ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性が多く、育休復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児に理解ある人もいれば、無い人もいる。心無い言葉を無意識に言う人も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の社員管理職もいる印象です。男性女性関係なく活躍する気概があれば働けるし、休みも調整可能かと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
全体で見ると女性の人数のほうが多いと思います。仕事上男女差は無いと思います。産休、育休から復帰した方も結構います。時短勤務の方もいらっしゃい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男女で評価基準が変わることはありません。成果や能力がきちんと評価される環境だと思います。実際に、女性の管理者の方も多く、ばりばり仕事をしてキ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の管理職が多いので、キャリアモデルとしてお手本に出来る方が多いと思います。キャリアアップもその人次第で上に上がることも可能なので、バリバ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フレックス制度あり、育休制度あり、在宅勤務制度ありなので、子育てについては非常にやりやすい模様。周りの理解も得られやすいように思える。実際に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対しては、産休育休はもちろん制度として整備されており、実際に多くの方が取得されています。産後一定期間の時短勤務も認められているため、子...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックスを利用すると子育てしながらも仕事しやすい環境である。復職する人もかなり多い。休みはかなり取りやすい。皆自分のペースでよく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性比率も多く、女性の管理職の方もいらっしゃり、産休後も安心して戻られる方々が多かったです。配属先によると思いますが、オンオフは付けやすかっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とにかく仕事は楽でした。2年も務めれば、もう完全マスターできてしまえるような感じでした。こんな楽な仕事はない、と言っている先輩方がたくさんあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日常的に英語を多く使う業務が多いせいか、女性は多く、管理職に就いている人も多くみられる。また、女性が多い環境に特有のやりづらさというようなも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性社員が多く、男女比は7:3かもう少し女性がおおいくらい。産休制度を利用した人もきちんと戻ってこれてました。
マネージャークラスにも女...続きを読む(全186文字)

女性社員がとても多く働いているので(おそらく50:50くらいかと思います)、女性の方はとても働きやすいと思います。また産休をとって復職する人も多く、そう...続きを読む(全187文字)

女性管理職が多いです、社員の女性は比較的年齢層は高め、30,40,50歳位です。産休を取る人も多い。管理職の女性は穏やかな人が多いですが、それ以外の人は...続きを読む(全162文字)

私は女性だけの部署にいたのですが、喧嘩やいじめが絶えず、とてもストレスでした。仕事はとても楽で、育児休暇もあったのですが、人間関係が悪かったので、妊娠す...続きを読む(全164文字)

産休・育児休暇を取る方が多いように思います。所属しているチームにもよるみたいですが、融通が利かないところもあれば利くところもあり、様々です。同僚の一人は...続きを読む(全207文字)

結婚、出産で辞める辞めないは、半々くらいです。本人の考えもあるようですが、辞める方は、ご主人の希望や転勤。辞められない方は、家庭の収入やブランクを気にさ...続きを読む(全151文字)