テレビマンユニオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる制度的な仕組みはないです
ただ家族がいる女性もたくさん働いているので、実現的ではないことはないですが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「自分の作品」と言い切れる手応え
一般的な制作会社では「局のディレクターの指示通りに動く」ことも多いですが、「企画を出した人間が主役」という...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「拘束時間の長さと裁量のアンバランス」

「個人の裁量が大きい」と言いつつも、実際は制作進行上、休日返上が当たり...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良くも悪くもオープンな社風で、どれだけ新人でも企画書を出して見てもらえることが多い。会議でも臆することなく発言でき、下っ端だからと萎縮する必...続きを読む(全522文字)

【良い点】
個人の裁量で休みをとれた。昔の話だがADはディレクターに従わなければならないので理不尽な目に合うこともあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
かつては正社員（メンバー）はあらゆる面で業務委託のディレクターより優遇されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーでいた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
企画を通せる人間がキャリアアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の優先契約料があるので働かない、もしくは仕事のないお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
古き良きテレビの作り方を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては13番目のテレビ局などと言われてい気概が失われている。制作...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員といってもメンバーシップという特殊なシステムをとって...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも伝統のある会社なので、時代に合わせた柔軟な対処や変化は難しい。テレビとともに衰退している。続きを読む(全71文字)

【良い点】
接客に関してしっかり教育してもらう事ができました。
また、表彰制度などもありやる気に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事量と比較したら妥当な金額だと思います。むしろ貰いすぎかもと感じるくらい暇で眠いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは昇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
よくわかかりませんでした。難しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中にLINEで連絡をいれないで欲しいなととてもつよくおも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
具体的な事はわかりませんが、家賃の補助など福利厚生がしっかりしているように感じました。
アルバイトの方は、ほぼ学生ということもあり、和気あい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気があります。新人～中間の人材は口頭でのみ評価されますが、金銭的に評価はされません。評価基準も不明...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業界的にみても高くはないと思う。
昇給は先輩社員が退職すると少し上がるイメージ。
賞与は毎年2回〜3回はあった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
みなし残業制を採用しているが、実際にはみなし時間を超えて残業が発生する月はほとんどない。繁忙期といえる時期も年に1〜2か月程度に限られており...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生がMBSに準じた制度になっているものが多く、会社規模の割に手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ職の割に完全...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎月支払われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
月17万円で東京でどうやって暮らしていけばいいか分からない点
時給換算した時に80...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年評価面談があり、どの点が評価に反映されたか、来期はどこを頑張れば良いかを具体的に示してくれるので給料査定が明瞭。キャリアアップも見えやす...続きを読む(全158文字)