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株式会社テレビマンユニオン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビマンユニオンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビマンユニオンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビマンユニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビマンユニオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

テレビマンユニオンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テレビマンユニオンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員といってもメンバーシップという特殊なシステムをとって...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務委託なので仕事さえやっていればどこにいても何時に出社しても基本は自由です。(番組の方針にもよりますが)副業も時間さえあればできるので、い...続きを読む(全179文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 ディレクター・AD その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しの社員を除いて、
    大多数の番組契約のスタッフは、
    10年働いていても雇用保険、社会保険に入っていない。
    社員以外も長く働けば、雇用を改善...続きを読む(全199文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社と契約する「メンバー」としてでなく、番組プロデューサーと直接契約する「番組契約」での就業の場合、福利厚生は一切ありません。国民健康保険、...続きを読む(全803文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はいわゆる非正規だと皆無。社内制度は、人脈を築くことができれば、非正規でも割と機会に恵まれる。よくも悪くもそういうところのある組織だ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    有給休暇などはほとんどんなく、やはり拘束時間がべらぼうに長いです。
    どんなふうに頑張ろうと思っ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社全体にクオリティの高い番組を作ろうという姿勢があり、それにむけては時間を惜しまないという仕事環境。モチベーションがある人にはうってつけ。否、制作スタ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 進行管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の会社と比べるととても変わった会社組織である。メンバーといわれる正社員がいて、その方が会社の中心である。何かを決めるときには、メンバーの多数決によって...続きを読む(全164文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 非正社員

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    休暇や労働時間については、番組やプロジェクトによって全く違ってくると思います。実際、ゴールデン時間帯の週一レギュラー番組についていた時は、休暇はほぼなく...続きを読む(全161文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ディレクター・AD 非正社員

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    社内応募制度があり、チャンスは数多くありました。ただし、チャンスは平等ですが結果がきちんと出るかは別問題でした。そんなにうまくいかなかった記憶があります...続きを読む(全159文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ディレクター・AD 非正社員

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    契約形態によって福利厚生は違います。
    社員、契約社員は完備していますが、
    番組契約となると何もついていません。
    失業保険にも入っていない所がネック...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テレビマンユニオンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良くも悪くもオープンな社風で、どれだけ新人でも企画書を出して見てもらえることが多い。会議でも臆することなく発言でき、下っ端だからと萎縮する必...続きを読む(全522文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企画を通せる人間がキャリアアップしていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定の優先契約料があるので働かない、もしくは仕事のないお...続きを読む(全83文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    かつては正社員(メンバー)はあらゆる面で業務委託のディレクターより優遇されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイヤーでいた...続きを読む(全100文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    古き良きテレビの作り方を学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かつては13番目のテレビ局などと言われてい気概が失われている。制作...続きを読む(全91文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも伝統のある会社なので、時代に合わせた柔軟な対処や変化は難しい。テレビとともに衰退している。続きを読む(全71文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量で休みをとれた。昔の話だがADはディレクターに従わなければならないので理不尽な目に合うこともあった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ADであったとしてもチャンスは与えられるので、ディレクター業務になるべく携わりたいとキャリアアップの意欲がある人にはとてもいい職場環境だと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くもクセのある人が強いと思います。コミュニケーションはADから率先して取るのが当たり前という雰囲気だった...続きを読む(全123文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    やる気があれば若手であってもディレクターさせてもらえます。ただ所属する番組にもよるかと思います。
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    人...続きを読む(全95文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    番組作りに携われる楽しさはやはりあると思います。ADの雑務だけでなく、編集業務にも携われるのは楽しかったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員だったため恩恵はあまり受けていないが、正社員だったら可もなく不可もなくという感じだと思う。残業代をごまかされるというようなこともなか...続きを読む(全91文字)

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    株式会社文学座の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    演劇が好きなら、文学座の舞台を無料で観れる機会もあるし、舞台装置を見たり、役者さんや裏方さんと会える。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

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    有限会社マリンポストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 インターン

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    【良い点】
    福利厚生は一般的な水準で、可もなく不可もなくといった印象です。
    大企業のような手厚さはありませんが、実務上困ることは特にありません。
    社内制...続きを読む(全299文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社割でグッズが買えたり、サブスクに無料で加入できるのがとってもよかったです。また、海外のディズニーパークに安く入れる通行証ももらえます。続きを読む(全74文字)

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    ABCオプテラスタジオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    沖縄と東京にそれぞれ違いがあり、察するに風土が異なる。 沖縄の方がブラック気味だが公開できる案件が多い。東京は遊...続きを読む(全124文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がない。自分が相当努力しない限り給与もさほど変わらない。通常業務で忙しく時間も無いので別途スキルアップしてい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通。映画は見放題だけど、残業多いのでそんなに使いませんでした。その他、リロクラブに加盟しているので、他社の映画チケットの割引やレジャー施設...続きを読む(全92文字)

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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    電通グループのため、ある程度は保証されていると思う。また、虎ノ門にオフィスがあり、都会で働ける。続きを読む(全48文字)

    ノースショア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は会社から徒歩で通える人にしか付与されない。しかも2年目からは基本給に組み込むタイプ
    立地が中々に高い場所に会社があるのでその制度を...続きを読む(全96文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    イオングループの福利厚生を受けられるので、主だった内容のものはほぼほぼあると思っていい。家族持ちなら一層恩恵を受ける面は多いだろうと思う。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    テレビマンユニオンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレビマンユニオン
    フリガナ テレビマンユニオン
    設立日 1970年2月
    資本金 1億円
    従業員数 400人
    決算月 3月
    代表者 岸善幸
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号
    電話番号 03-6418-8700
    URL https://www.tvu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580747

    テレビマンユニオンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。