口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.5
ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
18
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【良い点】
全体で見ると女性の人数のほうが多いと思います。仕事上男女差は無いと思います。産休、育休から復帰した方も結構います。時短勤務の方もいらっしゃいま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男女で評価基準が変わることはありません。成果や能力がきちんと評価される環境だと思います。実際に、女性の管理者の方も多く、ばりばり仕事をしてキャ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いので、キャリアモデルとしてお手本に出来る方が多いと思います。キャリアアップもその人次第で上に上がることも可能なので、バリバリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックス制度あり、育休制度あり、在宅勤務制度ありなので、子育てについては非常にやりやすい模様。周りの理解も得られやすいように思える。実際に出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対しては、産休育休はもちろん制度として整備されており、実際に多くの方が取得されています。産後一定期間の時短勤務も認められているため、子供...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスを利用すると子育てしながらも仕事しやすい環境である。復職する人もかなり多い。休みはかなり取りやすい。皆自分のペースでよく取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性比率も多く、女性の管理職の方もいらっしゃり、産休後も安心して戻られる方々が多かったです。配属先によると思いますが、オンオフは付けやすかった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかく仕事は楽でした。2年も務めれば、もう完全マスターできてしまえるような感じでした。こんな楽な仕事はない、と言っている先輩方がたくさんあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日常的に英語を多く使う業務が多いせいか、女性は多く、管理職に就いている人も多くみられる。また、女性が多い環境に特有のやりづらさというようなもの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性社員が多く、男女比は7:3かもう少し女性がおおいくらい。産休制度を利用した人もきちんと戻ってこれてました。
マネージャークラスにも女性...続きを読む(全186文字)
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女性社員がとても多く働いているので(おそらく50:50くらいかと思います)、女性の方はとても働きやすいと思います。また産休をとって復職する人も多く、そうい...続きを読む(全187文字)
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女性管理職が多いです、社員の女性は比較的年齢層は高め、30,40,50歳位です。産休を取る人も多い。管理職の女性は穏やかな人が多いですが、それ以外の人はタ...続きを読む(全162文字)
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私は女性だけの部署にいたのですが、喧嘩やいじめが絶えず、とてもストレスでした。仕事はとても楽で、育児休暇もあったのですが、人間関係が悪かったので、妊娠する...続きを読む(全164文字)
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産休・育児休暇を取る方が多いように思います。所属しているチームにもよるみたいですが、融通が利かないところもあれば利くところもあり、様々です。同僚の一人は、...続きを読む(全207文字)
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結婚、出産で辞める辞めないは、半々くらいです。本人の考えもあるようですが、辞める方は、ご主人の希望や転勤。辞められない方は、家庭の収入やブランクを気にされ...続きを読む(全151文字)
全18件中18件表示
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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全般に高めに設定されてはいた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇給の連動が、不明瞭な面があった
また、仕事内容と年収の連動が、不...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修や勉強会、パーティーなどは、かなり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収設定や評価制度
評価と昇給の連動が、不明瞭な面...続きを読む(全118文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアソリューションズジャパン |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 655人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
| URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
NOKIZAL ID: 1579926
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