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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビマンユニオンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビマンユニオンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビマンユニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビマンユニオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テレビマンユニオンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テレビマンユニオンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
脚本家・放送作家・監督・演出
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな仕事を自分で選べること。
やりたくなければやらないと言えるし、仕事を選ぶ選択をする社風がある。
自らも経営者という立場のため、発言をして...続きを読む(全313文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「テレビマンユニオン」というブランドに憧れた。
いい映画を作っていたり、ドキュメンタリーも良作が多かったりと。実際携わっている人に関われたのは...続きを読む(全248文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ディレクター・AD
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メディアやドキュメンタリーに携わる仕事がしたかったのと、過去にTVUが制作していた番組に興味があったので入社しまし...続きを読む(全317文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からの入社だったため、仕事を覚えてからはかなり裁量度が高いことにやりやすさを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライ...続きを読む(全197文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんながコツコツと企画を書いているところ。新人だったとしても内容に積極的に関わり、自分の意見を発言するのが良しとされているところ。
【気になる...続きを読む(全183文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は「ドキュメンタリー」をやりたかったからです。
業界でもこの会社のドキュエンタリーの完成度の信頼は厚いと思います。
この会社だからこのドキュメ...続きを読む(全167文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビマンユニオンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局に対しても自分たちの意見や主張を物申す社風なので、局の言いなりに編集させられることが少ない。自分が編集した映像がほとんどそのまま放送に...続きを読む(全296文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目からは完全出来高制。仕事をやった分だけ収入に直結するので、やり技に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した際...続きを読む(全146文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい仕事を完全に選択できる。やりたくない仕事はやらなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートにも仕事の連絡が...続きを読む(全104文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比は半々近くで、活躍している女性社員は多い。女性だから働きやすい・働きにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全111文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事に巡り合う事ができます
有名なテレビ番組だったりしますのでやりがいがあります。最初は少ないけどお金がもらえる修行と思ってやれば近道で...続きを読む(全375文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は当時、仕事が趣味で修行と考えていたので苦にならなかったですが、プライベートを他の事で充実させたいなら、この業種...続きを読む(全118文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託なので仕事さえやっていればどこにいても何時に出社しても基本は自由です。(番組の方針にもよりますが)副業も時間さえあればできるので、いろ...続きを読む(全179文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ディレクター・AD
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が欲しいならば、業務委託は難しい。女の先輩は激務もあってか妊娠したが途中で悲しいことになった先輩がいた。休みがとれにくいのがよくなかったと...続きを読む(全181文字)

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界の老舗としてのブランド、知名度は抜群。テレビ業界ではない人たちも、名前を言えば分かるくらい有名です。それゆえ、NHKでは「困ったらテ...続きを読む(全192文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間長く、教育体制もしっかりしたいない、入れ墨入った人も結構いたり、ろくでもないです。続きを読む(全80文字)

東映株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誰もが知っている企業で誰もが知っているような作品作りに携わりたいという人が多く、働く意欲の高い人たちが多いという理由があり、入社後のギャップとして忙しいな...続きを読む(全135文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多かっ...続きを読む(全124文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のビジョンはとても大きく素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があわなかった。
部署によっては風当たりが...続きを読む(全87文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコミ...続きを読む(全91文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はいわゆる昔気質のカメラマンやディレクターが大半で、若手は仕事がやりにくかったが、現在は和気藹々とした雰囲気ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

テレコムスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターはみなさん個性的で、なんでも詳しく、仕事に飽きることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の企画を通したく...続きを読む(全188文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手がけた作品は少ないが質の高いものが多かったこと、ヒット作品をこれから生み出していく成長性を感じたから。続きを読む(全58文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前:自分は映像作品に関わりたくて入社しました。ただ入社後の研修でWEBやITに興味を持ち、将来性も考えてそちらの部署に配属になりました。な...続きを読む(全352文字)

テレビマンユニオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビマンユニオン
フリガナ テレビマンユニオン
設立日 1970年2月
資本金 1億円
従業員数 400人
決算月 3月
代表者 岸善幸
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号
電話番号 03-6418-8700
URL https://www.tvu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580747

テレビマンユニオンの 選考対策

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