テレビマンユニオンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
「自分の作品」と言い切れる手応え
一般的な制作会社では「局のディレクターの指示通りに動く」ことも多いですが、「企画を出した人間が主役」という...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「拘束時間の長さと裁量のアンバランス」

「個人の裁量が大きい」と言いつつも、実際は制作進行上、休日返上が当たり...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる制度的な仕組みはないです
ただ家族がいる女性もたくさん働いているので、実現的ではないことはないですが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くもオープンな社風で、どれだけ新人でも企画書を出して見てもらえることが多い。会議でも臆することなく発言でき、下っ端だからと萎縮する必...続きを読む(全522文字)

【良い点】
企画を通せる人間がキャリアアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の優先契約料があるので働かない、もしくは仕事のないお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
かつては正社員（メンバー）はあらゆる面で業務委託のディレクターより優遇されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーでいた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
古き良きテレビの作り方を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては13番目のテレビ局などと言われてい気概が失われている。制作...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも伝統のある会社なので、時代に合わせた柔軟な対処や変化は難しい。テレビとともに衰退している。続きを読む(全71文字)

【良い点】
個人の裁量で休みをとれた。昔の話だがADはディレクターに従わなければならないので理不尽な目に合うこともあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる気があれば若手であってもディレクターさせてもらえます。ただ所属する番組にもよるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしていました。
特に健康診断は病院に行くのではなく、会社にお医者さんが来て診察するので、仕事にあまり影響もなく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とても充実していると思います。
ベネットを導入しており、休みの日などに映画が割引されたりととても充実した福利厚生だと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、福利厚生はない。
社員の方は出張手当などでていたが、派遣はもらってない。
副業ができる会社はほあ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本を買えたりぐらい、ランチ会みたいなのもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整っているイメージはないし、社員に寄り添って決...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務自体は忙しい職場でしたが、きっちり定時で退勤できる日も多く、有給も取得しやすいため、ライフワークバランスを取りやすい環境でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
映画が無料で観られるというのはいいと思う。それが目当てで働きたいと思う人も多くいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の羽...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プライム上場企業なので一通り揃っているし、ポイント制の独自の福利厚生もある。
ここは特に不満はなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は正社員のみ社保完備、長年勤めると退職金が出るようでした。
10年ぐらいだと出なかったり基本的に定年まで勤めないと出ないです。
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
交通費は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当など福利厚生的なものは全くなく最低限以上のものはないです。有給休暇は基本的...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあったと思う。イオングループであるため、イオンでの買い物が安くなったり、社員用のセールなどもあった気がする。続きを読む(全69文字)