■「安心・安全・安定」がすでに作られているところに飛び込みたい人
・まだまだベンチャーマインドなので、一緒に作り上げたい人が向いています
■ワークライフバランスを重視したい人
・自称、ブラック企業です。（とは言っても、まだまだホワイトな部分はありますw）
・20代はゴリゴリに働いて、同世代より飛び抜けたスキルを持ちたい人大歓迎です！
エレビスタの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエレビスタ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエレビスタ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
エレビスタの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エレビスタの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エレビスタの 社員の口コミ・評判
エレビスタの 学生の口コミ・評判
エレビスタの 会社情報
| 会社名 | エレビスタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エレビスタ |
| 事業内容 | エレビスタはデジタルを活用してwebサービスやマーケティングを行い 現状よりもmuch betterを作ることで 「非条理不条理、なサービスを市場から撤退させて市場を美しくしていこう」 ということをやっています。 ---------------------------- 「AI×マーケティング」 「AI×WEBサービス」 ---------------------------- 詳しくは会社説明会にて説明をしているので、 ゆるっと遊びにきてくださいっ！ ※オンライン開催 |
| 設立日 | 2012年11月 |
| 資本金 | 2億1750万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 売上高 | 11億1000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 石野 拓弥 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目7番1号フロンティア東日本橋2F |
| 事業所 | ■東京本社 東京都中央区東日本橋2-7-1Frontier東日本橋2F ■大阪支社 大阪市中央区南船場1-11-9長堀八千代ビル5F ■沖縄支社 沖縄県那覇市山下町28-22東洋館山下305号室 |
| 電話番号 | 03-6263-2723 |
| お問い合わせ先 | エレビスタ株式会社 採用担当 03-6263-2723 |
| URL | https://erevista.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://erevista.co.jp/recruit/ |
エレビスタの 業績データの推移
- 売上高
- 11億1000万円
- 営業利益
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| 17年5月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
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純資産
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売上高
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11億1000万 |
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
エレビスタの 選考対策
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