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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビマンユニオンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

テレビマンユニオンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性2.7年収・評価3.3社員・管理職3.4やりがい4.4福利厚生--スキルアップ1.46
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

テレビマンユニオンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

テレビマンユニオンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いことなのかは微妙なところですが、人手不足なので、どんなダメ社員でもよほどのことがない限りクビになりません。辞めて出戻りも可能です。
【気に...続きを読む(全183文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取材を通じて色々な場所に行けて、人との出会いがあるのが一番のメリットです。また、リサーチで本をたくさん読むので知識も増えます。
【気になること...続きを読む(全194文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の基本的な給与だと思う。
福利厚生は契約者には基本的に無いが、総務の人が色々気にかけている。
毎年、または半年ごとに契約書が交わされるので...続きを読む(全198文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良いスタッフが多い。特に若い人の横のつながりが強く感じる。
編集などのワークフローが複雑だが、長く続いている番組ほど助け合っている印象...続きを読む(全179文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部プロダクションとしては大手で放送局に対してもきちんと意見が
言える番組スタッフが多い。
やりたいことに沿った内容であればやりがいがある。
...続きを読む(全204文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社と契約する「メンバー」としてでなく、番組プロデューサーと直接契約する「番組契約」での就業の場合、福利厚生は一切ありません。国民健康保険、国...続きを読む(全803文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気がれば誰でも企画募集に応募する機会があるなど、仕事の幅を広げていく機会は沢山あります。様々な番組に携わることも自分の努力(売り込み力)次第です。制作...続きを読む(全160文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雇用形態も様々で実力主義なので女性でも活躍できる環境です。ただ、自分で働きやすい環境を手にするために努力をする必要があると思います。時間制約があるのであれ...続きを読む(全150文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本で最初のテレビ番組制作会社であり、過去に数々の受賞番組や映画を作った実績から企業ブランドイメージが確立されているため、制作している番組は大手地上波放送...続きを読む(全716文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員(「メンバー」と呼ばれる)と番組契約(業務委託契約)スタッフとの間には、キャリア上大きな溝がある。新卒社員採用で入った人は、ある程度会社がいろいろな番...続きを読む(全241文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内応募制度があり、チャンスは数多くありました。ただし、チャンスは平等ですが結果がきちんと出るかは別問題でした。そんなにうまくいかなかった記憶があります。...続きを読む(全159文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

テレビマンユニオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビマンユニオン
フリガナ テレビマンユニオン
設立日 1970年2月
資本金 1億円
従業員数 400人
決算月 3月
代表者 岸善幸
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号
電話番号 03-6418-8700
URL https://www.tvu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580747

テレビマンユニオンの 選考対策

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