ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
リモートワーク可でフルフレックスで所定労働時間が７時間で残業代が別途支給なところは珍しくよいと思います。（活用できているかは別として）続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的ドライな社風です。ですが、おだやかな人がおおくわからない点などは聞きやすい社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
データの強みがあるためしばらくは優位性をもっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては突然ポジションクロー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社した際は私の部署はこれから伸びていく実感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、最近は陰りがみえはじめており、突然...続きを読む(全94文字)

【良い点】
毎年の昇給は微々たるものの為グレードを上げないと大幅には増えない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがブラックボックスな為...続きを読む(全93文字)

【良い点】
製薬業界に特化した、コンサルティングやデータ分析のスキルを高めることができる
データ分析やコンサルティング関連はじめ、研修制度が充実している...続きを読む(全162文字)

【良い点】
全般に高めに設定されてはいた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇給の連動が、不明瞭な面があった
また、仕事内容と年収の連動が、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修や勉強会、パーティーなどは、かなり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収設定や評価制度
評価と昇給の連動が、不明瞭な...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の役職者も多かった。自分は、男性・女性の違いを意識することなく仕事が出来ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別による扱いの差は感じない。とはいえインフラ系なので男性が多いことは否めない。女性の登用を進めているようだが、うまくいってない気がする
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
在籍している社員は約9割が女性社員であり、管理職の多くが女性であったため、女性のキャリア生成はかなりしやすい企業であると感じた。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子持ちに柔軟に応じてくれる。女性の方が多い職場の為、似たような境遇で協力し合える環境はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育児支援など産休などは問題なくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がいない、女性があまり評価されない雰囲気があると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
出産を控えている人、育児をしている人は社内に保育園があるため、預けやすく働きやすいと思う。
時短勤務もできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本社であれば一般的な時間帯で働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業拠点の場合、労働集約型のため労働時間に制約があると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
妊娠出産後に復帰する社員さんは少なかったですが稀にパートタイマーとして職場復帰される元社員の女性の方などはいました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
半分くらいは女性なのでやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てなどとの両立は難しそうだと感じた。出産で退職される方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社としてDEIの意識が高く、非常に働きやすいです。ベビーシッターの補助制度な土福利厚生が充実していますし、産休育休中などの制度も整っていま...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性の役職者も多かった。自分は、男性・女性の違いを意識することなく仕事が出来ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)