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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビマンユニオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビマンユニオンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビマンユニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビマンユニオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

テレビマンユニオンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テレビマンユニオンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社、というよりあくまでプロデューサーにぶら下がるようなイメージです。
なので、プロデューサーに気に入られたり特徴を掴んだりすれば、ディレクタ...続きを読む(全272文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取材を通じて色々な場所に行けて、人との出会いがあるのが一番のメリットです。また、リサーチで本をたくさん読むので知識も増えます。
【気になること...続きを読む(全194文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルやキャリアアップについて、番組契約と言われる
いわゆるフリーランスとしての契約者の場合、その番組の
プロデューサーとの相性に大きくよると...続きを読む(全215文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本で最初のテレビ番組制作会社であり、過去に数々の受賞番組や映画を作った実績から企業ブランドイメージが確立されているため、制作している番組は大手地上波放送...続きを読む(全716文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな看板の番組が多いこともあり、
AD期間が、他者に比べ長くなるように感じたが、
その期間は大変勉強になり、
基礎力や貴重な体験を積む期間であり、...続きを読む(全193文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

番組制作会社の老舗だけあって、幅広いジャンルの番組制作に携わることができる。
ただ一方でこれという得意分野が明確にあるわけではなく、必然的に漠然としたモ...続きを読む(全240文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビマンユニオンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局に対しても自分たちの意見や主張を物申す社風なので、局の言いなりに編集させられることが少ない。自分が編集した映像がほとんどそのまま放送に...続きを読む(全296文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目からは完全出来高制。仕事をやった分だけ収入に直結するので、やり技に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した際...続きを読む(全146文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい仕事を完全に選択できる。やりたくない仕事はやらなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートにも仕事の連絡が...続きを読む(全104文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比は半々近くで、活躍している女性社員は多い。女性だから働きやすい・働きにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全111文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事に巡り合う事ができます
有名なテレビ番組だったりしますのでやりがいがあります。最初は少ないけどお金がもらえる修行と思ってやれば近道で...続きを読む(全375文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は当時、仕事が趣味で修行と考えていたので苦にならなかったですが、プライベートを他の事で充実させたいなら、この業種...続きを読む(全118文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託なので仕事さえやっていればどこにいても何時に出社しても基本は自由です。(番組の方針にもよりますが)副業も時間さえあればできるので、いろ...続きを読む(全179文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ディレクター・AD
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が欲しいならば、業務委託は難しい。女の先輩は激務もあってか妊娠したが途中で悲しいことになった先輩がいた。休みがとれにくいのがよくなかったと...続きを読む(全181文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界の老舗としてのブランド、知名度は抜群。テレビ業界ではない人たちも、名前を言えば分かるくらい有名です。それゆえ、NHKでは「困ったらテ...続きを読む(全192文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義だと思う。頑張ったら評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらうというよりかは自分で学ばないといけないことが多い続きを読む(全80文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プロデューサー・AP
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロダクションマネージャー職は海外ロケをはじめとする大型案件から低予算の手弁当案件まで担当するので、進行管理という点では鍛えられる。続きを読む(全72文字)

株式会社ウェルツアニメーションスタジオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作に関して真剣な方ばかりなのでわからないことは聞けば丁寧に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度などもない...続きを読む(全155文字)

株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組の映像編集のスキルを1から学べます。
それはここでしかできない内容だと思います。

勤務時間が不規則ですがそれを了承できる人はぜひは...続きを読む(全164文字)

株式会社コラボアルテの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々やりたい事を新分野でも検討して取り組んでくれる。実際にイベントなどで自分の企画を具現化してくれたりした経験もあり、とても親身に色々と考えて...続きを読む(全137文字)

テレビマンユニオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビマンユニオン
フリガナ テレビマンユニオン
設立日 1970年2月
資本金 1億円
従業員数 400人
決算月 3月
代表者 岸善幸
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号
電話番号 03-6418-8700
URL https://www.tvu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580747

テレビマンユニオンの 選考対策

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