この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドライで、個人主義の風土が基本だが、素敵な人はいる。
腕のある人も、面白い人もいる。
そこは魅力的なところだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
株式会社テレビマンユニオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビマンユニオンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビマンユニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドライで、個人主義の風土が基本だが、素敵な人はいる。
腕のある人も、面白い人もいる。
そこは魅力的なところだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良いスタッフが多い。特に若い人の横のつながりが強く感じる。
編集などのワークフローが複雑だが、長く続いている番組ほど助け合っている印象...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく自由な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自由なため、いろいろな問題が噴出しているように感じる。人事部というものがな...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆自分のやりたい企画を持っている人が多いと思います。また、気配り等ができファンをつくれれば、やりたい企画のバックアップしてくれる人もいます。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ディレクターの方が若く、
今までの厳しいイメージを変えないと人が育たないというスタンスで厳しい所は厳しくその他しっかりフォローして頂き、老舗と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メンバーが経営者という触れ込みだが、100人以上で300人の組織を経営するという土台無理なシステム。理念は素晴らしい。代表団と役員だけで経営し...続きを読む(全182文字)
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社員(「メンバー」と呼ばれる)と番組契約(業務委託契約)スタッフとの間には、キャリア上大きな溝がある。新卒社員採用で入った人は、ある程度会社がいろいろな番...続きを読む(全241文字)
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番組を作るにあたって、社員、非正規社員というくくりを感じさせない所が魅力。また会議などでは番組プロデューサー、ディレクター、ADというくくりを飛び越えて様...続きを読む(全150文字)
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部署によって大きくちがいますが、
新しいこをどんどん取り入れていこうという上司の部署では、
下の者の意見も番組制作に
取り入れられ、ちゃんと耳を傾け...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
色々な仕事に巡り合う事ができます
有名なテレビ番組だったりしますのでやりがいがあります。最初は少ないけどお金がもらえる修行と思ってやれば近道で...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は当時、仕事が趣味で修行と考えていたので苦にならなかったですが、プライベートを他の事で充実させたいなら、この業種...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業務委託なので仕事さえやっていればどこにいても何時に出社しても基本は自由です。(番組の方針にもよりますが)副業も時間さえあればできるので、いろ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供が欲しいならば、業務委託は難しい。女の先輩は激務もあってか妊娠したが途中で悲しいことになった先輩がいた。休みがとれにくいのがよくなかったと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレビ業界の老舗としてのブランド、知名度は抜群。テレビ業界ではない人たちも、名前を言えば分かるくらい有名です。それゆえ、NHKでは「困ったらテ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残念ながら良いところは非常に探しにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、プロデューサーの給与明細を透明化して発表した方がいい
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
長期間準備した番組が世の中に出て、それがツイッターなどで話題になるのは、やはりテレビ屋としてはやりがいに値すると思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
好きな仕事を自分で選べること。
やりたくなければやらないと言えるし、仕事を選ぶ選択をする社風がある。
自らも経営者という立場のため、発言をして...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
やった分だけ、報酬をもらえる。自分で仕事を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保障はあるが、基本的には歩合制。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に穏やかな社員が多い印象。
後輩社員に対して、手を止めて丁寧に相談に乗ってくれる人が多い。
社員同士で休日に出かけている人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
優しい人が多い。特にデスクの方々はサポート業務ゆえに小さいことでも質問すれば丁寧に教えてくれる。新入社員は積極的に可愛がってもらえるのでグルー...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
アニメーション会社という場所はどこも総じて似た様な状況です。
ですが、こちらの企業はアニメーション会社の中でも比較的、労働環境改善に努めている...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の上司の機嫌をそこねると、もう会社にいづらくなり誰が見ても辞めた方が良いと思うような環境にあります。訴えられて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い人柄の人が多いと思います。
業務で困ったら相談しあえるなど風通しも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイング...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の方の団結力のせいでの変なパワーバランスがあるのでパワハラセクハラは黙認されやすい気がする
普通に手を出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々な社員がいて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っており、上層部の意見は絶対。直属の上司でさえ、上層部にVTRを見...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年に一度くらい個人面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメーターではなく、直接関係のない人がアニメーターの力を分かってくれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ちゃんと評価してくれるプロデューサーはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが極端に少ない。
特に新人教育という概...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社テレビマンユニオン |
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フリガナ | テレビマンユニオン |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸善幸 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
電話番号 | 03-6418-8700 |
URL | https://www.tvu.co.jp/ |
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