テレビマンユニオンの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
みんながコツコツと企画を書いているところ。新人だったとしても内容に積極的に関わり、自分の意見を発言するのが良しとされているところ。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の規模がある程度あるので、一般的な制作会社よりは環境は整っています。
番組のジャンルが良い意味で偏っているのでドキュメンタリーなどがやりた...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性が活躍しているので、テレビ会社だけど女性社員は働きやすいです！キレイで知的なひとが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的には雑務が多いんだが、一応良くいうと様々なお仕事を任されるので色んな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組業務委託...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分次第でどんどん新しい環境を開いていくことができます。風通しもよく、相談することができました。業務委託というかたちで働いていましたが、裁量判...続きを読む(全286文字)

【良い点】
メンバーが経営者という触れ込みだが、100人以上で300人の組織を経営するという土台無理なシステム。理念は素晴らしい。代表団と役員だけで経営し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
動き出しが全体的に遅いので、他の業界と比べると朝のスタートが（基本的には）ゆっくり。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の常ではある...続きを読む(全265文字)

【良い点】
会社と契約する「メンバー」としてでなく、番組プロデューサーと直接契約する「番組契約」での就業の場合、福利厚生は一切ありません。国民健康保険、国...続きを読む(全803文字)

【良い点】
今みると、特に良い点はなかったように考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きに来ているのにもかかわらず、最悪「働く場所が無い」...続きを読む(全204文字)

【良い点】
テレビ制作会社のなかでは大きい顔が聞くこと。本社が表参道という立地。受付始め事務スタッフがみなかわいいこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生はいわゆる非正規だと皆無。社内制度は、人脈を築くことができれば、非正規でも割と機会に恵まれる。よくも悪くもそういうところのある組織だ。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善した方がいい点】
社名がテレビマンユニオンなのでしょうがないと思うのですが、テレビそのものの斜陽化と同じように下り坂の傾向が強いと...続きを読む(全157文字)

女性もたくさん働いていて、男性との待遇の違いなどは全く感じられません。
出産や子育てと両立している方がほとんどで、その辺の心配はないと思います。
出産...続きを読む(全160文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇などはほとんどんなく、やはり拘束時間がべらぼうに長いです。
どんなふうに頑張ろうと思って...続きを読む(全181文字)

契約社員からのスタート。
なぜか、社内が常に静かで、意見交換や、仕事仲間は出来にくい。
しかし、適合することが出来る人間ならば、良い職場にもなると思う...続きを読む(全163文字)

給与は番組ごとにことなります。番組によりけりかもしれませんが、都内でひとりぐらしができるくらいはもらえるとおもいます。一般的にボーナスとよばれるもは、非正...続きを読む(全260文字)

テレビマンユニオンは2年に一度、メンバーによる選挙で社長を決めるという他の会社とまったく違う異質な体制です。2015年現在の社長、加藤さんはいまも現役プロ...続きを読む(全184文字)

会社全体にクオリティの高い番組を作ろうという姿勢があり、それにむけては時間を惜しまないという仕事環境。モチベーションがある人にはうってつけ。否、制作スタッ...続きを読む(全157文字)

やる気がれば誰でも企画募集に応募する機会があるなど、仕事の幅を広げていく機会は沢山あります。様々な番組に携わることも自分の努力(売り込み力)次第です。制作...続きを読む(全160文字)

雇用形態も様々で実力主義なので女性でも活躍できる環境です。ただ、自分で働きやすい環境を手にするために努力をする必要があると思います。時間制約があるのであれ...続きを読む(全150文字)

日本で最初のテレビ番組制作会社であり、過去に数々の受賞番組や映画を作った実績から企業ブランドイメージが確立されているため、制作している番組は大手地上波放送...続きを読む(全716文字)

社員(「メンバー」と呼ばれる)と番組契約(業務委託契約)スタッフとの間には、キャリア上大きな溝がある。新卒社員採用で入った人は、ある程度会社がいろいろな番...続きを読む(全241文字)

他の会社と比べるととても変わった会社組織である。メンバーといわれる正社員がいて、その方が会社の中心である。何かを決めるときには、メンバーの多数決によって会...続きを読む(全164文字)

休暇や労働時間については、番組やプロジェクトによって全く違ってくると思います。実際、ゴールデン時間帯の週一レギュラー番組についていた時は、休暇はほぼなく、...続きを読む(全161文字)

ドキュメンタリー作品を作りたい人がたくさんいます。みなさん真面目で、落ち着いた社風のような気がします。企画募集もそれこそたくさんくるので、自分の努力次第で...続きを読む(全165文字)