テレビマンユニオンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
良くも悪くもオープンな社風で、どれだけ新人でも企画書を出して見てもらえることが多い。会議でも臆することなく発言でき、下っ端だからと萎縮する必...続きを読む(全522文字)

【良い点】
個人の裁量で休みをとれた。昔の話だがADはディレクターに従わなければならないので理不尽な目に合うこともあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
企画を通せる人間がキャリアアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の優先契約料があるので働かない、もしくは仕事のないお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
古き良きテレビの作り方を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては13番目のテレビ局などと言われてい気概が失われている。制作...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員といってもメンバーシップという特殊なシステムをとって...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも伝統のある会社なので、時代に合わせた柔軟な対処や変化は難しい。テレビとともに衰退している。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ADであったとしてもチャンスは与えられるので、ディレクター業務になるべく携わりたいとキャリアアップの意欲がある人にはとてもいい職場環境だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
時期による。番組制作の締切間近であれば、やはり休みづらいし、逆にそうでなければ数日間出勤していなくても問題ないくらい休めます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
番組づくりに携われる期待感をもって入社しましたが、そこは間違いなく満たしてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やる気があれば若手であってもディレクターさせてもらえます。ただ所属する番組にもよるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コミュニケーションをとってくれるかとおもいます。こちらも人によるかとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
上司との距離感が近く、意見を言いやすい環境だと思います。
風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な劇場ガチャです。殺伐としてて人がすぐに抜けていくところもあれば、和気藹々としているところもあり。どこの職場...続きを読む(全108文字)

【良い点】
映画文化が好きな人には十分満足できる環境にあると思う。支配人職を目指してみたくなる、そういう風土にあると感じる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
親身に相談してくれる人や、会社の利益よりも個人の人生に沿って相談を受けてくれる人が多いと思う。ライフワークバランスが難しい業界ではあるが必要...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職の際、すごく親身になって相談に乗っていただいたり、面接をしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場内で働く同...続きを読む(全106文字)

【良い点】
すごくやさしくて、お仕事できている方々もたくさんいますが、普通に変な人もいます。色んな人が集まってる感じです。他の会社も一緒だと思いますが。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署でいじめが発生することもあるが、マネージャーは見てみぬふりで改善をしないようでした。他部署で仲良くして...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性も多い会社なので、さまざま相談はしやすいかと思う。ベテランも多く、学べることも多い。
年功序列ではなく、個人の力で役職に上がれたと思う。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろんな人がいます。この仕事じゃないといないであろう個性ある人たちがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)