テレビマンユニオンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
良くも悪くもオープンな社風で、どれだけ新人でも企画書を出して見てもらえることが多い。会議でも臆することなく発言でき、下っ端だからと萎縮する必...続きを読む(全522文字)

【良い点】
個人の裁量で休みをとれた。昔の話だがADはディレクターに従わなければならないので理不尽な目に合うこともあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
企画を通せる人間がキャリアアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の優先契約料があるので働かない、もしくは仕事のないお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
古き良きテレビの作り方を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては13番目のテレビ局などと言われてい気概が失われている。制作...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員といってもメンバーシップという特殊なシステムをとって...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも伝統のある会社なので、時代に合わせた柔軟な対処や変化は難しい。テレビとともに衰退している。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ADであったとしてもチャンスは与えられるので、ディレクター業務になるべく携わりたいとキャリアアップの意欲がある人にはとてもいい職場環境だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
時期による。番組制作の締切間近であれば、やはり休みづらいし、逆にそうでなければ数日間出勤していなくても問題ないくらい休めます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
番組づくりに携われる期待感をもって入社しましたが、そこは間違いなく満たしてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やる気があれば若手であってもディレクターさせてもらえます。ただ所属する番組にもよるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろんな人がいます。この仕事じゃないといないであろう個性ある人たちがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人はとても穏やか。悪いと自主性に欠けるという見方もある。でも人間関係においてはそれほど気にならない。上司や管理職の人においても同様に、話しか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時給が雀の涙ほど上がるだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。欠勤者の穴埋めと必要時間の確認、SVに対しておべ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)

【良い点】
福利厚生、給与面などはやはり同じ業界でもトップクラスに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員、管理職になるまでが結構大変。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業部にもよると思うが、フレンドリーな人が多い印象がある。話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのテレビマン...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人がとても良い。成長意欲が高い方も多いが、それ以上に嫌な人がいない。わからない時にはオンラインで日々相談できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
みんながみんなじゃないが管理職でいい人はいる。
相談にも乗ってくれたりするがしてくれなきひとのほうが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ユニークな人が多数在籍し、とても刺激的だと思います。
コミュニケーションをとる機会がたびたび設けられており、うまく活用できれば豊かな毎日を過...続きを読む(全85文字)